Informationen zu Bahi2025 - DATEV-Community

Bahi2025 · ‎19.02.2026

bei Abr.vorschau Mdt. wird die p.St. ohne §37b im Buchungsbeleg nicht angezeigt, wird das erst angezeigt wenn der Lohnlauf final abgerechnet wurde? Häckchen bei p.St. verbuchen im Lodas ist gesetzt.

Bahi2025 · ‎19.02.2026

Es wird allerdings noch spannender: Bei den Mitarbeitern, bei denen LODAS die Berechnungen automatisch durchführt und ausweist, wird doch der monatliche Höchstzuschuss überschritten? Ich habe nun bei einer Arbeitnehmerin (diese ist aufgrund ihres Status sozialversicherungsfrei) denselben Wert erfasst. In diesem Fall muss der Betrag jedoch manuell eingepflegt werden. Wenn ich bei der KV 1:1, wie bei einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer, die 534 EUR einpflege, erscheint folgender Hinweis: Damit liegen wir doch bei den sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern bereits über dem max. Höchstzuschuss. Ich kann das aktuell nicht ganz nachvollziehen.

Bahi2025 · ‎18.02.2026

Die Mitarbeiter sind alle bei unterschiedlichen Krankenkassen versichert und bei jedem AN zieht es die selben AG-Zuschüsse

Bahi2025 · ‎18.02.2026

Wenn der maximale steuerfrei AG-Zuschuss für 2026 bei der KV 508,59 EUR + bei der PV 104,63 EUR sind, weshalb zieht dann Lodas 502,49 nur bei der KV statt 508,59 EUR? Es betrifft mehrere freiw. KV-Versicherte AN und bei allen ist es immer der selbe Betrag bei dem Zuschuss. Alle Mitarbeiter die das betrifft haben unterschiedlich hohe Gehälter und alle sind über der BBG.

Bahi2025 · ‎16.02.2026

Ein AN (GF) bekommt einen mtl. ldf. AG-Beitrag von 700 EUR in eine ETF basierende betrieb. Alters vorsorge einbezahlt. Wie ist das im Lohn abzubilden?

Bahi2025 · ‎16.02.2026

Der Jahres-Lohnjournale werden aber nicht korrigiert?

Bahi2025 · ‎12.02.2026

Bei einer Firma gab es ab 08/2025 ein Systemwechsel. Es wurde ab 08/2025 mit Lodas abgerechnet. Vorkonten wurden in den Juli übertragen. Leider kam jetzt auf das die Lst. Besch. und Jahreslohnjournal nicht korrekt ist. Bei Überprüfung mussten wir feststellen, das bei den Vorwerten nicht alles ganz vollständig war. Dies wurde jetzt nachgepflegt und für Januar wurde eine Wiederholungsabrechnung durchgeführt. Wird das Jahreslohnjournal 2025 mit korrigiert? Lohnsteuerbesch. werden dann bestimmt mit korrigiert? Aber für die Fälle wenn keine Korrekturen erstellt werden, wie müsste man vorgehen? Natürlich wäre es am besten gewesen wenn es gleich im Januar aufgefallen wäre, dann hätte man den Dezember Wiederabrechnen können. Ob jetzt für Januar aber sämtlichen Korrekturen ins Vorjahr gezogen werden ist echt fraglich... Freue mich auf Rückmeldungen. Danke 🙂

Bahi2025 · ‎12.02.2026

Wenn man bei DALY auf Vorjahr klickt kommt 2025 🙄

Bahi2025 · ‎12.02.2026

Welche Möglichkeit gebe es neben der DALY Auswertungen für 2024 (Personalkostenübersicht) in Excel-Format zu holen? Ansonsten müssten die Werte händisch erfasst werden, was zu einem sehr hohen Aufwand führen würde. Die Werte müssen für das 4.Q2024 kumuliert berechnet werden.

Bahi2025 · ‎10.02.2026

Der AAG Antrag wird nicht richtig erstellt; Std Lohn 20 EUR 2 Tage Ausfall, auf dem Erstattungsantrag wird ein Stundenlohn von 20,97 berechnet. Es sollen aber 20 Std EUR stehen. Woher zieht sich Lodas diesen Betrag. Es ist alles geprüft und richtig geschlüsselt. Bei der LA 145 wurde der Faktorschlüssel Stundenlohn 1 hinterlegt auch bei der Entlohnungsform ist Stundenlohn erfasst. Arbeitszeiten auch erfasst. Woran könnte das liegen? Danke schon mal für die Rückmeldungen.

Bahi2025 · ‎02.02.2026

Also eine Abrechnung erfolgte für den Mitarbeiter schon im Januar und jetzt wurde der Mitarbeiter erneut angelegt aber nur mit Versichertennummerabfrage keine finale Abrechnung. Es geht lediglich nur um die Abfrage zu stornieren und diese Personal Nummer für einen anderen Mitarbeiter zu nutzen.

Bahi2025 · ‎02.02.2026

Hallo zusammen, versehentlich wurde ein Mitarbeiter 2 mal angelegt und es erfolgte schon eine Versichertennummerabfrage. Leider kann man den Mitarbeiter jetzt nicht mehr löschen. Wir wäre dir Vorgehensweise für die Stornierung?

Bahi2025 · ‎28.01.2026

Hallo, kann mir bitte jemand erklären, wie sich die Kosten gestalten, wenn ein Mandant mit fünf Mitarbeitern das nutzt? Vielen Dank. Thread wurde zur Personalwirtschaft verschoben durch DATEV

Bahi2025 · ‎22.01.2026

Der AN bekommt einen Sachbezug 50 EUR (St.Sv-frei) und on top Wellpass mit 35 EUR. Und dieser Wellpass soll pauschal versteuert werden mit 30%.

Bahi2025 · ‎22.01.2026

Hallo, ich suche in Lodas eine Lohnart die wie folgt geschlüsselt ist; 30% p.St. sollen gezogen werden und auf der Lohnart soll bei st. "p" stehen bei sv "f". Wenn die Stammlohnart 849 zur Anwendung kommt steht bei sv "E". Das kann aber dann nur verhindert werden wenn bei dem Reiter ST/SV/UV die 48 ausgewählt wird (pausch. Verst. Fahrtkosten). Danke schon mal für die Rückmeldungen.

Bahi2025 · ‎22.12.2025

vielen Dank 🙂 Darin konnte ich unter Punkt4.3.1 folgendes lesen; Beachten Sie: Um die Wahlerklärung zur Änderung des U1 Erstattungssatzes abzugeben, müssen Sie ggf. einen Vordruck der jeweiligen Krankenkasse verwenden. Halten Sie hierzu Rücksprache mit der Krankenkasse. Also sollte parallel dazu noch RS mit der KK gehalten werden?

Bahi2025 · ‎22.12.2025

okay, gibt es hierfür eine bestimmte Auswertung für den übermittelten Datensatz?

Bahi2025 · ‎22.12.2025

Vielen Dank für die Schilderungen – super hilfreich und sehr informativ! 🤗 Bei einem Mitarbeiter ist mir bei den Probeberechnungen Folgendes aufgefallen: Kein LSt-Ausgleich: Arbeitnehmer bekommt regulären Lohn LSt-Jahresausgleich durchführen: Arbeitnehmer bekommt 100 € mehr netto LSt-Jahresausgleich gemäß R 42b Abs. 3 LStR: 600 € weniger netto Vielleicht lässt sich das Ganze nicht pauschal beantworten, aber trotzdem vielleicht hätte jemand eine Idee oder Erklärung 🤔

Bahi2025 · ‎22.12.2025

Hallo zusammen, unser Mandant möchte den Umlagesatz bei der Krankenkasse von 70 % auf 50 % Erstattung ändern. Das ist ja grundsätzlich immer zu Beginn des Jahres möglich. Die Krankenkasse sagt, dass keine schriftliche Erklärung nötig ist, sondern die Änderung über einen Datensatz läuft. Kann mir jemand erklären, was genau damit gemeint ist und wie ich das in Lodas machen soll? Reicht es, einfach den Umlagesatz zu ändern, und übermittelt das System dann automatisch den Datensatz, oder gibt es noch etwas, worauf man achten muss? Danke schon mal für eure Tipps!

Bahi2025 · ‎15.12.2025

Alles klar, danke für alle Rückmeldungen, die mir super weitergeholfen haben. @ulli_preuss da haben Sie tatsächlich Recht, leider habe Ihren Abschnitt übersehen 🙂

Bahi2025 · ‎15.12.2025

Es sind 70 AN die abgerechnet werde, daher ist der Ausgleich Pflicht. Meine Frage bezieht sich lediglich auf den einzelnen Mitarbeiter. Wenn beispielsweise der Mitarbeiter 600 EUR weniger Netto-Unterscheid hat wegen dem Ausgleich, ob dann der Ausgleich für den Mitarbeiter Pflicht ist oder nicht.

Bahi2025 · ‎12.12.2025

Hallo, wenn der Lst.Jahresausgleich bei der Lohnsteuer zu hoch ausfällt, ist der Ausgleich dennoch Pflicht für den Mitarbeiter? Freue mich auf die Rückmeldungen.

Bahi2025 · ‎04.12.2025

Soeben konnte ich dieses Anliegen mit einem Datev-Mitarbeiter klären. Hier liegt wohl ein technischer Fehler vor der aktuell in Behebung ist. Aber mir der finalen Abrechnung wird die pauschal Steuer im Buchungsbeleg angezeigt.

Bahi2025 · ‎03.12.2025

Was jetzt allerdings etwas seltsam ist: Wenn ich die Lohnsteueranmeldung mit den Werten aus dem Buchungsbeleg vergleiche, komme ich nicht auf denselben Gesamtbetrag. Die pauschalen Steuern (p.St.) sind zwar sowohl in der Lohnsteueranmeldung als auch im Buchungsbeleg enthalten, dennoch stimmt die Summe nicht überein.

Bahi2025 · ‎03.12.2025

Der Haken war nicht gesetzt 🙂 da liegt also das Problem. Aber warum gibt es den überhaupt so eine Wahlmöglichkeit?

Bahi2025 · ‎03.12.2025

ich habe damals eine interessante Quelle dazu gefunden; Ins Fitnessstudio mit Arbeitgeberzuschuss daher hatte ich auch die 30% p.St. angewendet

Bahi2025 · ‎03.12.2025

Hallo, über die Nebenbuchführung in LODAS müssen die pauschalen Steuern (p.St.) abgeführt werden. Mir ist dabei aufgefallen, dass dieser Betrag nicht im Buchungsbeleg erscheint. Könnt ihr mir erklären, warum das so ist? Muss das tatsächlich so gehandhabt werden oder handelt es sich um einen Fehler? In der Finanzbuchhaltung geht der Betrag dann ohne Zuordnung zu einer Kontonummer ein und erscheint quasi „leer“. Die Kostenkonten sind bereits hinterlegt. Könnt ihr mir bitte noch mitteilen, welche Kontonummern ihr in den drei Feldern hinterlegt habt? Vielen Dank vorab. Beste Grüße

Bahi2025 · ‎20.11.2025

Hallo, wenn beides gleichzeitig im Monat abgerechnet wird, muss doch der Wellpass pauschal versteuert werden, da der Sachbezugswert von 50 EUR überschritten wird. Welche Lohnart eignet sich hierfür? Bei der Schlüssellung der Lohnart finde ich keine Option für die 30 % pauschale Versteuerung – es steht lediglich die Variante mit 25 % zur Verfügung.

Bahi2025 · ‎07.11.2025

Leider haben wir uns verschaut; die VWL hat ja 3 Register. Im 3. Register war die aktuelle VWL hinterlegt und das war dann doch stimmig mit der Ausw. 212 🙂 orientiert hatten wir uns an der 1. Reiter der VWL. Daher hat es sich erledigt, trotzdem Danke für die RM 😉

Bahi2025 · ‎06.11.2025

Im Rahmen eines dualen Studiums, bekommt der Praktikant laut dem Vertrag von der Hochschule eine Aufwandsentschädigung vom AG. Wie ist das anzumelden?

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