@VerenaWied  schrieb: Also alleine das ist schon wild oder?   Das ist unfassbar 😱 ... Mehr anzeigen

Ergänzung zu @t_r_ : Dann kann man halt auch den automatischen Nettoabzug nicht nutzen, sondern müsste den manuell zusätzlich anlegen. ... Mehr anzeigen

Wenn der Haken ab 1/25 gesetzt wurde, sollte es funktionieren. Ich hab es hier gerade mal getestet, da macht er mir die Nachberechnungen.   Ganz blöde Frage, aber ich denke gerade in alle Richtungen: Die Mitarbeiterin ist aber schon pv-pflichtig? Kein Minijob, nicht privat versichert? ... Mehr anzeigen

Was haben Sie denn getan, um den Fehler zu korrigieren? ... Mehr anzeigen

Wurden im Online-Rechner denn die Sozialversicherungsbeiträge korrekt eingegeben? Die wirken sich nämlich auf den Lohnsteuerabzug aus. ... Mehr anzeigen

Ansonsten hilft wohl nur eine Verteiler-Email-Adresse. ... Mehr anzeigen

Nun ja, beim Jobticket wird aber ein Netto-Abzug mit abgerechnet. Der Arbeitnehmer bekommt das Geld nicht ausgezahlt.   Nachtrag: In der Lohnart müsste er eigentlich auch nach einem Netto-Abzug fragen. Bei Ihnen ist laut Screenshot keiner hinterlegt 🤔 ... Mehr anzeigen

Ich glaube, er hätte gern alle drei genannten Lohnarten angelegt, nicht nur die eine, die man im ersten Moment braucht.   Abgesehen davon, wenn der Arbeitnehmer das D-Ticket kauft und dann erstattet bekommt, ist es kein Jobticket, sondern ein Fahrtkostenzuschuss. Im Übrigen beides steuer-/sv-frei. ... Mehr anzeigen

Ich habs bei mir grad mal getestet. Ich sehe "Kündigung/Entlassung", wenn ich auf einen im Vorjahr ausgeschiedenen Mitarbeiter gehe 🤔 Aber das Feld "Besonderheiten" ist bei mir woanders... evtl. mal den Browser-Cache löschen? ... Mehr anzeigen

Hier hat es auch gerade geklappt ... Mehr anzeigen

Hier hat der Abruf gerade auch nicht geklappt... ein Bescheid angekündigt, aber angeblich stehen keine neuen Bescheide bereit. ... Mehr anzeigen

Sind evtl. die SV-Abgaben gestiegen? Weil höhere SV führen oftmals zu niedrigerer Lohnsteuer ... Mehr anzeigen

Ich würde 3501 nehmen wegen dem Laufzeitausweis in der Bilanz. ... Mehr anzeigen

Die erste Meldung in der Community ist nun eine Stunde her und von Datev noch nix außer "wir haben ein Störung" 🙄 ... Mehr anzeigen

@rganter  schrieb: Zählt nicht. Ist vorhersehbar!  Vorhersehbar heißt ja nicht zwangsläufig vermeidbar... ... Mehr anzeigen

Eine Unterbrechungsmeldung wird erst erstellt, wenn ein voller Monat unterbrochen ist. Dies wäre zum 31.03. der Fall. Da zu diesem Termin aber gleichzeitig die 30er Meldung erstellt wird, hat diese Vorrang. ... Mehr anzeigen

Evtl für den Tag, an dem er eingetreten ist, einen Austritt erfassen und dann einen neuen Eintritt zum 01.03.? ... Mehr anzeigen

@andrereissig  schrieb: Im DATEV-Portal sieht man die echte Mandantennummer, wie sie im RZ gespeichert ist. Die kann natürlich mit der ZMSD identisch sein (wird sie in den meisten Fällen), kann aber natürlich auch abweichen. Ah, okay. Das war mir nicht bewusst, dass die auch abweichen kann. So einen Fall gibt es glaube bei uns nicht. Danke für die Erläuterung. ... Mehr anzeigen

@andrereissig  Ich muss doch noch mal nachfragen:   Reden wir von der Mandantennummer, die der Mandant auf seiner mandantengenutzten Beraternummer verwendet? Wo sieht man die im My Datev Portal? Ich seh da auch nur den zentralen Mandant und die mandantengenutzte Beraternummer. Stehe irgendwie auf dem Schlauch 🤔 ... Mehr anzeigen

@andrereissig  schrieb: Da kann man sich aber nicht die Mandantennummer anzeigen lassen, sondern - wie gesagt - nur den zentralen Mandanten. Das war mir tatsächlich bis eben nicht bewusst, dass es diese Info nicht gibt in den verfügbaren Spalten.  Hab ich auch wieder was gelernt 👍 ... Mehr anzeigen

Also bei mir in EO classic kann ich mir im Arbeitsplatz in der Mandantenübersicht die gewünschten Spalten anzeigen lassen und dann mit rechter Maustaste "kopieren" > "alle Zeilen" und das dann in Excel einfügen.   (oh, da waren andere wohl schneller) ... Mehr anzeigen

Wieso glaubst du, dass Datev das nicht kann?   Ich rechne Minijobs mit Nettolöhnen ab, weil es leider Mandanten gibt, die es trotz zigfacher Hinweise nicht schaffen, bei RV-Pflicht die korrekten Löhne auszuzahlen. Wird alles korrekt berechnet, inklusive Mindestbeitrag für die RV. Bei RV-Freiheit bleibt es natürlich ganz normal bei brutto=netto.   Man muss halt nur aufpassen, dass der hochgerechnete Lohn (bei Rv-Pflicht) nicht über der Minijob-Grenze liegt. ... Mehr anzeigen

Wenn die Verrechnung von Überzahlungen im Folgemonat aktiviert ist, nimmt er die Überzahlung so lange mit in den Folgemonat, bis ein Lohn zum verrechnen da ist. ... Mehr anzeigen

Gemeint ist Personaldaten > Lohnkonto Ergebniswerte. Dort bitte alle angebotenen Posten durchgehen, und alles vollständig erfassen, sonst könnte es irgendwo einen Bumerang geben. Am besten hinterher am Jahreslohnkonto prüfen, ob alles vollständig ist. Ich würde es immer monatlich eingeben und dann mit Vortragsmonate kopieren arbeiten zur Vereinfachung.   Dieses Hilfedokument Lohnkontowerte vortragen bei unterjährigem Beginn der Abrechnung - DATEV Hilfe-Center ist bekannt?   ... Mehr anzeigen

Nur eine Theorie: Eventuell macht er es nicht, weil nach wie vor eine Netto-Lohnart auf der Abrechnung steht, auch wenn diese in Summe null ist?   Ich würde mal versuchen, im ersten Schritt eine Korrekturabrechnung zu machen, wo die Nettolohnart erstmal nur rausfliegt. Im zweiten Schritt dann - ohne jegliche Nettolohnart in der Abrechnung - den Bruttobetrag des Sonstigen Bezugs erfassen. ... Mehr anzeigen

Sorry für noch mehr OffTopic:   Das hängt bei uns an der Bürotür Meine Chefin hat da eine sehr klare Meinung, die sie auch offen kundtut. Wir sprechen deswegen aber keinen Mandanten aktiv darauf an, auch wenn wir bei einigen wenigen den Verdacht hegen. Es geht hauptsächlich um das "Flagge zeigen". Und bisher hat auch kein Mandant offen zugegeben, dass er sich wohl einen anderen Berater suchen müsste. Im Gegenzug gab es aber schon sehr oft positiven Beifall für das Schild. ... Mehr anzeigen

Ich denke, der Gesetzgeber täte gut daran, es einfach gesetzlich als Voraussetzung für die Steuerfreiheit zu normieren, dass wenn dann ALLE Mitarbeiter die Prämie erhalten - ggf noch gestaffelt nach Arbeitszeiten. Ich hab da auch so einen Kandidaten in der Lohnabrechnung, der bei seinen als Minijobber angestellten Eltern+Ehefrau regelmäßig ALLE Möglichkeiten nutzt, ihnen steuerfrei was gutes zu tun. Die anderen Mitarbeiter gucken in die Röhre. Ich persönlich finde so etwas asozial, unabhängig davon, ob es rechtlich zulässig ist oder nicht. ... Mehr anzeigen

@Gaspare  schrieb: Sorry, stimmt das die fehlenden Beiträge von Januar bis März erst mit der Steuer Jahresausgleich bezahlt Werden? Wenn so wäre müssen wir bis Sommer 2027 warten, danke  Ich glaub, dieser Beitrag ist eine neue Frage zum Thema und hat mit der Ausgangsfrage nichts zu tun.   Aber die Antwort bleibt dieselbe. Der Steuerfreibetrag für die Monate Januar bis März kann als Korrekturabrechnung auch jetzt noch erfasst und abgerechnet werden. Man muss halt nur im Januar die entsprechenden Daten erfassen. Vorausgesetzt, der Mitarbeiter ist bei dem Arbeitgeber noch beschäftigt. Oder falls nicht, ist der ehemalige Arbeitgeber vielleicht trotzdem so nett, und macht eine Korrekturabrechnung (was er nicht muss). Dann bliebe wirklich nur noch der Weg über die Einkommensteuererklärung. ... Mehr anzeigen