Hallo @saskiasparing,   bei Personengruppe 105 wählen Sie Arbeitnehmertyp 0 Arbeiter oder 1 Angestellte. Den Arbeitnehmertyp 2 gewerblicher Auszubildender/geringverdienender Praktikant nehmen Sie bei Personengruppe 121 Auszubildende, deren Arbeitsentgelt die Geringverdienergrenze nicht übersteigt. Weitere Informationen zur Schlüsselung von Praktikanten entnehmen Sie dem Dokument 5303350.     ... Mehr anzeigen

Hallo @Jasmina25,   den Menüpunkt Bewegungsdaten | Verschieben können Sie nur auswählen, wenn Sie sich auch in einer Erfassungsmaske der Bewegungsdaten befinden. Wenn Sie sich in den Personal- oder Mandantendaten befinden, ist der Menüpunkt ausgegraut.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Anja_E,   Mitarbeiter, die mit der Mitarbeitervariante Nr. 36 "Angestellte, geringfügig/kurzfristig Beschäftigte" geschlüsselt sind, sind nicht beitragspflichtig.   ... Mehr anzeigen

Hallo @sveaschmidt und @Ing_E,   die Kostenstellenerfassung in den Monatsdaten ist für das 1. Quartal 2026 geplant. Für die Anforderung zur Erfassung des abweichenden Lohnfaktors gibt es noch keinen neuen Stand.   Über die geplanten Neuerungen in DATEV Personal können Sie sich hier informieren. ... Mehr anzeigen

Super, das freut mich. 🙂 ... Mehr anzeigen

Hallo @Bahi2025,   ein Vergleich zwischen dem Buchungsbeleg und den abgerufenen Daten über das DATEV Daten-Analyse-System ist aufgrund der unterschiedlichen Darstellungsweisen nicht möglich.   Im kumulierten Buchungsbeleg (laufender Monat inkl. Nachberechnungsmonate) werden die Soll- und Haben-Buchungen mit gleichem Konto zu einem Saldo zusammengefasst und gebucht. In den Einzelbelegen (laufender Monat und Nachberechnungen im tatsächlichen Nachberechnungsmonat) können durch die Korrekturen, z. B. im Kostenbereich, Soll-Buchungen entstehen, die es durch die Saldierung im kumulierten Beleg nicht gibt. Damit ist die Gesamtsumme der Einzelbelege höher.   Es sind selbstverständlich in beiden Auswertungen (kumulierter Beleg sowie Einzelbeleg) sämtliche Abrechnungswerte berücksichtigt.   Nutzen Sie deswegen die Ihnen zur Verfügung stehenden Auswertungen aus LODAS und dem Datenabruf im DATEV Daten-Analyse-System.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Caro4,   ob eine Nachberechnung für 2024 erfolgen muss und ob Sie den Betrag in 4 Summen aufteilen können, können wir rechtlich nicht für Sie beurteilen. Hat ein Mitglied der DATEV-Community Erfahrungen dazu, die an dieser Stelle geteilt werden wollen? Programmseitig ist dies mit der von Herrn Stein genannten Lösung möglich.   ... Mehr anzeigen

Hallo @rschoepe,   Ihre Anforderung habe ich an die Verantwortlichen für DATEV Lohn weitergeleitet.   ... Mehr anzeigen

Hallo @SchöLauLau, gerne möchten wir den Sachverhalt einmal gemeinsam mit Ihnen besprechen. Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Service-Kanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @brooke,   die Kachel An- und Abwesenheiten ist erst in DATEV Personal ersichtlich, wenn das entsprechende Recht freigegeben ist. In Dokument 1039076 finden Sie Informationen zur Vergabe von Rechten für DATEV Personal (An- und Abwesenheiten).   ... Mehr anzeigen

Hallo @hanischsrp, Sie finden Informationen zu DATEV Personal beim Wechsel von Lohn und Gehalt zu LODAS in Dokument 1027837 (Kapitel 2.3).     ... Mehr anzeigen

Hallo @Ch-59955,   diese Programm-Meldung kommt, wenn Sie unter Personaldaten | Sozialversicherung | Mehrfachbeschäftigung bei Laufende Entgelte eine Erfassung vornehmen. Dieses Eingabefeld ist nur für mehrfachbeschäftigte Minijobber relevant. Da dies in Ihrem Fall nicht zutrifft, können Sie den Wert entfernen und erhalten danach die Programm-Meldung nicht mehr.   ... Mehr anzeigen

Hallo @norwegianwood,   bei der Umwandlung sind verschiedene rechtliche Dinge zu beachten, weshalb es hier keine standardisierte Checkliste gibt. Hat ein Mitglied der DATEV-Community Erfahrungen bei der Umwandlung einer Einzelfirma in eine Kapitalgesellschaft, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?   ... Mehr anzeigen

@dani  schrieb: Ich habe auch bis dato keine A1-Bescheinigungen zu den Anträgen "gwöhnlich in mehreren Mitgliedsstaaten beschäftig" erhalten, obwolh ich die alten Anträge am 24.06.25 storniert habe und am 07.07.25 neue gestellt habe. Zu den 1. Anträgen gabs immerhin noch nach ein paar Wochen ein postalisches Schreiben der DVKA desGKV-Spitzenverbandes, dass was nicht passt. Aber seit Juli habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Da funktioniert was so gar nicht. Auch nicht mit separaten Holaufträgen 😞   Viele Grüße Dani Hallo @dani,   haben Sie nach Anforderung der A1-Bescheinigungen die Auswertung 470 DÜ-Prot. A1-Antrag mehrere Mitgliedst. erhalten? Wenn nicht, sind im Fehler- und Hinweisprotokoll Meldungen enthalten?   ... Mehr anzeigen

@Kerstin2  schrieb: Liebe Frau Frohmeyer,   vielen Dank für Ihre Antwort. Den Holauftrag hab ich schon gestartet gehabt, weil es ja offenbar einer Kollegin geholfen hatte im März. Heute, gestern, vorgestern... 😞 Aber leider gibt es dadurch bei mir keine Veränderung. Die A1-Bescheinigungen bleiben verschwunden   Danke für Ihre Recherche Hallo @Kerstin2, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

  @Aquarius  schrieb: Da sich unsere Mitarbeiter in dem anderen Portal bereits registriert haben, wurde entschieden, die Abrechnungen dort hochzuladen, um den Leuten eine zweite Registrierung zu ersparen. Reduziert auch unseren Aufwand durch verschlamperte Arbeitnehmer Online Logins. Mit dem Auswertungsabruf Mitarbeiter hätten wir für die Leute, die wirklich noch offline sind, ja eine gangbare Lösung. Ist das korrekt so? Bleiben die Einträge dann für den nächsten Monat erhalten? Ich fürchte - nachdem es Temporäre Auswertungssteuerung heißt - dass ich die Einträge jeden Monat neu erfassen muss. Hallo @Aquarius,   in diesem Fall können Sie die Auswertungen unter Mandantendaten | Auswertungssteuerung | Standardauswertungen auf Rückübertragung aus RZ stellen. Mit dem Auswertungsabruf Mitarbeiter können Sie den gewünschten Mitarbeitern die Auswertungen dennoch in Druckform zur Verfügung stellen. Allerdings muss hier als "tmp. Ausgabefach" der Versand an PNR hinterlegt werden. Sie können sich hier an die Anleitung im Dokument 1007440 (Kapitel 3.3) halten.   ... Mehr anzeigen

Hallo @deusex,   für diesen Sachverhalt wurde bereits eine Anforderung an unsere Entwicklung gestellt, damit bei jeder Neuerfassung in DATEV Personaldaten keine neue Personalnummer verwendet wird.   ... Mehr anzeigen

Hallo @ANDREAS_aus_Dresden, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Private09,   eine Anforderung, eine Meldung im Fehler- und Hinweisprotokoll auszugeben, wenn im Buchungsbeleg z. B. eine Kostenstelle oder eine Kontonummer fehlt, haben wir bereits aufgenommen.   ... Mehr anzeigen

Hallo @Josef,   hier finden Sie alle Informationen zum Label Digitale DATEV-Kanzlei:   https://www.datev.de/web/de/loesungen/steuerberater/digitale-kanzlei-entwicklung/digitales-marketing/digitale-datev-kanzlei/?stat_Mparam=int_url_datev_label   Und hier im Speziellen zu den Kennzahlen des DATEV Digitalisierungs-Cockpits: https://www.datev.de/web/de/media/datev_de/loesungen/broschueren/02339_uea_gl_digitalisierungs-cockpit_web_final_1_.pdf Auf Seite 36 finden Sie Erläuterungen zur Kennzahl "Anzahl Abrechnungen pro Stunde".   ... Mehr anzeigen

Hallo @Denise1, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen

Hallo @k_pusch, wir schauen uns den Sachverhalt gerne genauer an. Wenden Sie sich dazu bitte über einen anderen Servicekanal an uns.   ... Mehr anzeigen