Danke für den ersten Erfahrungsbericht. Interessant zu lesen. Hätte gedacht, dass die KI erkennt worauf sie klicken muss und man nicht Pixelperfekt wie bei anderen RPA-Systemen es vorgeben muss.  Wenn ich drüber nachdenke, wüsste ich gerade nicht viel, was ich mit Emma automatisieren könnte. Was für Aufgaben habt Ihr da gefunden?      Aktuell sehe ich das Ganze eher noch als zeitintensives "Werkzeug" mit Spiel-Spaß-Spannungs-Charakter "Wenn man einen neuen Hammer besitzt, sieht plötzlich jedes Problem wie ein passender Nagel aus" ... Mehr anzeigen

Zumindest werden in der neuen Ansicht der Personalakte die Punkte automatisch gesetzt, aber: Statt man zweistellige Jahreszahlen automatisch im Feld umwandelt, schreibt man lieber das Format unter dem Feld. Da fragt man sich, was sich der Programmierer dabei gedacht hat, dass ist doch kein Aufwand? Das Feld wird ja auch nicht an Lodas weitergegeben, dass dort nun zwingend vierstellig erwartet wird.  //Ergänzung: Wahrscheinlich war die Berücksichtigung möglicher Dokumente, die älter als 26 Jahre sind oder deren Gültigkeit in +74 Jahren abläuft, wichtig. Das habe ich nicht bedacht. Tut mir leid.  ... Mehr anzeigen

SIC-Dateien/ Text-Dateien können laut Fehlermeldung nicht hochgeladen werden.  @MelinaGi  Wenn du die Sic-Dateien wieder in .txt umbenennst oder die txt vor dem Import hochlädst, funktioniert es.      Was mich am meisten stört ist, dass man erst ab einer bestimmten Fensterbreite, das Dokument sieht bzw. die "Details", ich arbeite entweder auf einen geteilten Bildschirm oder habe die Personalakte auf einen Hochkant-Bildschirum und in beiden Fällen sind die Bereiche nicht sichtbar.  Bei der Mandantensicht, kann man auf unter "In Arbeit" auf Bearbeiten gehen und es öffnet sich das Dokument und man kann relativ gut die Daten eintragen. Wenn man das Dokument abgeschlossen hat, öffnet sich jedoch nicht das nächste, sondern man kommt wieder in die Gesamtansicht. Würde sich direkt das nächste Dokument öffnen, könnte man problemlos ein Stapel Dokumente abarbeiten, aber so killt es den Workflow.   ... Mehr anzeigen

Also ich hab nun damit etwas rumprobiert und es ist in beiden Varianten (Mandant/Kanzlei) so weit weg von sinnvoll nutzbar, dass ich erstmal keine weiteren Mandanten umstelle. Wirklich enttäuschend. ... Mehr anzeigen

Ja, es löst weniger Begeisterung aus als es könnte 😉 Bin mir nicht sicher, ob ich die Erfassung auf der rechten Seite des Bildschirms mag. Scheinbar kann man immer noch nicht die Kategorien mandantenübergreifend erfassen, oder diese wenigstens exportieren/importieren.  Positiv ist, dass die zugeordneten Dokumente direkt als Reiter vorhanden sind und man es halbwegs gut sortieren kann.  Ansonsten mag ich die Zeilenabstände nicht (zu viel Platz mit nichts verschwendet) , aber das ist ein Problem des "Datev Clouddesign"  ... Mehr anzeigen

Wir setzen ASB/ASR bisher nur in bestimmten Fällen ein und da oft nur den ASR, gerade bei Mandanten mit Onlinehandel mit vielen Kleinkunden und entsprechend vielen Bankbuchungen macht es vor allem aus Kostengründen keinen Sinn. Hier wird der Großteil der Buchungen schon automatisch über Opos zugeordnet und trotzdem werden diese zugeordneten Buchungen beim ASB mit berechnet.  Ansonsten sind wir bei den anderen Buchführungen dabei zu prüfen, wo es Sinn macht oder wo die Lerndatei/Opos-Zuordnung bereits so gut arbeitet, dass wir den ASB nicht brauchen.    Der ASR ist keine innovative Glanzleistung; er kann das selbe wie andere regelbasierte Verbuchungssysteme und hat dafür immer noch Probleme Gutschriften richtig zu erkennen. Man vermisst die angepriesene Künstliche Intelligenz. Einige Mandanten laden Ihre Belege in vers. Belegtypen hoch, um Warengruppe/Konten zu trennen, damit kann er nicht umgehen, obwohl es nur stupide Verbuchung auf das jeweilige Warenkonto des Belegtyp wäre.    Bin mir nicht sicher, ob es eine gute Idee ist, dass der ASR/ASB nur aus dem eigenen Mandantenstamm lernt, oder ob man nicht bessere Resultate hätte, wenn Datev über alle Kanzleien lernen lässt und die Ergebnisse mit einer dann höheren Gewichtung seitens des eigenen Bestandes wertet.  Es bleibt abzuwarten was die Zukunft bringt und ob die Systeme besser werden. Der Automatisierungsservice Rechnungen wird künftig durch generative KI-Modelle ergänzt. Die modernen Sprachmodelle analysieren Rechnungsinhalte ganzheitlich und ermöglichen insbesondere bei komplexen Sachverhalten stimmige und konsistente Buchungsvorschläge. Zudem wird der Mandantenkontext stärker berücksichtigt.   ... Mehr anzeigen

Wie schaut es mit den weiteren "Features" aus?  - Anbindung an MyDatev Kommunikation  - Mitarbeiter-Neuanlage inkl. Sofortmeldung & Personalfragebögen  - Ausbau Personalfragebogen (Vordefinierter Personalfragebogen je Beschäftigungsart auswählbar)  - Personal Plus   Es gibt ja verschiedenste Angaben dazu, wann diese kommen sollen/sollten. Gerade die (hoffentlich endlich brauchbaren) Personalfragebögen und die Anbindung an MyDatev Kanzlei wären echt hilfreich im Arbeitsalltag.  ... Mehr anzeigen

Wahrscheinlich der Prüfer, es sei denn, dass die Meldung rechtzeitig innerhalb von 6 Wochen bei der Minijobzentrale eingegangen ist. Siehe §6 Abs. 4 SGB VI:   [...wirkt die Befreiung bei Vorliegen der Befreiungsvoraussetzungen nach Eingang der Meldung des Arbeitgebers nach § 28a des Vierten Buches bei der zuständigen Einzugsstelle rückwirkend vom Beginn des Monats, in dem der Antrag des Beschäftigten dem Arbeitgeber zugegangen ist, wenn der Arbeitgeber den Befreiungsantrag der Einzugsstelle mit der ersten folgenden Entgeltabrechnung, spätestens aber innerhalb von sechs Wochen nach Zugang, gemeldet und die Einzugsstelle innerhalb eines Monats nach Eingang der Meldung des Arbeitgebers nicht widersprochen hat. Erfolgt die Meldung des Arbeitgebers später, wirkt die Befreiung vom Beginn des auf den Ablauf der Widerspruchsfrist nach Absatz 3 folgenden Monats.]    //wieder zu langsam   ... Mehr anzeigen

Wir möchten ihr nur die Lohnauswertungen zur Verfügung stellen   Über MyDatev Kanzlei/Kommunikation die Lohnauswertungen bereitstellen? Spart man sich zumindest das Verschlüsseln und kostet auf Mandantenseite nichts.  //zu langsam 😄 ... Mehr anzeigen

Dem Auszug nach bekommt der Mandant Auswertungen zugeschickt. In mal Lodas prüfen, ob dort unter Mandantendaten > Auswertungssteuerung unter den Standardauswertungen/Zahlungsverkehr etwas auf "Auftragsversand an Mandanten" geschlüsselt ist.  ... Mehr anzeigen

Ja, wer verspürt nicht diese Begeisterungsmerkmale beim Umgang mit der Datev Software Begeisterungsmerkmale (auch Wow-Faktoren genannt) sind unerwartete Produkteigenschaften oder Serviceleistungen, die Kunden positiv überraschen. Sie stammen aus dem Kano-Modell. Fehlen sie, entsteht keine Unzufriedenheit. Sind sie vorhanden, sorgen sie für starke Freude und heben ein Angebot klar vom Wettbewerb ab. ... Mehr anzeigen

Es geht um den Export aus Datev Personal / der Personalakte in der Belegansicht, hier wird nur die aktive Ansicht / Seite exportiert statt das gesamte Dokument.  ... Mehr anzeigen

Weil ich gerade drüber gestolpert bin; hier gibt es einen kleinen Einblick: DATEV Personal Plus.pdf   Wird ganz sicher extra bepreist, aber dafür gibt es dann auch "Mehrwerte und Begeisterungsmerkmale für alle Beteiligten." ... Mehr anzeigen

Im Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) Anfang des Jahres wurde darauf hingewiesen, dass viele unvollständige und vorsorglich übermittelte Arbeitsbescheinigungen bei der BA eingehen. Diese können nicht für die Bearbeitung verwendet werden und sind damit unbrauchbar. Diese Arbeitsbescheinigungen waren im Verfahren auch grundsätzlich nicht vorgesehen. Mit der Aktualisierung der gemeinsamen Grundsätze wurde das explizit auch so klargestellt.   BEA - Arbeitsbescheinigungen / Lodas - vollabgerec... – Seite 3 - DATEV-Community - 449659     Dies bedeutet: Nicht bei jeder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses darf eine Arbeitsbescheinigung erstellt werden. Die Erstellung einer Arbeitsbescheinigung ohne Anforderung kann als Verstoß gegen den Datenschutz angezeigt werden. Daher entfällt die automatische Erstellung mit Abrechnung / Probeabrechnung ab 13.03.2025. 1070718 - Arbeitsbescheinigung/Bescheinigung Nebeneinkommen übermitteln (BEA) mit LODAS - DATEV Wissensplattform Dokument   ... Mehr anzeigen

Nur damit es nicht untergeht; man wird noch selbst buchen können.    Auch wird es immer noch möglich sein manuell Buchungssätze zu erfassen, da nicht allen Geschäftsvorfällen Belege zu Grunde liegen.  Gelöst: Datev Abschaffung von Kanzlei Rechnungswesen? - DATEV-Community - 503917 ... Mehr anzeigen

Den Einladungsbrief kann man sich hier  Muster-Einladungsbrief für DATEV Arbeitnehmer online anschauen. Der ist eigentlich recht eindeutig, man weiß aber auch nicht, ob die betroffenen Personen den Code per Einladungsbrief oder vom Arbeitgeber so mitgeteilt bekommen.  ... Mehr anzeigen

Ja, ich bin auch davon ausgegangen, dass "Ausgetretene Arbeitnehmer automatisch deaktivieren" tatsächlich automatisch die Leistung für ausgetretene Arbeitnehmer deaktiviert. Da hilft mir auch kein Hinweis in einem Hilfedokument - der Hinweis muss, wenn es diese Einschränkung gibt, direkt in den Einstellungen stehen. So was ist echt ärgerlich. ... Mehr anzeigen

Interessant - vor allem die Aussage der DRV; da bei weiterbeschäftigten Rentnern (ohne Verzicht auf die Freiheit) die AG-RV Beiträge doch allgemein in die Rentenkasse fließen und nicht die Ansprüche der Person erhöhen/darstellen. Oder hab ich das falsch im Kopf. Aber noch nie gehört, dass in einem solchen Fall die DRV die Beiträge nicht haben mag.  ... Mehr anzeigen

Ich bin gespannt, wie gut der "neue" Personalfragebogen wird. Erfüllt der nicht unsere Anforderungen, wird es ein anderer Anbieter machen. Auch wenn alles aus einer Hand schöner wäre. Ausblick auf Q2/2026 Integration der Mitarbeiterneuanlage inklusive Personalfragebogen Ausblick 2026 Ausbau Personalfragebogen (Vordefinierter Personalfragebogen je Beschäftigungsart auswählbar). DATEV Personal: Ausblick auf geplante Neuerungen - DATEV Hilfe-Center ... Mehr anzeigen

Ich nutze meist den Rentenbeginn-Rechner der DRV und bei November 1959 (außer 01.11.1959) ist die Regelaltersgrenze ab dem 01.02.2026 erreicht - Folgemonat Aktivrente möglich > März 2026 //zu langsam 😄 ... Mehr anzeigen

Im Ausblick von DATEV Personal oder DATEV Personal Plus steht nichts eindeutiges über einen Urlaubsantrag. Lediglich die Dokumentation von Arbeitszeiten und Abwesenheit. Siehe: Lohn- und Personaldaten aus DATEV-Software erhalten unten steht bei Personal Plus unter anderem auch: Urlaubs- und Abwesenheitsanträge unkompliziert stellen.   Aber wahrscheinlich kommt erst eine MVP Version und bis die volle Funktionsreife von Personal Plus erreicht ist, denkt man eher über den Rentenantrag als den Urlaubsantrag nach 😉   ... Mehr anzeigen

Wenn alles richtig nach den Anleitung eingegeben wurde, kann die Differenz doch nur die ganz normale USt-Differenz sein, die durch die unterschiedliche BMG im Lohn zur USt entsteht.  Siehe:  Umsatzsteuerdifferenz buchen bei Elektro-Firmenwagen und Firmenrädern in LODAS Unter 3.1.2 ist auch ein Beispiel der Berechnung und Verbuchung. Vielleicht hilft es ja weiter. ... Mehr anzeigen

Eine Suchfunktion ist mir nicht bekannt. Ich nehme dazu die Schnellinfo "Termine" im Datev Arbeitsplatz ran, da sehe ich alle Termine von dem ausgewählten Mandanten aufgelistet.  ... Mehr anzeigen

ANO deaktivieren > neuer Einladungscode > mit "dienstlichen" Konto bei ANO anmelden/registrieren? Dann wäre doch alles unter einem Datev-Konto?  ... Mehr anzeigen

Da dürften wir wohl eher weniger zur Zielgruppe gehören. Das ist ein klares Endverbraucher-Angebot.    Die Nutzung schon breiter gedacht.   Und genau die "Einzelfälle" begegnen uns ja in der Praxis. Das man auf einem solchen Portal keine detaillierten Einzelfälle meldet, sollte schon klar sein. Es geht ja darum unnötige, aufgeblähte Verfahren zu melden, dafür reicht ja eine allgemeine Verfahrensbeschreibung. z.B. dass die eAU ein Push statt ein Pullverfahren sein sollte.  Ich kann solche Angebote nicht mehr ernst nehmen, weil sie erscheinen und verschwinden. Sie kosten Lebenszeit für das Formulieren bei überschaubarem Nutzen. Dabei könnte man auch ohne diesen Schmarrn einiges verbessern. Ja, da stimme ich zu. Solche Meldeportale haben oft den Eindruck von "hey, schau  wir tun was, ohne etwas tatsächlich zu machen". Aber auf der anderen Seite, ändert sich nur was, wenn man sich über "Missstände" beschwert - sei es über solche Portale oder per direkter Ansprache an die verantwortliche Personen.    Ob es die Zeit am Ende wert ist, muss jeder für sich entscheiden.    ... Mehr anzeigen

Zum Melden von unnötiger Bürokratie gibt es vom Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung auch ein Meldeportal:  https://einfach-machen.gov.de/ ... Mehr anzeigen