Guten Morgen Frau Döhler, Ihr Beispiel ist leider nicht ganz richtig bzw. Sie vermischen hier 2 Sachen Wenn ich aber einen Arbeitgeberanteil von 30,- € erfasse und eine Gehaltsumlwandlung von 150,- €, dann werden die 30,- € dem Brutto nicht zugeschlagen, aber die Gehaltsumwandlung würde mit netto 150,- € abgezogen. In Wahrheit ist es aber so, dass die Gehaltsumwandlung aus zwei Komponenten besteht, nämlich dem Arbeitgeberanteil und einem Eigenanteil des Arbeitnehmers von 120,- € Für mich wäre es logisch, dem AN erst die 30,- € als Bruttolohnbestandteil (steuer- und SV-fei) zu geben. Dann kann er von SEINEM Brutto 150,- € umwandeln, was auch den Nettoabzug rechtfertigt. Wenn Sie einen AG-Anteil von 30,00 € und eine Gehaltsumwandlung von 150,00 € haben, dann werden insgesamt 180,00 € in die Versicherung gezahlt und nicht 150,00 €. Von daher ist es richtig, dass die 30,00 € im Brutto auftauchen aber nicht mit berechnet werden. Das gleiche gilt für die 150,00 € Abzug im Netto Bereich. Wenn jedoch insgesamt nur 150,00 € in die BAV fließen sollen und davon 30,00 € AG-Anteil sind, dann dürfen Sie nur 120,00 € als Gehaltsumwandlung eintragen. Hier würden dann auch nur 120,00 € im netto abgezogen werden. Gruß Björn
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