Informationen zu björn - DATEV-Community

björn · ‎19.03.2020

Dann könnte es vielleicht doch an dem Wochenende liegen, dass die Meldung nicht rausging. Spricht denn etwas dagegen den Mitarbeiter schon zum 31.01.2020 ausscheiden zu lassen? Wenn nicht würde ich es entsprechend ändern. Dann sollte die Meldung auf jeden Fall erstellt werden, da im Januar bestimmt Zeiten vorliegen. Gruß Björn

björn · ‎19.03.2020

Haben Sie mal die Auswertungen vom Baulohn geprüft, ich glaube es ist die Nummer 188 ob da auch der Mitarbeiter mit dem Austrittsdatum enthalten ist? Wenn ja würde ich vermuten, dass dann bei der SOKA ein Verarbeitungsfehler vorliegt und Sie können der SOKA damit darlegen, dass alles korrekt über die DATEV gemeldet wurde. Ob die Daten nochmals übermittelt werden können weiß ich leider nicht. Gruß Björn

björn · ‎18.03.2020

Hallo Frau Lengl, die Abmeldung wird eigentlich immer automatisch mit der Abrechnung erstellt. Wenn nicht müssen Sie mal das Fehler- /Hinweisprotokoll prüfen oder haben Sie das Austrittsdatum erst nach der Februar Abrechnung hinterlegt? Gruß Björn

björn · ‎18.03.2020

Sie müssen für den Lohn die kompletten Zahlungsrechte in der Rechteverwaltung freigeben und der Mandant findet die Auswertungen dann unter DÜ Zahlungen oder so ähnlich. Gruß

björn · ‎18.03.2020

Hallo Frau Wolff, ich würde Ihnen empfehlen sich die Broschüren zu dem Thema von der Agentur für Arbeit mal durchzulesen und die DATEV bietet mittlerweile auch ein kostenloses Online Seminar zum Thema Kurzarbeit an. Da das ganze Thema sehr komplex ist und es verschiedene Fallstricke gibt wären das mal die ersten Infos, die Sie sich holen sollten. Gruß Björn

björn · ‎17.03.2020

Hallo, wenn Sie zum Jahreswechsel die Erstattungssätze ändern möchten, dann müssen Sie dies innerhalb der ersten 2 oder 3 Wochen schriftlich ggü. der Krankenkasse erklären. Eine Änderung nur im Lohnprogramm reicht hierbei nicht aus. Sie müssen für 2020 wieder den alten Erstattungssatz bzw. die alte Umlage hinterlegen und mit dem nächsten Lohn prüfen, ob es eine automatische Nachberechnung gibt oder nicht. Wenn nicht müssen Sie in LODAS für jeden Mitarbeiter bei dieser Krankenkasse unter den Bewegungsdaten bei Nachberechnung Standard eine manuelle Nachberechnung mit Wert 1 und Buchungsschlüssel 96 anstoßen.

björn · ‎16.03.2020

Wenn ihr euch oder der Mandant sich trotzdem unsicher ist würde ich ihm empfehlen sich nochmal an einen Anwalt zu wenden, ob dies auch wirklich so ist. Ich bin da mit der Kurzarbeit nicht so sicher und habe auch gelesen, dass die Krankenkassen teilweise falsche Informationen über das Thema haben. Hier gibt es aber auch einen guten Thread zum Thema Corona.

björn · ‎16.03.2020

Hallo Wolfram, ganz so einfach ist das Thema aus meiner Sicht nicht. Denn wenn eine Firma aufgrund von einer behördlichen Anordnung nach dem Infektionsschutzgesetz schließen muss, müsste hier das normale Gehalt nach §56 Infektionsschutzgesetz weitergezahlt werden. Diese Kosten kann sich dann der Arbeitgeber vom Gesundheitsamt erstatten lassen. Eine Kurzarbeit kommt da aus meiner Sicht nicht in Betracht. Allerdings bin ich kein Arbeitsrechtler und es ist meine Meinung. Wir empfehlen unseren Mandanten grds. sich beim Arbeitsamt zu informieren, da für die Kurzarbeit auch ein Beratungsgespräch sinnvoll ist. Für die anderen Konstellationen wie Behördliche Schließung, Quarantäne etc. empfehlen wir zusätzlich sich noch bei einem Anwalt zu informieren um 100%-ige Rechtssicherheit zu erhalten, da das Thema für uns auch neu ist. Gruß Björn

björn · ‎13.03.2020

Wenn Sie die Gutscheine über den Lohn abwickeln JA, wenn nicht dann nicht. Außerdem ist das Gesamtbrutto nicht identisch mit dem Steuerbrutto.

björn · ‎13.03.2020

Die Benzingutscheine tauchen nicht auf der Lohnsteuerbescheinigung auf, solange diese innerhalb der 44 € Grenze sind. Aus diesem Grund würde ich den Gutschein jetzt gar nicht rückwirkend abrechnen, sondern einfach nur in der Buchhaltung verbuchen wenn der Mitarbeiter schon das Geld anderweitig erhalten hat.

björn · ‎12.03.2020

Sie müssen den "Bearbeitungsmonat" auf den Monat einstellen, ab dem die Änderung greift und dann den Bezug entsprechend ändern.

björn · ‎10.03.2020

Hallo, das holen der Kassenbuchungen aus Unternehmen Online ist auch nicht möglich. Außerdem geht die Übermittlung der Buchungsinformationen von REWE an DUO auch nicht. Gruß Björn

björn · ‎03.03.2020

So ganz stimmt Ihre Aussage nicht. Überweisungen können im Unternehmen Online auch mit dem Smart-Login gemacht werden. Hier lässt sich der EBICS Zugang ebenfalls mit diesem Medium einrichten.

björn · ‎02.03.2020

Wenn im Lohn die Zahlungsauswertungen auf "DÜ an Institutionen" eingestellt sind, werden generell die Lohndaten elektronisch an die Bank übermittelt. Damit Sie diese dann im Online-Banking freigeben können müssen Sie sich bei Ihrer Bank melden und denen mitteilen, dass sie Ihnen diese Dateien im Online-Banking bereitstellen sollen. Ein separates Einspielen der Daten ist hierbei nicht notwendig.

björn · ‎28.02.2020

Also in Lodas können Ausführungstermine ohne Probleme hinterlegt werden. Ich kenne mich jedoch nicht in Lohn und Gehalt aus aber da werden Sie hier mit Sicherheit auch noch eine Antwort kriegen.

björn · ‎28.02.2020

Hallo Frau Yu, ja das ist möglich. Wenn Sie den neuen Ablageort angelegt haben, müssen Sie in die Belege im Ablageort von 2019 markieren und anschließend über das Symbol mit den "Ordnern" die Belege dann in den neuen Ablageort verschieben. Gruß Björn

björn · ‎28.02.2020

Prüfen Sie mal im Lodas unter Mandantendaten -> Auswertungssteuerung -> Zusatzeinstellungen, da gibt es ein Register für Unternehmen Online und hier dann ein Feld "Zeitversatz". Standardmäßig ist hier immer 5 Tage vorbelegt, sodass dann die Auswertungen erst 5 Tage später im Unternehmen Online sichtbar sind. Vielleicht ist bei Ihnen das Feld gefüllt? Wenn ja dann tragen Sie hier eine "0" ein und die Auswertungen werden dann immer am gleichen Tag eingestellt. Gruß

björn · ‎27.02.2020

Das war so nicht ersichtlich. Dann müssten Sie es mal über LOVOR probieren, ob es da funktioniert.

björn · ‎27.02.2020

Hallo Annika, wenn Sie vorher eine Rechnungswesen-Archiv-DVD mit den Belegbildern abrufen, dann können Sie den Bestand auch löschen. Sie müssen dann nur zukünftig wenn Sie Belege anschauen wollen dies über die DVD erledigen. Die andere alternative wäre noch ein Export ins DMS bzw. in die DOKU. Hier kenne ich mich aber nicht aus, da ich diese noch nicht gemacht habe. Aber zu diesem Thema gab es hier in der Community auch schon zahlreiche Beiträge. Gruß Björn

björn · ‎27.02.2020

Die Stammlohnart 230 sollte Ihnen hier weiterhelfen.

björn · ‎25.02.2020

Es werden alle Auswertungen neu erstellt bei denen es aufgrund der Änderung des Mitarbeiters ebenfalls Änderungen gibt. z.B. Lohnjournal, Beitragsnachweis für die Krankenkasse des AN, Lohnsteueranmeldung wenn Lohnsteuer sich ändert etc.

björn · ‎19.02.2020

Wie lautet denn dann genau die Fehlermeldung?

björn · ‎19.02.2020

Hallo, haben Sie denn den Arbeitnehmertyp auch auf "6 RV-Beitrag an ein Versogungswerk" hinterlegt? Und in der Lasche Personaldaten -> Sozialversicherung -> Allgemeine SV-Daten -> Register "Versorgungswerk" die Eintragungen vorgenommen?

björn · ‎17.02.2020

Hallo Frau Wagner, sie müssen hier dann bei der Arbeitnehmer in der BAV unter den Allgemeinen Daten einmal den Punkt "Abrechnung von AG-Beiträgen bei voller Unterbrechung" setzen und dann den AG-Anteil um den Umwandlungsbetrag erhöhen und den Umwandlungsbetrag beenden. Das müssen Sie aber erst in dem Monat machen, in dem die Mitarbeiterin erstmalig nur noch den Zuschuss zum Mutterschaftslohn erhält. Solange Sie noch Gehalt bekommt wird die BAV normal abgerechnet. Gruß Björn

björn · ‎17.02.2020

Hallo, wir haben hierfür die Stammlohnart 201 verwendet.

björn · ‎11.02.2020

Warum die Kontonummer nicht übernommen wird kann ich Ihnen leider nicht sagen. Das übersteigt mein technisches Verständnis für die Verknüpfung. Die DATEV kann aber Ihnen hierbei sicher weiterhelfen.

björn · ‎11.02.2020

Hallo Homer, wenn Sie XML Dateien im Unternehmen Online übertragen, landen diese immer in der Endablage und nie im Posteingang. Bei der erweiterten Version müssen die Belege dann noch über den Punkt "Bereitstellen" im Unternehmen Online bereitgestellt werden. In der Buchhaltung werden dann die Rechnungsbücher über Daten holen geholt und anschließend über Buchungsvorschläge angezeigt und können entsprechend verbucht werden.

björn · ‎31.01.2020

Sie gehen hier zurück in den Bearbeitungsmonat Dezember 2019 und tragen die Änderungen ein. Anschließend gehen Sie in den Bearbeitungsmonat Januar 2020 und machen eine Wiederholungsabrechnung einzelne PNR nur für diesen Mitarbeiter, wenn er der einzigste bei der Krankenkasse ist. Die Änderung für Dezember 2019 sollte automatisch durchgeführt werden. Am besten Sie machen vorher eine Probeabrechnung um die Korrektur zu prüfen. Sollte keine Nachberechnung für Dezember 2019 gemacht worden sein, dann müssen Sie im Bearbeitungsmonat Januar in den Erfassungstabellen im Register Nachberechnung für den Mitarbeiter bei Wert eine 1 und beim BS 96 eintragen, damit die Nachberechnung angestoßen wird.

björn · ‎30.01.2020

Bei der Standard-Bearbeitungsform ist es normalerweise so, dass die Belege solange im Posteingang bleiben, bis der Buchhalter die Rechnungen gebucht hat. Würden diese vorher aus dem Posteingang verschwinden muss man sich genau mit dem Buchhalter abstimmen, damit er diese ohne Probleme in Rewe sehen kann. Für mich persönlich ist dies viel zu umständlich. Wenn Sie jedoch die Belege auch im Unternehmen Online vorkontieren möchten oder wollen, dann würde ich empfehlen auf die Erweiterte-Bearbeitungsform umzustellen. Hier werden die Belege in aller Regel nach der Bearbeitung direkt abgelegt und verschwinden dann aus dem Posteingang. Die Belege müssen dabei aber dem Berater über einen Extra-Punkt bereitgestellt werden. Das Vorgehen in der FIBU ist dann auch etwas anders.

björn · ‎30.01.2020

Um Ihnen diese Frage beantworten zu können, müssen wir wissen, wo und die Belege bearbeitet werden? In Kanzlei-Rewe oder im Unternehmen Online? Welche Bearbeitungsform wird eingesetzt?

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