Informationen zu lisa4 - DATEV-Community

lisa4 · ‎01.06.2023

Hallo, wie verhält es sich eigentlich mit Mandanten, für die die SR eingereicht wurde (aus der sich eigentlich eine weitere Zahlung ergeben würde), die aber vor Erhalt des SR-Bescheides ihren Betrieb aufgeben? Konkret handelt es sich um ein Cafe, für das der Antrag auf Ü3 sehr frühzeitig gestellt wurde und daher noch keine 100 % Kostenerstattung bzw. Eigenkapitalhilfe gewährt wurde. Ich habe -da ich damals vorrangig die Erstanträge bearbeitet habe - keinen Änderungsantrag gestellt und auf die Schlussabrechnung verwiesen. Wenn ich das richtig sehe, erhält der Mandant aufgrund der Geschäftsaufgabe nun keine Auszahlung mehr.... Mir wird nun der Vorwurf gemacht, dass -hätte ich den Änderungsantrag gleich gestellt - er die Zahlung ja erhalten hätte....

lisa4 · ‎30.05.2023

Herzlichen Dank!

lisa4 · ‎30.05.2023

Hallo, muss man den Antrag auf Fristverlängerung bis 31.12. eigentlich begründen? Die wenigen SR die ich bereits fertiggestellt habe, waren aufwändiger als erwartet….und ich fürchte, das 2. Paket werde ich nur mit Nachtschichten bis 30.06. schaffen…

lisa4 · ‎19.05.2023

Hallo, noch eine Frage, zu der vielleicht jemand eine Antwort weiß: Kann man im Rahmen der Schlussabrechnung anstelle der monatlichen Einzelumsätze auch nachträglich noch den durchschnittlichen Jahresumsatz als Vergleichsumsatz 2019 nehmen?

lisa4 · ‎12.05.2023

Vielen Dank für die schnelle Antwort!

lisa4 · ‎12.05.2023

Hallo, ich habe mal eine andere Frage: Ich bin etwas irritiert, über folgenden Satz im Rahmen der Schlussabrechnung: Die Übermittlung von Nachweisen ist nur in den folgenden Fällen bereits bei der Einreichung der Schlussabrechnung erforderlich: Für Anträge mit einer Fördersumme von jeweils 1 Mio. Euro und mehr Für Anträge, die auf der Bundesregelung Novemberhilfe/Dezemberhilfe (Schadensausgleich) bzw. der Allgemeinen Bundesregelung Schadensausgleich, COVID-19, basieren Bei Nachweispflichten aufgrund der Sonderregelung zu Abschreibungen von Warenbeständen (verderbliche und saisonale Ware) in der Überbrückungshilfe III Wenn einer dieser Fälle 1)-3) zutrifft, können Sie die jeweils notwendigen Nachweise hier an den Antrag auf Schlussabrechnung anhängen. Heißt das, dass ich generell für alle November und Dezemberhilfeanträge die entsprechenden Unterlagen im Rahmen der SR bereits einreichen muss? Ich bin gerade etwas überfordert...

lisa4 · ‎11.05.2023

Hallo, folgender Fall: Gesellschafter Geschäftsführer hat eine Pensionszusage, die eine (steuerlich zulässige) Abfindungsklausel enthält. Nun hat der GF das Rentenalter erreicht und der Pensionsanspruch soll mit dem Abfindungsbarwert abgefunden werden. Es existiert eine Rückdeckungsversicherung. Angenommen, die Rückdeckungsversicherung steht noch mit einem Aktivwert von 300.000,00 in der Bilanz, die aufzulösende Pensionsrückstellung (Steuerbilanz) beträgt aber nur 200.000,00. Muss nun die Differenz zw. der Pensionsrückstellung und dem Aktivwert erfolgswirksam aufgelöst werden? Bin für jeden Hinweis dankbar.

lisa4 · ‎02.02.2023

Hallo, ich habe einen beherrschenden Gesellschafter Geschäftsführer, dem von seiner GmbH eine Pensionszusage erteilt wurde. Diese sieht eine monatliche Rente i.H.v. xxx oder einen Kapitalabfindung vor. Gleichzeitig wurde eine Rückdeckungsversicherung abgeschlossen und an den GesGF verpfändet. Nun wird der GF 65 und möchte die monatliche Auszahlung der Rente wählen. Die Rückdeckungsversicherung wird in einer Summe ausgezahlt und auf einem Festgeldkonto angelegt. Die GmbH wird von der Tochter fortgeführt. Frage: Die Ansprüche aus der Rückdeckungsversicherung waren ja insolvenzsicher aufgrund der Verpfändung an den GF. Nun ist diese ja aber ausgezahlt und das Geld ist auf einem Festgeldkonto der GmbH. Wie kann man das jetzt gegen eine Insolvenz absichern? Vielleicht hatte jemand schon mal einen solchen Fall und hat eine Idee? In Personalwirtschaft verschoben und Kategorie Allgemein ergänzt.

lisa4 · ‎20.01.2023

Hallo, vielen Dank für die hilfreiche Antwort! Darf ich fragen, wie sie den Anteil am Flurstück für die einzelnen Gebäude ermitteln? Nach dem Verhältnis der Wohnfläche/Bruttogrundfläche? Herzlichen Dank und schönes Wochenende!

lisa4 · ‎15.01.2023

Hallo und Guten Tag, kurze Frage, die evtl. jemand auf Anhieb beantworten kann: Letztes Jahr ist ein Mandant von mir verstorben. Der Erbe hat die mir erteilte Vollmacht (Vollmachtsdatenbank) nicht widerrufen. Nun habe ich festgestellt, dass die Vollmacht vom Finanzamt in der Vollmachtsdatenbank storniert wurde. Ist das denn Rechtens? Schönen Sonntag noch!

lisa4 · ‎13.01.2023

Hallo, hat jemand zu folgender Konstellation eine Idee: Ich habe einen Mandanten mit einem Grundstück, auf dem sich 3 Einfamilienhäuser befinden (1 Haus Baujahr 1936; 1 Haus Baujahr 2000 (umgebaute Scheune) und 1 Haus Baujahr 2010 (umgebauter Stall). Wie deklariert man sowas? Gilt das als Mietwohngrundstück, da mehr als 2 Wohnungen? Was mach ich mit den unterschiedlichen Baujahren? Bin für jeden Tipp dankbar!

lisa4 · ‎30.11.2022

Hallo Herr Lutz, vielen Dank für Ihren Hinweis. Ich werde die Lohnabrechnung für 08-12/2021 erstellten, ganz normal, ohne Nachberechnung. Dadurch wird zwar eine LSt-Bescheinigung für 2021 sehr spät übermittelt - was wahrscheinlich zu Nachfragen seitens des FA führen wird. Letztendlich fällt keine Lohnsteuer an, da mit Stkl. 4 abgerechnet wird und das Entgelt bei EUR 600,00 liegt. Fällt Ihnen noch etwas ein, was ich beachteten muss? Vielen Dank für Ihre Hilfe.

lisa4 · ‎30.11.2022

Vielen herzlichen Dank für den Tip! Das werde ich so machen..

lisa4 · ‎28.11.2022

Nun, der Grund für die fehlende Lohnabrechnung ist, dass der Mandant aufgrund gesundheitlicher Probleme in 2021 bestimmte Dinge hat schleifen lassen. Der Mitarbeiter hat per Dauerauftrag sein Geld bekommen, die KK hat die geschätzten Beiträge per Lastschrift eingezogen..... Der Mandant hat aber eben keine Lohnabrechnung mehr für den Mitarbeiter erstellt.

lisa4 · ‎28.11.2022

Liebe Kollegen, evt. kann mir jemand bei einer Frage zur einer Lohnahrechnung für das Vorjahr weiterhelfen. Ich habe ein Mandat übernommen, (Einzelunternehmen, 1 Mitarbeiter Midijob) bei dem seit August 2021 keine Lohnabrechnung mehr vorgenommen wurde. Die Krankenkassen haben die Beiträge seither geschätzt und der Mandant hat die geschätzten Beiträge auch gezahlt (die geschätzten Beiträge entsprechen auch den tatsächlichen Beiträgen). Nun hat er eine Rentenversicherungsprüfung und wurde aufgefordert, die Lohnabrechnungen von 08-12/2021 nachzureichen. Kann ich nun einfach die Abrechnungen für 8-12/2021 nachholen ? Lohnsteuerlich ist der Mandant Jahreszahler. Es fällt keine Lohnsteuer an. Kann mir jemand helfen?

lisa4 · ‎20.06.2022

Hallo, wenn ich manuell den Betrag mit Minus und Lohnart 408 rausnehme (für Januar bis Mai 2022), und dann manuell wieder eingeben muss, muss doch auch aufgrund des rückwirkend geänderten Freibetrages der Nettozuschuss für jeden Monat neu berechnet werden... oder sehe ich das falsch? Außerdem ist durch die geänderten KUG Tabellen der Aufstockungsbetrag ja auch zu korrigieren??? D.h. ich mache für 5 Monate jeweils eine Probeabrechnung für die Ermittlung des normalen Nettolohnes (bzw. wenn sich nix geändert hat, mache ich eine für den Januar und legen den Nettolohn auch für die Restmonate zu Grunde) für 5 Monate den bereits abgerechneten Zuschuss mit Minusbetrag LA 408 rückgängig errechne den neuen Zuschuss (unter Berücksichtigung des erhöhten KUG aufgrund der neuen KUG Tabellen) Gebe für 5 Monate den Nettozuschuss mit Lohnart 406 ein??? ...und dann häng ich ein Schild raus : "Kanzlei zu verkaufen"... ich hab langsam echt die Nase voll...

lisa4 · ‎12.04.2022

Hallo, ich gebe per 31.03.2022 ein Lohnmandat ab. Der neue Berater rechnet nicht mit LODAS ab und hat 1. Die Personalstammdatenblätter 2. Mandantenstammdatenblatt 2. Die Lohnkonten angefordert. Die Abmeldung wegen Systemwechsel per 31.03.2022 habe ich bereit vorgenommen, ebenso die Beendigung der Mitgliedschaft UV (Meldegrund 6) vorgenommen. Wo kann ich denn bitte die Personalstammdatenblätter abrufen und wo bekomme ich die Lohnkonten her. Die Lohnkonten (Auswertung 50) kommen bei mir nur im Dezember (weiß aber nicht mehr, wo ich das eingestellt habe). Kann jemand helfen?

lisa4 · ‎06.04.2022

Hallo , vielen Dank für die Antworten. Telefonisch wollte man mir leider keine Auskunft geben.. Dann wart ich halt noch ... 😑

lisa4 · ‎06.04.2022

Guten Morgen, ich habe mal wieder eine Frage zu LODAS: Ich habe für einen Mitarbeiter die Vorerkrankungszeiten angefordert und habe noch keine Rückmeldung erhalten. Muss ich noch war anderes tun, als auf "Anforderung senden" klicken? In den Stammdaten ist "automatische Rückübertragung" eingestellt. Wie lange dauerte denn so eine Rückmeldung?

lisa4 · ‎07.03.2022

Guten Morgen, ich habe einen Soloselbständigen, der ein kleines Cafe betreibt, welches er im Januar 2022 freiwillig geschlossen hatte (kleiner Gastraum, Abstand und Hygienevorschriften kaum einhaltbar etc.). Bei der Ü4 steht in den FAQ´s ausdrücklich, dass Ü4 auch bei freiwilliger Schließung gewährt wird. Zur Neustarthilfe habe ich dazu nichts gefunden? Hat jemand eine Idee?

lisa4 · ‎14.02.2022

Vielen Dank für Ihre Meinungen. Einerseits denke ich, dass die Geschäftstätigkeit des Antragstellenden zwar eingestellt wurde, da das Einzelunternehmen jetzt eben durch den Käufer betrieben wird. Andererseits wird in 5.6 auf die "Unternehmensfortführung in vergleichbarem Umfang" abgestellt. Es erscheint mir einfach sehr seltsam, dass derjenige jetzt in die Röhre gucken soll, der mit Einsatz privater Mittel das Unternehmen über Wasser gehalten hat ... immer im Hinblick darauf, dass die Überbrückungshilfe ja kommen wird. Jetzt verkauft er sein Unternehmen, erhält eine Woche später die ersehnte Auszahlung der Überbrückungshilfe .... und muss sie wg. Aufgabe der Geschäftstätigkeit zurückzahlen??? Irgendwie nicht so stimmig.

lisa4 · ‎14.02.2022

Hallo, mal wieder eine Frage zur Überbrückungshilfe, die mir Kopfschmerzen bereitet: Mandant (Einzelunternehmer mit 2 Mitarbeitern) hat Antrag auf Ü3 + (Förderzeitraum 07-09) gestellt. Nun hat er sein Geschäft (Klamottenladen) zum 31.01.2022 veräußert. Das Geschäft wird vom Nachfolger in unveränderter Form fortgeführt. Gestern (immerhin nach 3 Monate Bearbeitungsdauer) hat er die Ü3 + bewilligt und ausgezahlt bekommen. Ich Bewilligungsbescheid steht drin, dass er unverzüglich mitteilen muss, wenn die Geschäftstätigkeit dauerhaft vor Auszahlung der Überbrückungshilfe eingestellt wird oder Insolvenz beantragt wurde. Ich bin mir nicht schlüssig, ob bei Geschäftsveräußerung (also wenn die Existenz des Unternehmens ja erhalten wurde) eine Mitteilungspflichtige "Einstellung der Geschäftstätigkeit" vorliegt. Eine Anfrage an die Hotline blieb bislang ergebnislos.. Hat jemand eine Idee?

lisa4 · ‎08.02.2022

Herzlichen Dank!

lisa4 · ‎08.02.2022

Guten Morgen, das Thema hier ist zwar schon etwas älter, aber ich habe dazu noch eine Frage: Gleicher Sachverhalt wie oben. Habe zum 01.01.2022 die Umschlüsselung auf 9111 vorgenommen und die freiwillige (gesetzliche) Versicherung eingegeben. Müsste auf der Gehaltsabrechnung jetzt nicht aber im Feld KV Brutto/PV Brutto die Beitragsbemessungsgrenze (also derzeit 4.837,50) stehen?

lisa4 · ‎02.02.2022

Guten Morgen, bei einem Mandanten von mir ist ab 2022 die u1 Pflicht weggefallen. Muss ich das jetzt jeder Krankenkasse schriftlich mitteilen? Auf den Homepages der KK finde ich nur, dass der AG die U1 Pflicht selbst prüft.... Kann jemand helfen???

lisa4 · ‎13.01.2022

Guten Tag, folgende Frage: Kann man für den Zeitraum Juli bis September und Oktober bis Dezember die Neustarhilfe + beantragen, auch wenn man für den davorliegenden Zeitraum (also Januar bis Juni) Überbrückungshilfe III beantragt hat oder gilt das Wahlrecht (Überbrückungshilfe oder Neustarthilfe) für den ganzen Zeitraum von Januar bis Dezember 2021? Ich verstehe das so, dass der Mandant für jeden Förderzeitraum neu wählen kann, ob er Neustarthilfe beantragt oder Überbrückungshilfe, bin mir aber nicht sicher, da ich bislang nur wenige Anträge auf dem Tisch hatte und daher nicht ganz so tief im Thema stecke.

lisa4 · ‎27.09.2021

Super, vielen Dank!

lisa4 · ‎27.09.2021

o.k. jetzt bin ich einigermaßen verwirrt. Wenn ich die KK aus der Institutsverwaltung mit der BetriebsNr. 9800006 bei dem sv-pflichtig Beschäftigten eingebe, erhalte ich den Hinweis: "Das Feld: "Krankenkasse (gesetzlich) ist ungültig: Die Bundesknappschaft (Minijob-Zentrale) als Einzugsstelle für geringfügig Beschäftigte ist nur bei AN mit der Personengruppe 109 oder 110 zulässig. Korrigieren Sie Ihre Eingabe" ???

lisa4 · ‎27.09.2021

Guten Tag, ist es richtig, dass es für die Bundesknappschaft 2 Krankenkassen-Betriebsnummern gibt: Die 9000006, über die die Minijobber abgerechnet werden (109), und die 9800001, über die die ganz normal bei der Knappschaft krankenversicherten AN abgerechnet werden (101)???

lisa4 · ‎29.04.2021

Guten Tag, ich bräuchte mal eine Meinung zu folgender Frage: Ich habe ein Busunternehmen, das jetzt im Mai/Juni plant, ihre Busse "coronakonform" umbauen zu lassen. Hierfür werden Sitze versetzt, damit ein Mindestabstand gewährt werden kann, es werden Filteranlagen istalliert und Trennwände zwischen den Sitzen eingebaut. Fällt das unter Pkt 14 (bauliche Modernisierungsmaßnahmen bzw. Umbaumaßnahmen) oder unter Pkt. 16 Ausgaben für Hygienemaßnahmen?

Beiträge und Ideen von lisa4

Auszeichnungen