Informationen zu Bonita66 - DATEV-Community

Bonita66 · ‎04.12.2025

Hallo Community, die Bundesagentur für Arbeit überprüft die KUG Anträge. Dabei ist dem Mitarbeiter folgender Sachverhalt aufgefallen und er zweifelt jetzt sämtliche KUG Anträge an. Mitarbeiter hat Steuerklasse 3 in den Kinderdaten steht ein Kind, Jahrgang 1994. Abgerechnet wurde Steuerklasse 3 und Leistungssatz :1 Diese Angaben habe ich nie überprüft. Dann hätte ich jeden Arbeitnehmer fragen müssen, ob noch Kindergeld bezogen wird. Ich bin gerade sehr ratlos. Habt Ihr vielleicht eine Idee ? Viele Grüße

Bonita66 · ‎21.11.2025

Guten Morgen, derzeit ist die Beteiligung 50:50. Ich werde die Informationen überpfrüfen. Viele Dank für Eure Hilfe !! Veile Grüße

Bonita66 · ‎20.11.2025

Hallo, vielen Dank für die Unterstützung. Viele Grüße

Bonita66 · ‎20.11.2025

Hallo Community, zwei Gesellschafter-Geschäftsführer wollen ihre in 2022 gegründete GmbH auflösen. Bis 2022 waren beide sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer. Dann haben sie doch Anspruch auf Arbeitslosengeld aus dem früheren Beschäftigungsverhältnis ? Könnt Ihr mir weiterhelfen. Vielen Dank und Grüße

Bonita66 · ‎13.10.2025

Hallo, wie der Mandant mitgeteilt hat, wurden die Überweisungen jetzt ausgeführt. Viele Grüße

Bonita66 · ‎10.10.2025

Hallo Community, für die Lohnüberweisungen habe ich hinterlegt: DÜ an Institiutionen. Der Mandant schaltet in Star Money den Auftrag frei. Die Zahlungen werden nicht ausgeführt. Mit ist eingefallen dass ich bei einem AN abweichender Kontoinhaber hinterlegt habe. Kann das der Grund sein ? Könnt Ihr mir weiterhelfen ? Viele Grüße

Bonita66 · ‎22.09.2025

Vielen Dank für die schnelle Hilfe und noch einen schönen Montag !! Viele Grüße

Bonita66 · ‎22.09.2025

Ich muss nochmal nachfragen. Die Umstellung gebe ich ja in den Personalstammdaten an. Geht das auch unterjährig ? Viele Grüße

Bonita66 · ‎22.09.2025

Vielen Dank für die schnelle Rückmeldung. Viele Grüße

Bonita66 · ‎22.09.2025

Hallo Community, eine Teilzeitkraft arbeitet 3 Tage wöchentlich. Die AU Rückmeldung geht über 5 Tage. Die Berechnung zum Antrag auf Erstattung wird auch für 5 Tage abgerechnet. Ist das korrekt ? Oder muss ich innerhalb der Personalstammdaten etwas umstellen ? Viele Grüße

Bonita66 · ‎11.08.2025

Hallo Community, vielen Dank für Eure Unterstützung. Die Anrechnung auf Bafög sehe ich auch als Problem. Eine Erstattung Fahrtkosten für Fahrten Wohnung erste Tätigkeitsstätte lässt sich m.E. nicht darstellen, da keine Abrechnung erfolgt. Viele Grüße

Bonita66 · ‎11.08.2025

Guten Morgen Community, unser Mandant hat mit seinem Mitarbeiter eine Vereinbarung über eine unbezahlte Freistellung zwecks Besuch einer Meisterschule abgeschlossen. Bafög und KFW Kredit decken nur die Kosten für die Meisterschule. Kann der Arbeitgeber sich mit Fahrtkostenerstattungen beteiligen ? Viele Grüße

Bonita66 · ‎30.06.2025

Hallo Community, bei unserem selbstbuchenden Mandanten wurde ein Update eingespielt. Bei diesem Update sind einige Fehlermeldungen aufgetreten. 1. Kontenbeschriftungen nicht korrekt 2. Zentralisierte Bestände im U-Markt und weitere Fehlermeldungen Vom Servicepartner heißt es: Bei der fachlichen Datenbankprüfung sind diese Fehler aufgefallen und sollten fachlich bei Gelegenheit korrigiert werden. Wie muss denn die Korrektur erfolgen ? Viele Grüße

Bonita66 · ‎12.06.2025

Vielen Dank für den Hinweis. Viele Grüße

Bonita66 · ‎12.06.2025

Hallo Community, unser Mandant möchte dass bei einem Mitarbeiter der im Januar 2025 angefangen hat, der Freiwilligkeitsvorbehalt bzgl. Urlaubsgeld auf der Abrechnung erscheint. Die übrigen, länger im Betrieb beschäftigten Mitarbeiter, sind davon nicht betroffen. Aber soviel Platz habe ich doch nicht bei dem einmaligen Hinweistext. Gibt es noch eine andere Möglichkeit ? Viele Grüße

Bonita66 · ‎28.05.2025

Hallo Community, unser Mandant hat auf eine VoIP Telefonanlage umgestellt. Muss ich die Nutzungsdauer für die VoIP Telefonie auch auf 8 Jahre abschreiben . Oder kann man im Zug von der Digitalisierung von einer kürzeren Nutzungsdauer ausgehen ? Viele Grüße

Bonita66 · ‎08.05.2025

Hallo, ja das stimmt. Euro 36,00 sind die eingesparten SV Beiträge. Viele Grüße und Danke

Bonita66 · ‎08.05.2025

Hallo, vielen Dank für die Antwort. Ich habe nochmal in alten Unterlagen nachgeschaut. Die BAV -Verträge wurden in 2006 für die Mitarbeiter abgeschlossen. Unser Mandant hat 20% der eingesparten SV Beiträge als AG-Zuschuss dauzugegeben. Diese wurden ab diesem Zeitpunkt auch schon immer SV u. St.Frei abgerechnet. Und in diesem Fall, von der neu eingetretenen Mitarbeiterin, wurde zusätzlich Euro 26,59 abgerechnet weil sie keinen VWL Vertrag hat. Viele Grüße

Bonita66 · ‎07.05.2025

Hallo Constanze, vielen Dank für Deine Unterstützung. Die Mitarbeiterin hat in 2016 zu unserem Mandant gewechselt und den Zuschuss habe ich dann in Höhe von Euro 62,59 ermittelt. Viele Grüße

Bonita66 · ‎06.05.2025

Hallo , vielen Dank für die schnelle Hilfe. Die Euro 62,59 habe ich mal selbst ermittelt. Es ist einmal die Ersparnis aus den SV Beiträgen. Der Mitarbeiter hat keine VWL und so habe ich diese Ersparnis um Euro 26,59 erhöht. (AG-Anteil VWL) Viele Grüße

Bonita66 · ‎06.05.2025

Hallo Community, ich rechne bei einem Mitarbeiter eine betriebliche AV wie folgt ab: Betr.AV An Lfd.St-frei FFN Euro 117,41 Betr.AV AG St-Frei FFN Euro 62,59 Betr.AV An Lf.Geh.Verz. LLN Euro 117,41 - Jetzt bin ich mir ganz unsicher, ob dieser AG Zuschuss in dieser Höhe von Euro 62,59 hätte so abgerechnet werden dürfen. Könnt Ihr mir vielleicht weiterhelfen ? Vielen Dank und Grüße

Bonita66 · ‎24.04.2025

Hallo Community, unser Mandant verkauft einen Gebrauchtwagen, den er differenzbesteuert eingekauft hat, an eine Privatperson nach Polen für Euro 3.000,00. Der Vorgang ist doch nicht umsatzsteuerfrei ? Könnt Ihr mir vielleicht weiterhelfen ? Grüße

Bonita66 · ‎16.04.2025

Hallo pogo, vielen Dank für die Antwort. Werde den Sachverhalt bei der Krankenkasse anfragen. Viele Grüße

Bonita66 · ‎16.04.2025

Hallo, vielen Dank für die schnelle Rückmeldung. Viele Grüße

Bonita66 · ‎16.04.2025

Hallo Community, von einem Mitarbeiter, liegt mir eine Vereinbarung über eine unbezahlte Freistellung für einen Zeitraum von 10 Monaten, wegen Besuch der Meisterschule vor. In dieser Zeit ist doch ein Minijob bei dem Arbeitgeber ausgeschlossen . Er ist doch weiter Arbeitnehmer des Betriebes. Dann würde doch auch das Urteil vom FG Berlin-Brandenburg vom 28.12.2022 greifen, dass es nicht zulässig ist, bei demselben Arbeitgeber als Minijobber zu arbeiten? Viele Grüße

Bonita66 · ‎04.04.2025

Hallo, vielen Dank für deine Unterstützung. Die Urlaubstage und Kranktage gebe über die statistischen Werte ein. (BS: 71,76,72) Ich werde mir mal das Viedeo anschauen. Viele Grüße

Bonita66 · ‎04.04.2025

Hallo Community, könntet Ihr mir vielleicht doch behilflich sein. Wie lege ich denn in Daten-Analyse-System, eine Auswertung über Krankheitstage aller Arbeitnehmer an ? Viele Grüße

Bonita66 · ‎04.04.2025

Hallo Community, habs gefunden. Grüße

Bonita66 · ‎04.04.2025

Hallo Community, unser Mandant fragt nach einer Auswertung über Krankheitstage aller Arbeitnehmer . Die Frage wurde hier schonmal gestellt. Wo finde ich denn die Daten-Analyse ? Könnt Ihr mir weiterhelfen ? Vielen Dank

Bonita66 · ‎13.03.2025

Hallo Frau Schug, vielen Dank für Ihre Unterstützung. Viele Grüße

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