Informationen zu renek - DATEV-Community

renek · ‎24.06.2021

Deshalb schau ich meinen SPAM-Ordner auch an und verschiebe wenn es kein SPAM ist. @m_brunzendorf , Web.de gehört zu GMX, bzw United Internet, richtig? Ich hab da selbst einen Premiumaccount und kann sagen: Nein, damit lernt der Filter rein gar nix! Zumindest wenn ich das aus der Androidapp heraus mache kommt das ein paar Tage später wieder! Und dann kann die App nicht mal mehr in den Spam verschieben allein aus der Vorschau heraus. Diese Funktion wurde einfach wieder entfernt... [EDIT] Dabei sagt web.de selbst das es so sein soll.... https://web.de/email/tipps/posts/spam-mails-nicht-loeschen/333/ Analog macht das auch GMX: https://www.gmx.net/mail/tipps/posts/spam-nicht-loeschen/337/ Wie gesagt: Funktioniert so aber nicht wirklich.... [/EDIT] Darf man eigentlich jetzt sagen: Traue keinen Spam den Du nicht selbst ausprobiert hast?

renek · ‎23.06.2021

@deusex schrieb: Mouseover kann ich jetzt nicht mehr testen, da ich "Gefährliches" sofort endgültig lösche. Genau das sollte bei Spam nicht gemacht werden, da der Spamfilter nicht daraus lernt. Nur wenn das Spampostfach lange Daten vorhält kann der Spamfilter auch gut arbeiten. ^^ sag nicht ich, sondern Mailanbieter und Fachzeitschriften. Schaden tut es sowieso nicht, deshalb werden meine erst nach 100 Tage gelöscht. Was ich nicht sehe, klick ich doch eh nicht...

renek · ‎23.06.2021

Zitat: "Das Vermögen der Gesellschaft fällt der englischen Krone zu." Finde ich gut, so bleibt die Monarchie am leben (😜 ). Bedeutet aber auch: Gesellschafter der GmbH ist - zumindest solange wie der Zustand der Löschung anhält - die englische Krone und nicht die Ltd. Wahrscheinlich wäre es gut da auch die London Gazette anzuschreiben und die Veröffentlichung hierzu abzurufen. Damit würde man zumindest wissen, aus welchen Grund die Löschung vorgenommen wurde. Zugleich hätte man einen Beleg über den aktuellen Gesellschafter - so wie ich es deute.

renek · ‎21.06.2021

Ja, das Thema wurde bereits angerissen im Zuge der Aussagen von Olaf Scholz, der zur ÜH3Plus sagte dass keine Dividenden und dergleichen gezahlt werden dürfen. Es wurde aber schnell klar dass diese nur bei Unternehmen mit über 12 Mio Beihilfe greift. Zuvor hatte ich eh noch nichts gelesen, sollte somit also nur eine Rolle spielen, wenn das UN unter die o.g. Grenze fällt. Und dann wohl auch nur für 2021. [EDIT] So, jetzt mal schnell gesucht: https://www.datev-community.de/t5/Freie-Themen/%C3%9Cberbr%C3%BCckungshilfe-III-Plus-Anpassung-der-Neustarthilfe/td-p/223705

renek · ‎21.06.2021

@Marco_Lachmann schrieb: Hallo @renek, dass Sie verärgert sind, dass aktuell Kostenstellen nicht berücksichtigt werden können, kann ich gut nachvollziehen. Dieser Wunsch wurde an die Entwicklung weitergegeben. Die von Ihnen genannten Kosten möchte ich korrigieren. Die Kosten für eine Übermittlung einer Statistik liegt bei €3,00. Hallo, Danke für die Weitergabe des Wunsches. Und Verzeihung, die 9 Euro sind natürlich unsere Quartalskosten. Es geht mir ja auch nicht um den Betrag als solches, sondern darum das man sich diese vom Grundsatz her sparen kann, wenn das System nicht kann was man braucht.

renek · ‎17.06.2021

Dann hätte man tatsächlich die Lohnaufzeichnungen im Lohnordner des MA entsprechend vornehmen müssen. Wie Herr @Uwe_Lutz schon sagte, es geht nur das Vorjahr. Insofern ist dann wohl das durchforsten der Lohnkonten mit Übertrag in eine große Tabelle nötig.

renek · ‎17.06.2021

Gibt einen neuen Entwurf, eventuell ist das was für Sie: https://www.bundesfinanzministerium.de/nl/41bfd568-d45c-4372-a764-acaaf3ff9bfe

renek · ‎17.06.2021

@n_troike schrieb: Der Sinn dahinter ist einfach zu beurteilen wer wann eine Gehaltserhöhung hatte und die Nächste GH dann auf dieser Datenbasis zu treffen. Naja, der Sinn erschließt sich mir nicht. Ich habe aber auch einen ausgeprägten Gerechtigkeits- und Gleichbehandlungsdrang. Und da stelle ich mir jetzt die Tabelle aufgrund der Daten wie folgt vor: MA 1 Gehaltserhöhung nach 24 Monaten MA 2 Gehaltserhöhung nach 29 Monaten MA 3 Gehaltserhöhung nach 13 Monaten Ihrer Aussage entsprechend wäre also MA 3 im klaren Vorteil, weil er alle 13 Monate mehr Geld bekäme. Und MA 2 wäre der der am längsten warten müsste... Klare Regeln wie Gehaltsanpassungen alle 24 Monate finde ich wesentlich einfacher. Man könnte sich also im Unternehmen eine einfache Tabelle aufbauen in der alle Mitarbeiter - wie in Tarifverträgen eben auch - eingruppiert werden und dort Gehälter fix zum Stichtag um x% angepasst werden. Natürlich ist es grundsätzlich die Entscheidung der Unternehmer wie sie mit dem Thema umgehen. Aber das ist nicht nur die Lösung die alle gleich behandelt, sondern eigentlich auch am einfachsten zu handlen ist. Und wenn ein UN das noch einfach will, dann sagt man einfach Gehaltserhöhung für alle um x% zum Tag Y.

renek · ‎17.06.2021

SV passt, da Entstehungsprinzip, LSt ist natürlich Zuflussprinzip. LStKl sollte aber 1/3/4/5 sein - je nachdem wie die Situation bei ihm direkt aussieht. 6 Wäre nur zu wählen wenn es Zweitjob ist oder die LStKl nicht ermittelbar ist. Zum Minijob sollte es eigentlich kein Problem geben, aber ein Anruf oder eine schriftliche Nachfrage bei der Minijobzentrale würde nicht schaden.

renek · ‎17.06.2021

Wenn nicht monatlich gezahlt wird, dann ist es ein Einmalbezug. Wenn die Provision bspw in mehreren Monaten gezahlt wird, dann wäre es wieder ein laufender Bezug - auch wenn es in einzelnen Monaten entfallen würde. [EDIT] Schau mal hier: https://www.lohn-info.de/einmalzahlung.html Ich finde die Seite im Übrigen immer sehr hilfreich und würde sie bookmarken.

renek · ‎16.06.2021

@Nida_Niazioglou schrieb: DÜ an Statistische Ämter greift auf die Monatsverkehrszahlen der Konten zu und die Informationen zu Kostenstellen sind darin nicht mehr enthalten. Das ist doch gerade das Problem! Habt iHr Euch nicht einmal Gedanken gemacht wie das für Unternehmen mit mehreren Betriebsstätten in mehreren Bundesländern ist? Wie buchen die denn? Entweder buchen die einzelne Konten (was gerade im Aufwandsbereich schnell an Grenzen stößt) oder eben man bucht mit Kostenstellen. Also wieso denkt man sich nach all den Jahren noch immer: Kostenstellen brauchen wir in der Statistikmeldung nicht beachten. Es wird somit eigentlich obsolet das Geld (glaub 9 Euro) für diese prächtige Leistung zu zahlen. Mir bringt das Programm somit ja gar nichts, weil ich die Umsätze nicht automatisch aufgeteilt bekommen (die %-Aufteilung ist ja nun einmal falsch!) und nur noch Gesamtmitarbeiter gemeldet werden müssen. Diesen einen Wert kann ich auch selbst in 10 Sekunden in Erfahrung bringen... Sorry, aber man muss es so deutlich sagen: Für Fälle wie den meinen ist das rausgeschmissenes Geld, da mit Datev keinerlei Mehrwert bietet, dafür aber etwas kostet...

renek · ‎15.06.2021

@metalposaunist schrieb: Dann werfe ich in den Ring, ob das noch mein Mandat wäre 🤐. uiii. Das werden aber viele nicht gerne lesen. Einen Mandanten nur deshalb kündigen? Dann eher die Erziehung mittels Sonderkosten auf der Rechnung. Aber Mandate kündigt man nicht deshalb. Zumal an vielen Lohnmandaten auch noch Buchhaltungen, Jahresabschlüsse und sonstige Beratungen hängen...

renek · ‎15.06.2021

@Duoist schrieb: Sehr geehrte ForumsMitglieder, was ist eigentlich der Unterschied zwischen DATEV-asp und SmartIT? Für Antworten wäre ich sehr dankbar. Freundliche Grüße Grob gesagt: Bei DATEVasp hat man seinen eigenen Server und kann entsprechend viele Nutzer parallel arbeiten lassen, bei SmartIT arbeitet man auf einem gemeinsamen Server, weshalb dort auch nur 8 Nutzer parallel möglich sind. ASP geht bei mehreren Anbietern, SmartIT direkt bei DATEV. Das aber nur ganz grob.

renek · ‎15.06.2021

@Katharina12 schrieb: Es wird nur verwiesen auf EU VAT Directive 2008/8/EC. Infos dazu kannst Du zB hier nachlesen: https://www.smartsteuer.de/online/lexikon/m/mehrwertsteuerpaket/#D063112900002

renek · ‎15.06.2021

@martin65 schrieb: Ob der Lieferant eine Spanische ID besitzt ist m.E. unerheblich, weil jeder sich in anderen Ländern registrieren lassen kann. Der "Besitz" einer deutschen Steuer-Nr. würde mir aber zeigen, dass das Unternehmen in D registriert ist und die Umsätze hier versteuert. Das OSS noch nicht greif ist schon richtig. Hatte da etwas vorgegriffen. Im Grunde gilt ja dann das was ich zuerst schon schrieb. Ich würde daher einfach das FA befragen...

renek · ‎15.06.2021

@MD_taxmax schrieb: da über Abrechnungssysteme wie zB Payone, VR-Payment usw. keine Information geliefert wird die eine automatische Zuordnung zulässt. Wir haben selbst VR-Payment. Und jetzt muss man unterscheiden. Ich nehme an, Sie reden von Girocard-Zahlungen. Hier ist es so, dass VR-Payment die Zahlungen mit Gerätenummern und Abrechnungszeit versieht. Das bedeutet, dass DATEV das tatsächlich nur unter erhöhten Aufwand trennen könnte. Alle Geräte können natürlich auch mit einem Namen versehen werden. Dieser taucht dann auch im Bankauszug auf. Somit kann man natürlich bei mehreren Filialen auch für jede Filiale ein eigenes Konto hinterlegen. Die Einstellungen werden von der Bank vorgenommen. Hierzu muss man nur die Terminal-ID´s mitteilen und wie diese beschriftet werden sollen. Anders ist es bei den Zahlungen über VPay, Maestro, Mastercard und Visa. Hier kommen Sammler zu denen es eigene Abrechnungen gibt, da hier ja Disagio fällig wird. Diese sind dann alle auf ein anderen Konto und müssen nach Eingabe mit Hilfe der Abrechnung ausgeziffert werden. @vogtsburger Bei VRPayment sieht das ganze dann so aus: Das bedeutet, dass die Beschriftung (hier beginnend mit "FI") direkt an den Zahlenwust anknüpft und somit schwer erlesbar ist. Aber für jeden der digitale Belege bucht ist das natürlich wieder klar erkennbar. Insofern: Automatik vielleicht möglich (bei uns wird es nicht erkannt).

renek · ‎15.06.2021

Okay, dann ist diese Leistung auch in der Neuregelung One-Stop-Shop einzuordnen. Hier gelten die gleichen Voraussetzungen wie bei uns. Die Pflicht sich in allen Ländern zu registrieren entfällt ja damit. Somit würde ich mal behaupten: VoSt-Abzug ist möglich. Man kann durchaus davon ausgehen, dass dies korrekt in Spanien angemeldet wurde.

renek · ‎14.06.2021

@Katharina12 schrieb: Meiner Meinung nach ist das falsch, es muß entweder ein Vermerkt auf Reverse Charge daraufstehen oder es muß die Deutsche Identnummer ausgewiesen sein. Bitte einmal kurz die Leistung nennen die da erbracht wird. Hilft manchmal den Sachverhalt besser zu verstehen. Mit der getroffenen Aussage sind sie nicht ganz richtig! Wir sind der umgedrehte Fall. Wir erbringen Leistungen in Österreich, für die wir in Österreich Umsatzsteuer abführen müssen. Und wir haben eben keine österreichische UStID. Wozu auch? Wenn unsere Leistung in AT steuerpflichtig ist, schreiben wir die Abgabennummer (Steuernummer) auf die Rechnung. Eine UStID ist hierfür nicht zwingend. Natürlich kann er eine ausgestellt bekommen wenn er den Haken setzt. Was aber, wenn er sich noch nicht in DE registriert hat? Dies müsste er eigentlich tun. Daher einfach mal beim zuständigen FA (hier Kassel Hofgeismar, lt HK Hamburg) nachfragen. Die geben hierzu bestimmt auch Auskunft, ob der UN gemeldet ist oder nicht.

renek · ‎14.06.2021

@Sailor schrieb: Hallo Maro2020, wenn der Minijobber in dem Monat mit seinem Gehalt nicht über 450 € kommt ist das in Ordnung. die Übernachtungen und Spesen gehören ja nicht zum Gehalt. Korrektur: Das Jahresgehalt zählt, nicht der einzelne Monat. Da darf er schon über die 450 Euro-Grenze kommen. Ansonsten aber: Ja, warum soll das beim Minijobler nicht gehen? Er ist normaler Arbeitnehmer der natürlich genauso unter das Arbeitszeitgesetz fällt. Und wie Sailor schon sagte: Reisekostenerstattungen sind kein Arbeitslohn!

renek · ‎14.06.2021

@jjunker schrieb: Ihr Mandant kann Ihnen einen eigenen Zugang zum Konto einrichten. Setzt diesen auf nur lesende Rechte und Sie können selber über den Zahlungsverkehr via HBCI / EBICS den Datenabruf initialisieren. Richtig. Mit einem eigenen EBICS-Zugang würde das sogar automatisiert gehen. Also in Zahlungsverkehr anlegen und den automatischen Abruf einstellen. Dann hätte man immer die aktuellsten Zahlen (also bis Vortag, weil anders geht es bei EBICS sowieso nicht). Allerdings werfe ich in den Raum: Bitte die Kosten für den EBICS-Zugang prüfen. Mitunter sind die Kosten hierfür mit RZ-Bankinfo identisch. Wir zumindest haben das bei 4 unserer Banken so ausmachen können.

renek · ‎14.06.2021

Hui, nochmal Glück gehabt 😄 Wir gehören leider zu denen die ja nicht das was sie verloren haben wieder bekommen. Ein hoch auf die Voraussetzungen die leider nicht berücksichtigen dass es UN gibt deren Umsätze erst 2-3 (manchmal auch mehr) Monate nach Bestellung im stationären Handel verwirklicht werden. Bisher gab es (und wird es wohl auch nie geben) entsprechende Berücksichtigung. Danke aber für die Info. Nur aus der Aussage allein war das ja nicht herauslesbar. Nachvollziehbar ist es aber.

renek · ‎11.06.2021

Hallo, Datev hat ja jetzt das Programm überarbeitet und man muss ab der Erhebung Mai die Statistik neu anlegen. Für Unternehmen wie unserem heißt das sich mal wieder umstellen. Jetzt nervt das aber, wenn es sich nicht wirklich verbessert... Die Monatserhebungen im Einzelhandel wurden ja jetzt zusammengelegt. Es ist also egal ob nur in einem oder mehreren Bundesländern Umsatz erwirtschaftet wird. Das kann ich total nachvollziehen. Man kann das dann doch auch schnell rausbekommen wie man mehrere BL einstellt. Was mich aber wirklich nervt, ist das: Links oben: Man kann für das BL einen prozentualen Aufteilungsfaktor festlegen. In den Stammdaten! Jetzt muss ich dazu sagen: Das ist doof! Die Erhebung soll ja gemacht werden damit aktuelle Daten an das Amt übermittelt werden und nicht starre nicht korrekte Aufteilungen. Frage an die DATEV: Warum kann man noch immer nicht die Daten anhand des KOST1-Feldes verteilen? Ist ja nicht so als würden wir das nicht machen. Wir haben ein KLR-System das wir entsprechend nutzen und Datev bringt es nicht fertig dieses System in die Statistik zu übernehmen? Ernsthaft? Ich meine das man das in 2021 dann doch mal hätte einführen können. Eine prozentuale Aufteilung nützt doch nichts, weil die Werte sich monatlich ändern! Und Frage 2: Aus welchen Grund werden die Mitarbeiter nur noch in 1 Summe übertragen, und nicht nach Bundesland und Teilzeit und Vollzeit getrennt? In meinen Augen keine Verbesserung und eigentlich die Gebühren für die Übertragung nicht wert.

renek · ‎10.06.2021

Wir haben von unserem StB auch die aktuelle Info weitergeleitet bekommen. Ich sehe das auch so, dass es ein eigenständiges Programm mit separaten Antrag und Abrechnung wird. Was ich aber eine spannende Aussage finde: Quelle: https://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Pressemitteilungen/2021/06/20210609-bundesregierung-verlaengert-ueberbrueckungshilfen-bis-september.html Bundesfinanzminister Scholz sagt: Gerecht ist zudem, dass die Unternehmen, die Überbrückungshilfe erhalten, keine Gewinne und Dividenden ausschütten dürfen. Das gilt auch für die Zahlung von Boni und den Rückkauf von Aktien. Demzufolge sollten Ausschüttungen in GmbH´s in den Jahren 2021 und 2022 wohl vermieden werden...

renek · ‎10.06.2021

@Phexi schrieb: Wobei die Chefs natürlich keinen DATEV Zugang haben (Selbstbuchender Mandant)... Wir sind auch "Selbstbuchender Mandant", aber ich hab meinem Chef sehr wohl einen eigenen Zugang mit Stick einrichten lassen. Ob der genutzt wird oder nicht spielt ja keine Rolle. Aber ich finde es schon wichtig das er einen hat, falls er benötigt wird (Sonderzahlungen ohne Limit bspw).

renek · ‎10.06.2021

@Phexi schrieb: Weil wir eine selbstbuchende Firma sind, und da könnte ich als Buchhalter einfach meine eigene IBAN bei einem Kreditor hinterlegen, eine Rechnung mit Photoshop etwas abändern, und mir dann überweisen lassen. Wir überweisen wöchentlich 7 bis 8-stellig Beträge pro Rechnung, da wäre dies etwas suboptimal. Wir haben auch ein 4-Augen-Prinzip. Aber das ginge uns zu weit. Bei uns wird die Freigabe der Zahlungen durch eine zweite Person genehmigt. Dazu müssen die Zahlungsaufträge mit den Rechnungen beisammen sein und vorgelegt werden. So kann ich als Zweitunterschriftsgeber meine Mitarbeiter:innen kontrollieren und einzelne IBAN´s mit den Angaben auf der Rechnung abgleichen. Mehr wie Stichproben sind da aber nicht drin... Was Sie ja fordern wäre eine Sperre in Datev, die das wirksame Ändern eines Kreditors oder Debitors von nur einer Person unterbindet. Das kann Datev nun wirklich nicht. Da müssten sie sich nach etwas anderes umsehen. Oder alle Zahlungen über ein externes Programm abwickeln. P.S.: Ich bin jetzt mal kriminell. Ich fälsche also eine hohe Rechnung eines Lieferanten und lege diese zur Änderung bei der Kreditorenabteilung vor. Dort wird die Änderung vorgenommen (steht ja schließlich jetzt ein anderes Konto auf der Rechnung) und alles ist gut. Ich bekomme mein Geld und flieg in die Südsee und mein Chef bekommt das erst mit der ersten Mahnung mit... System der 4-Augen-Kontrolle erfolgreich durchbrochen! (Wie war das bei Metro. Man muss nur den richtigen Job haben...)

renek · ‎10.06.2021

@alex7763 schrieb: Warum wird die Doppelzahlung nicht zurückerstattet? Bin ich da naiv? Ja, bist Du . Nein, Spaß beiseite. Das ist Firmenpolitik. Wir sind bspw bemüht alle Doppelzahlungen zu erstatten. Andere Chefs sagen "was ich hab, hab ich und geb es nur her wenn ich muss". Oder auch "wenn der andere so **** ist, dann soll es so sein". Gründe für Doppelzahlungen? Vielfältig! Häufig aber schlicht aus Dummheit. Entweder weil irgendwer was falsch aufgeschrieben hat und weder Verkäufer noch Käufer das checken (Mathematik ist und bleibt ein schweres Fach :D) oder schlicht weil ein Kunde unsicher war, oder falsch geschaut hat und deshalb noch einmal überweist... Was einfach ist: Der Kunde hat es überwiesen. Dann hat man nämlich die IBAN. Hat er mit Karte bezahlt ist das schon schwieriger. Denn es gibt tatsächlich Kunden die nicht mal auf Briefe antworten!

renek · ‎10.06.2021

@AEbert schrieb: Nach einigem Nachdenken würde ich (sofern man denn das wirklich alles so korrekt machen will) ein ähnliches Verbindlichkeiten-Konto wie z.B. "Erhaltene Anzahlungen 19%" nutzen. Also ein Unterkonto aus dem Bereich "Verb. aus LuL" nehmen, es nach "Verbindlichkeiten aus Überzahlungen 19%" umbenennen und dann über die Kontenfunktionen genauso schlüsseln wie das Konto "Erhaltene Anzahlungen 19%". So hätte ich es jetzt auch gesehen. Wenn man die Verbindlichkeit ausweisen will und die USt abführen möchte wäre dies der sinnvollste Weg. @AEbert schrieb: Die Frage ist nur: Will man das im Tagesgeschäft echt so umständlich handhaben oder sollte man das nur bei wirklich großen Beträgen so handhaben? Ganz genau. Und genau deshalb werden Doppelzahlungen bei uns, die - aus welchen Gründen auch immer - nicht zurückerstattet werden können, als sofortiger Umsatzerlös gebucht. Separiert von den normalen Umsatzerlösen.

renek · ‎10.06.2021

Datenbestand vorhanden? Dann Dok.-Nr.: 1036136 anwenden, dann sollte das es gehen. Wenn nicht wüsste ich da jetzt nichts. Ich hatte einen Fall ohne Bestandsbereitstellung, dort habe ich tatsächlich die Werte als JVZ sowohl in Bilanz als auch GuV eingetragen um ein einheitliches Bild zu haben. Anderen Weg weiß ich da nicht.

renek · ‎09.06.2021

@jjunker schrieb: @renek hat das geklappt? ist jetzt schon was her aber KK Umsätze sind ja leider immer noch ein Thema. Es gab da zwischenzeitlich Probleme, die nicht so schön waren. Ich sag mal so: Das Plastik musste schon mehrfach erneuert werden... Und ja, da kommt eine ganz andere Lösung die dann - wie zB die LBB Berlin - die Umsätze direkt nach durchziehen anzeigt. 😉 Finde mittlerweile eine KK in Unternehmen immer problematisch. Eigentlich versuche ich das Teil komplett zu meiden und wir setzen dann eher auf Angebote wie PayPal um Zahlungen sofort abwickeln zu können.

renek · ‎09.06.2021

@metalposaunist schrieb: Anyway. Auch das wird wohl ein großes Thema der Zukunft, wie man solche Mitarbeiter abholt und auf Stand hält. Aber gerade deshalb braucht es überall jemanden, der andere für IT begeistern und mitnehmen kann und der auch gut erreichbar ist, bevor Unheil erst angerichtet werden kann. Besser 10x nachfragen als 1x falsch machen. Ich will nicht zu viel verraten, aber es gibt Mitarbeiter, da trifft der folgende Spruch da voll und ganz zu: "Was Hännschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr." 😉

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