Hallo MHaas1, was sollte der Mdt. denn in der digitalen Personalakte machen? Oder geht es evtl. um das anschließende Finden von Unterlagen? Hier muss der Mdt. in der Belegübersicht nach Belegtyp Lohn-Unterlagen filtern. Je nachdem wie gut die Ablage in der dPA strukturiert ist, hat er einen perfekten Überblick. Wir haben dazu einen einheitlichen Knigge in der Kanzlei. Wenn ein Mandant Belege online nutzen kann, hat er natürlich auch Zugriff auf die Belegablage, mithin auch auf die Lohnbelege, aber das muss man ja nicht jedem/r auf die Nase binden ... Ist das nicht auch der Sinn und Nutzen der dPA ? So kann der Mdt auch schnell seine Personalunterlagen filtern und finden, m.E. ein Mehrwert für die Mdt. Wir geben den Mdt. diese Info mit an die Hand.
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