Informationen zu alexg79 - DATEV-Community

alexg79

Guten Morgen, von verschiedenen Quellen heißt es, dass ab 01/2026 eine A1 Bescheinigung auch für Länder gemacht werden kann, mit denen ein bilaterales Sozialversicherungsabkommen besteht. Seitens DATEV konnte ich aber in der Jahreswechselschulung dazu nichts erfahren. Gibt es denn schon Informationen, wie DATEV das technisch umsetzen wird? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎11.09.2025

Hallo zusammen, erstmal danke für die Antworten. Für mich lag die Lösung eher im Bereich der gesetzlichen Vorgaben. Also wie muss ich das umrechnen, damit ich dem Mitarbeiter den richtigen Lohn auszahle. Daher hatte ich erstmal den Mandanten in die Lösung gar nicht mit einbezogen, da es wie gesagt für mich nicht vom Mandanten sondern von allgemeinen Richtlinien abhängig ist. Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎11.09.2025

Hallo liebe Community, ich habe eine Mitarbeiterin, die einen Minijob beginnt mit 556 € Verdienst. Sie ist über die Familienversicherung bei der Landwirtschaftlichen Kranken- und Pflegekasse versichert. Welchen BGS nehme ich jetzt hier in der Krankenversicherung? Die 0 wäre ja privat versichert, die 6 für gesetzlich. Oder doch einen anderen? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎08.09.2025

Guten Morgen liebe Community, ich habe folgendes Anliegen: bei einem Mandanten habe ich als Abrechnungsparameter "Betrag * zu bezahlende Kalendertage / 30". Nun habe ich eine Mitarbeiterin, die ab 15.8 eine Gehaltserhöhung bekommt. Ich bin nun hergegangen und habe das alte Gehalt durch 30 mal 14 berechnet, und das neue Gehalt durch 30 mal 17 berechnet. Meine Frage ist, ob das so korrekt ist, da ich in Beträge in Summe mit 31 Tagen multipliziere, obwohl die Formel mit 30 dividiert. Oder ob es in Summe doch max. 30 Tage sein dürfen. Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎19.08.2025

Hallo liebe Community, ich muss für einen Mandanten für 30 Mitarbeiter die A1 Bescheinigung machen, da im September ein Team Event ansteht. Gibt es in so einem Fall die Möglichkeit, da es für alle die gleichen Daten sind, dass ich in einem Schritt für die 30 Mitarbeiter die Bescheinigung erstellen kann, oder muss ich tatsächlich das 30 mal einzeln machen? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎12.06.2025

Hallo liebe Community, ich habe 1 Mitarbeiter, der eine Bahncard 50 vom AG bekommt. Prognose wurde erstellt, die Kosten für die einzelnen Fahrkarten amortisieren die Bahncard, das passt soweit. Somit ist sie steuer- und sv-frei. Meine Frage wäre jetzt, ob ich die Bahncard bei den Mitarbeitern erfassen muss, und wenn ja wie ich das am besten mache. Der Mitarbeiter bekommt bereist das Deutschland Ticket, daher habe ich auch schon Fahrkosten bei dem Mitarbeiter hinterlegt. Und jetzt kommt die Bahncard on top dazu. Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎05.06.2025

Hallo liebe Community, bei mir erscheinen im Monatsschluss die o.g. Hinweise. Leider finde ich in DATEV keinerlei Hilfe zu diesen Nummern. Hat jemand eine Idee? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎26.05.2025

Hallo liebe Community, ich habe zum ersten mal über die euBP auch den Fragebogen elektronisch übermittelt. Nun fragt ein Mandant, ob er eine Kopie dieses Fragebogens haben könnte. Gibt es eine Möglichkeit, diesen auszudrucken? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎22.05.2025

Hallo liebe Community, ich bekomme beim Monatsschluss folgenden Hinweis und kann leider nirgends etwas dazu finden: Ich hatte versucht es zu bereinigen, hat aber anscheinend nicht funktioniert seit dem letzten Monatsschluss. Viele Grüße Alexander Güller Thread zu Personalwirtschaft verschoben durch @Hannes_Muschiol

alexg79 · ‎20.05.2025

Hallo Herr Aras, kurzer Nachtrag: was kann man bei einem Stundenlöhner machen? Hier wird es schwierig zu sagen, wie viele Stunden am Ende gearbeitet werden. Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎19.05.2025

Hallo Herr Aras, erstmal vielen Dank für die Information. Gibt es die Möglichkeit, wenn keine Schätzung im Monat des Eintrittes gemacht wird, die entsprechende Krankenkasse trotzdem über das anstehende Schätzverfahren zu informieren, so dass keine Schreiben der Krankenkasse an den Mandaten rausgeht wegen fehlender Beitragsnachweise? Gibt es hier Seitens DATEV eine Möglichkeit? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎15.05.2025

Hallo liebe Community, ich habe folgende Frage. Ich muss für eine neue Krankenkasse eine Beitragsschätzung machen. Diese taucht aber nicht im Fenster der Beitragsnachweis-Schätzung auf. Ich hab 2 neue Mitarbeiter im Mai (ein Mitarbeiter ist schon länger im Unternehmen). Für den einen neuen Mitarbeiter taucht auch die neue Krankenkasse im Fenster auf, für den bestehenden Mitarbeiter auch, nur die 3. Krankenkasse fehlt. Woran liegt das? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎15.05.2025

Hallo Herr Platz, vielen Dank für die Information. Wenn ich aber doch den Samstag und Sonntag mit 0,00 befülle, löst das etwas in DATEV aus (z.B. mein Monatsschluss), oder wird das vom System ignoriert? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎08.05.2025

Hallo liebe Community, meine Frage richtet sich zu dem Punkt "Regelmäßige Arbeitszeiten" in DATEV Lohn und Gehalt. Beim Befüllen der einzelnen Tage in der Schnellerfassung "Arbeitszeit" (z.B. bei einer Sollarbeitszeit von 40 Stunden von Montag bis Freitag) habe ich den Samstag und Sonntag immer komplett leer gelassen (ich habe auch nicht "0,00" eingetragen), da mir einmal gesagt wurde, dass auch der Eintrag "0,00" etwas in DATEV auslöst. Stimmt das so, oder ist es egal ob die Tage leer sind oder mit "0,00" befüllt sind? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎29.04.2025

Viele Dank für die schnellen Antworten!

alexg79 · ‎29.04.2025

Hallo liebe Community, gibt es mittlerweile eine "Lösung" Seitens DATEV für das SV Meldeportal? Also etwas, wo man sich nicht separat anmelden muss, sondern innerhalb von DATEV angeboten wird? Viele Grüße Alexander Güller Beitrag zu Personalwirtschaft verschoben von @Christina_Schulze

alexg79 · ‎17.04.2025

Guten Morgen, auf der Mitarbeiterebene ist aktuell alles korrekt. Hier wurde das Ganze bereits berichtigt, und der falsche Mitarbeiter zuerst auf die richtige Personalnummer kopiert und dann die falsche gelöscht. Ob Meldungen rausgegangen sind kann ich leider nicht mit Sicherheit sagen, ich denke aber schon, zumindest die ELSTAM-Anmeldung. Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎16.04.2025

Hallo liebe Community, bei einem Mandanten fangen 2 neue Mitarbeiter an. Dabei gab es einen Tippfehler bei den Personalnummern. Nun habe ich in Lohn und Gehalt, in der Personalakte eine Personalnummer doppelt, für den richtigen Mitarbeiter und für den falschen Mitarbeiter. Wie kann ich nun die falsche Personalnummer in der Personalakte löschen? Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎14.04.2025

Hallo Frau Schön, vielen Dank für das Feedback 🙂 Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎14.04.2025

Hallo mhaas, danke für die Antwort. Ich glaube so ist man auf der sicheren Seite 🙂 Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎14.04.2025

Hallo jjunker, danke für die schneller Antwort. Prinzipiell bin ich völlig bei Ihnen. Bisher habe ich es auch immer so gehandhabt, dass ich die günstigere Lösung genommen habe und das Risiko mit einem Prüfer eingegangen bin. Mich hätte jetzt tatsächlich einfach mal interessiert, ob jemand in der Praxis schonmal den gleiche Fall hatte, und wie es dann weiterging, z.B. durch eine Prüfung wo das dann aufgefallen ist, und wie dass dann gelöst wurde, bzw. was der Prüfer dazu gesagt hat. Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎14.04.2025

Hallo liebe Community, ich habe folgenden Sachverhalt: bei einem Mandant findet ein Wechsel des Fahrzeugs statt mit der 1% Regelung, und zwar diesen Monat im April 2025 und zufälligerweise genau zur Monatsmitte. Also wird das alte Auto 15 Tage gefahren und das neue Auto dann auch 15 Tage. Somit gibt es hier keinen Zeitraum der überwiegt. Die Bruttolistenpreise weichen stark ab, das alte Auto ist viel teurer als das neue. Darf ich nun das neue günstigere Auto als Grundlage nehmen, oder muss ich doch das alte teurere Auto nehmen? Viele Dank Alexander Güller

alexg79 · ‎10.04.2025

Hallo liebe Community, wir haben das Problem, dass uns bei den Mandanten hin und wieder passiert, dass der Abruf der eAU in Unternehmen Online nicht funktioniert, da der Mitarbeiter dort nicht hinterlegt ist. Auf Mandantenebene ist der Hacken gesetzt bei Extras/Einstellungen/Online-Anwendungen/Vorerfassung online. Lösen konnten wir bisher das so, dass wir auf Mandantenebene eine Datensynchronisierung unter Mandant/Programmverbindungen/Unternehmen Online - Lohnauswertungsdatenservice/Vorerfassung online-DATEV Personaldaten: Daten abrufen und übernehmen... gemacht haben. Es wäre aber natürlich schöner, wenn das Ganze automatisch passieren würde. Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎10.04.2025

Hallo Frau Schöneweis, vielen Dank für das Feedback 🙂 Viele Grüße Alexander Güller

alexg79 · ‎07.04.2025

Hallo liebe Community, gibt es die Möglichkeit, den Reiter "Zugeordnete Dokumente" (wenn man direkt aus DATEV die Personalakte aufruft) anzupinnen? Aktuell muss der Reiter immer erst aktiv (z.B. in der Symbolleiteste) angeklickt werden. Im Vergleich dazu, wenn die Personalakte über "Unternehmen Online" aufgerufen wird, dann sind drei Reiter direkt offen (In Arbeit, Freigegeben und eben die Zugeordneten Dokumente). Viele Grüße und danke für die Unterstützung, Alex Thread zu Personalwirtschaft verschoben durch @Hannes_Muschiol

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