Informationen zu Marcus1604 - DATEV-Community

Marcus1604 · ‎19.11.2025

Hallo, wir haben folgendes Problem. Ein Lieferant hat bei Wartungsrechnungen kein Skonto gewährt. Dieses wurde jedoch im Zahllauf abgezogen. Nun fordert dieser das Skonto nach. Leider geht die Buchung Skonto 3736 an Kreditor nicht mehr. Wie kann man das Problem lösen?

Marcus1604 · ‎07.05.2025

Hallo, wir nutzen Arbeitnehmer online. Wir wollen ein sogenanntes Mitarbeiterhandbuch erstellen und nun stellt sich die Frage ob man auch Dokumente über Arbeitnehmer online (Arbeitsanweisungen, Sicherheitsanweisungen usw.) zur Verfügung stellen kann.

Marcus1604 · ‎06.02.2025

Hallo, ich habe die Gebührenabrechnungen der Stadt bekommen. Wir buche ich die Belege in 2 Wirtschaftsjahren. Früher habe ich die Belege gescannt umbenannt und 2 mal hochgeladen. Gibt es da eine bessere Möglichkeit? Vielen Dank Marcus

Marcus1604 · ‎19.11.2024

Hallo, ich benötige mal Hilfe, da ich in der offiziellen Hilfe nichts finde. Ich habe einen Beleg gescannt und in die Belegfreigabe hochgeladen. Der Beleg betriftt schon 2025. Ich habe diesen Beleg in Klärung gesetzt um ihn dort zu parken. Aus irgend einem Grund habe ich wohl den Beleg freigegeben. Nun steht er zum Buchen bereit. Kann ich eine Belegfreigabe wieder rückgängig machen? Mit freundlichen Grüßen Marcus

Marcus1604 · ‎07.10.2024

Ich habe folgendes Problem. Eine Krankenkasse hat bei einem Mitarbeiter Lohnpfändung durchführen lassen. Die Pfändung wurde auch einige Monate abgerechnet. Nun haben wir ein Schreiben der Krankenkasse, dass die Pfändung aufgehoben ist und sogar überzahlt wurde. Es soll zu einer Rückerstattung kommen. Meine Fragen sind nun: Kann der Arbeitnehmer das Geld direkt von der Krankenkasse erhalten oder muss das über die Lohnabrechnung laufen? Wie setze ich die Pfändung manuell auf 0? Oder muss ich diese einfach löschen? Vielen Dank

Marcus1604 · ‎18.09.2024

Auszug aus den: Fragen und Antworten zu Kinderkrankentagen und Kinderkrankengeld des BGM: Können Eltern auch halbe Kinderkrankentage nehmen, z.B. wenn sie die Arbeit bereits angetreten haben? Das Kinderkrankengeld ist eine Entgeltersatzleistung, die gesetzlich Krankenversicherte für (einzelne) Arbeitstage ab dem ersten Tag der Erfüllung der Voraussetzungen des § 45 SGB V in Anspruch nehmen können. So besteht ein Anspruch auf Kinderkrankengeld auch für den Tag an dem die Arbeit bereits angetreten wurde, sofern der Antrag auf Kinderkrankengeld für diesen Tag vorliegt und die Freistellung der Arbeitnehmer für den restlichen Arbeitstag unentgeltlich erfolgt. Die Höhe des Kinderkrankengelds richtet sich nach der Höhe des tatsächlich ausgefallenen Arbeitsentgelts an diesem Tag.

Marcus1604 · ‎18.09.2024

Ich habe folgendes Problem. Ein Mitarbeiter hat am 1. Tag des Kinderkrankengelds noch gearbeitet. Das Programm Lohn und Gehalt kürzt jedoch das Gehalt um 2 Tage. Nun ist die Frage, kann man überhaupt nicht volle Tage abrechnen und wie müssen die eingegeben werden, dass diese richtig abgerechnet werden.

Marcus1604 · ‎09.04.2024

Gibt es eine Möglichkeit in den Abrechnungen anzuzeigen wie weit der Rabattfreibetrag ausgeschöpft ist? Ich nutze die Lohnart 2490. Die Mitarbeiter haben nämlich einen Haustrunkanspruch der sich in der Menge abgerechnet wird und nicht im Wert.

Marcus1604 · ‎05.09.2023

Hallo, bei uns im Hause werden teilweise Ausgangsrechnungen bar in die Kasse in Unternehmen online bezahlt. Es wäre schön, wenn diese Belege entweder zugeordnet werden könnten oder wenn man diese als bezahlt kennzeichnen könnte. Gibt es da eine Lösung? Oder wäre das ein Verbesserungsvorschlag.

Marcus1604 · ‎26.01.2023

Bei der Belegfreigabe online, wäre es hilfreich wenn man in den Belegen eine Suchfunktion hätte. Gerade bei den freigegebenen Belegen könnte man das Protokoll anschauen um den Freigeber zu ermitteln. Hinweis DATEV vom 15.01.2024: Titel geändert

Marcus1604 · ‎06.12.2022

Wie sieht es aus ab 2023 wenn Kurzarbeit abgerechnet wird, die schon in 2022 angezeigt wurde. Gelten hier noch die 10%/10% oder muss ab Januar 30%/30% abgerechnet werden?