Hallo, Ausgangsbasis für die Ermittlung des letzten Entgeltabrechnungszeitraumes ist das Arbeitsentgelt aus dem letzten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit mindestens 4 Wochen umfassenden Entgeltabrechnungszeitraum. Dieser Zeitraum muss zum Zeitpunkt der Arbeitsunfähigkeit abgelaufen und auch abgerechnet sein. In LODAS wird im Rechenzentrum automatisch geprüft, ob der letzte Zeitraum vor der Arbeitsunfähigkeit zum Beginn der Arbeitsunfähigkeit abgerechnet ist. Eine manuelle Vorgabe ist dann möglich, wenn das Kontrollkästchen Sonderfall rückwirkende Verdiensterhöhung unter Personaldaten | Beschäftigung | Fehlzeiten, Registerkarte Arbeitsentgelt aktiviert ist. Geben Sie hier den letzten Entgeltabrechnungszeitraum mit dem dazugehörigen Entgelt vor. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1021951 - Entgeltersatzleistungen (EEL) - Grundlagen, Hintergründe und Aktuelles in Abschnitt Automatische Ermittlung der letzten Entgeltabrechnungszeiträume und der Brutto – und Netto-Entgelte.
... Mehr anzeigen