Es wäre sehr sinnvoll, wenn DATEV eine Möglichkeit schafft, dass die Arbeitgeber hier selbst tätig werden können. Insbesonder Mandanten mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern, wie z.B. Zeitarbeitsfirmen, müssten dies selbst machen können. Es ist durch die Kanzlei kaum möglich, da der Zeitaufwand immens ist für jeden Mitarbeiter einzeln die Daten manuell einzutragen und dann regelmäßig zu übermitteln, da der Rücklauf ja nun doch auch nicht kurzfristig durch die Krankenkassen erfolgt. Es erscheint wie eine Beschäftigungstherapie. Denn wenn die Krankenkassen die Kranmeldungen von den Ärzten bekommen, dann haben sie diese ja vorliegen und es könnte eine Abfrage für alle Mitarbeiter durch uns generiert werden und wenn AUs vorliegen, werden diese von den jeweiligen KK zurück gemeldet. Diese vorgehensweise wäre smart.
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