Wir haben im Bau Minijober angestellt. Die bekommen jeden Monat 520,00 €. Wenn wir dann Urlaub abrechnen, dann kürzen wir den Aushilfslohn um das Urlaubsgeld und zusätzliche Urlaubsgeld, so dass die 520,00 € nicht überschritten werden. Jetzt war der Arbeitnehmer den ganzen Monat bis auf einen Arbeitstag im Urlaub. Problem 1. Durch das Urlaubs- und zusätzliche Urlaubsgeld überschreitet er bereits die 520,00 € Problem 2 für den gearbeiteten Tag bleibt dann kein Verdienst mehr übrig. Darf er die grenze überschreiten? Wie rechnet Ihr sowas ab?
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