@bjoern  schrieb: Ich bekam heute auch die Meldung von einer Kollegin zugespielt. Ich hatte mich auch schon gewundert, wer das Tool bei uns im Haus überhaupt noch nutzt. Jetzt weiß ich Bescheid 🤣 Das Update ist ja binnen 20 Sekunden pro Platz eingespielt. Der Aufwand hält sich in Grenzen. Gruß Na ja, bei uns in der Kanzlei nutzt dies niemand mehr und die beiden Mandantinnen, die anriefen, teilten mir lediglich mit, dass das "installieren" grau hinterlegt wäre und irgendwas mit "Zeitende erreicht" o.ä. da stand. Insofern war wohl ein installieren nicht möglich und auf mein Angebot, mir das per Fernebetreuung anzusehen, gingen Sie nicht ein, weil sie es bereits erledigt hätten. Kurioreserweise haben beide den "dragndropway" nach UO genutzt.   Soll mir sehr reicht sein, den Belegtransfer ist noch ein Relikt aus der UO-Steinzeit und bin froh, wenn dies nicht mehr genutzt wird. ... Mehr anzeigen

Zwei Mandanten riefen heute an, dass die "Zeit der Version abgelaufen sei" oder ähnlich und das Feld "installieren" grau wäre. Sie hätten dann einfach die gescannten Dateien über "Belege hochladen" reingeworfen, hochgeladen und lokal gelöscht und ob das o.k. sei.   Klar.   Ich hatte noch nicht einen Hinweis und damit keine Reaktionschance, um meinen Mandanten hier Support zu geben.   Großes, grünes Kino !!!   p.s.: @Basti4711 ja, das ist zwar korrekt. Aber der Hinweis, dass alle alten Version ab dem heutigen Tag nicht mehr funktionieren werden, der kam am 10.03. - also vor (netto) 4 Tagen. Das ist schon ein kleiner, aber feiner Unterschied    Sehe ich auch so. Meine Mandanten und ich haben noch ein Kerngeschäft, neben der Administration der DATEV. ... Mehr anzeigen

Na ja, der Mandant lädt doppelt Rechnungen hoch und ist genervt ?! Vielleicht sollte er seine Arbeitsabläufe sensibilisieren und organsieren. Wenn er dann alle paar Tage seine Kasse zählt, ist das auch nicht dem Programm anzuheften, das nach GobD ausgelegt ist.   Wir haben hier Mandanten mit mehreren hundert Rechnungen und da ist sind Doppelerfassungen grundsätzlich zu vermeiden.   Vor Jahren haben wir strikt eingeführt, dass ausnahmslos alle Ausgangsrechnungen als Ausgangsrechnungen und alle Eingangsrechnungen als Eingangsrechnungen hochgeladen werden. Mit der Zahlung in der Kasse wird dann lediglich der offene-Posten-ausgeglichen. Das funktioniert tadellos und die Fehlerquellen in diesem Kontext sind neutralsiert.   Vielleicht auch für Ihren Mandanten ein Impuls; die Buchführung wirds danken.     ... Mehr anzeigen

Bitte nicht böse sein, aber den Textbaustein   Wir nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag gerne auf. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aktuell weder einen konkreten Umsetzungstermin nennen noch garantieren können, dass dieser Wunsch umgesetzt wird. habe ich heute sicherlich zum 100. Male gelesen und nach der Erfahrung der letzten 15 Jahre hier, heißt das frei übersetzt:   Vergiß es !   😉 ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: @deusex  schrieb: Wir arbeiten grundsätzlich nicht mehr mit Papier, wenn es nicht grade die Bäcker-/Metzgertüte mit Vesper betrifft 😉 , womit der Mandant eben die 32 € in die Hand nehmen muss; günstiger wäre der Papierantrag mit den ganzen "Kniefällen" bei uns auch nicht (würde ich mal sagen) und er kann dies zudem wiederholt melden.     Irgendwann werden wir uns alle an das SV-Meldeportal gewöhnt und es vielleicht sogar lieben gelernt haben 😉 Wenn wir es benötigen, werden wir es sicherlich auch nutzen; bis jetzt habe ich zumindest noch keine Notwendigkeit, da wir den Rest über LODAS abbilden können, aber möglicherweise wendet sich das Blatt recht schnell, wenn dann mal LOON an den Start geht 😉     ... Mehr anzeigen

@lohnexperte  schrieb: In solchen Einzelfällen würde ICH den entsprechenden SV-Träger bitten, AUSNAHMSWEISE (Kniefall, Augenaufschlag) einen Antrag auf Erteilung der A1-Bescheinigung in Papierform zu bearbeiten. Das habe ich soeben erfolgreich mit einer seit Anfang diesen Jahres auch zwingend elektronisch zu beantragenden Entsendebescheinigung getan - mit Erfolg ;). Allerdings war das dafür erforderliche Formular D/USA noch als PDF im www zu finden ...   VG   Wir arbeiten grundsätzlich nicht mehr mit Papier, wenn es nicht grade die Bäcker-/Metzgertüte mit Vesper betrifft 😉 , womit der Mandant eben die 32 € in die Hand nehmen muss; günstiger wäre der Papierantrag mit den ganzen "Kniefällen" bei uns auch nicht (würde ich mal sagen) und er kann dies zudem wiederholt melden.     ... Mehr anzeigen

@Alexander_Hollweck  schrieb:     --> JA, die Umstellung im MyDATEV Portal (geplant zum 31.03.) wird alle Nutzer betreffen, die bereits heute über das MyDATEV Portal in ihre Arbeitsprozesse einsteigen. 👍   Meines Wissens betrifft dies auch "Arbeitnehmer online" und die steigen ja nicht über MyDATEV ein. ... Mehr anzeigen

Hat er als Hausmeister "die Macht", alle Entscheidungen des Geschäftsführers zu beeinflussen ? ... Mehr anzeigen

Doch, das weiß man zwischenzeitlich. Um keine Abrechnungsdifferenzen zu erhalten, wird empfohlen, keine Umgehungs- oder Schätzlösungen, durchzuführen, sondern zu warten bis die Programmfreigaben erfolgt sind.   Dann kann mittels Nach-/Wiederholungsabrechnung rückwirkend die Aktiv-Rente beantragt werden; überzahlte Beträge werden verrechnet. ... Mehr anzeigen

Ich kann Ihnen ausschließlich Brother-Geräte empfehlen, da diese ausnahmslos sehr gut in der Kanzlei mit DATEV und auch sonsts funktionieren.   Vielleicht wäre es überlegenswert keine Multi-Geräte anzuschaffen, sondern ein paar kleine Scanner an den Arbeitsplatz und ein zentraler Drucker/Kopierer, da drucken und kopieren langsam "ausläuft".   edit: Sorry, grade ihre weitere Nachricht gelesen. Ignorieren Sie meine Ausführungen . . . ggf.   Ich denke allerdings nicht, dass die Brother ursächlich für ihre Problematik sind, da wir diese in allen Facetten in den letzten Jahren im Einsatz hatten - problemlos. ... Mehr anzeigen

@ManjaT  schrieb: @deusex  schrieb:   Sie müssen sich nicht entschuldigen, ich hab ein sehr gutes Verhältnis zu meiner Kanzlei und ich weiß, dass sie dafür nichts kann 😉 Dies ehrt Sie und ja, die meisten meiner Mandanten sind hier auch verständnisvoll, aber wenige nervt das in UO, MSt oder auch PO . . . und natürlich schlägt der Unmut auch immer wieder bei uns auf. Nachvollziehbar. ... Mehr anzeigen

@ManjaT  schrieb: bei uns ist es jeden Monat das gleiche.   Mail an meine Kanzlei, dass Monatsdaten, Mitarbeiterdaten freigegeben wurden.   Und dann noch der Hinweis, dass sie bitte die Personaldaten synchronisiert. Das geht wohl aber auch erst, wenn die Abrechnung durch ist.   Es ist noch Luft nach oben 😉   VG ManjaT Mandant Vielen Dank für die Mandantensicht. Ja, da stehen wir als Kanzlei natürlich immer recht dumm da und das gefällt mir absolut nicht. Die DATEV scheint hier keine Priorität zu sehen, aber es ist nichts Neues, dass in den grünen Stübchen am Anwender vorbeiprogrammiert wird.   Insofern entschuldige ich mich mal stellvertrend bei Ihnen und all den anderen geplagte Mandanten für diese Umstände.   Ich würde Ihre Worte etwas modifzieren: Nach drei Jahren sehe ich da kaum Luft nach unten... ... Mehr anzeigen

@d_kuehn  schrieb: Das Thema möchte ich nochmals hochholen, da die automatische Synchronisation der Personaldaten mit LODAS nach 3 Jahren (!) immer noch nicht funktioniert.   Letzte Woche war ich bei einem Mandanten, da hat sich die Mitarbeiterin beschwert, dass die neuen Mitarbeiter nicht in den Personaldaten angezeigt werden. Die Kollegin gefragt, ob die Anmeldung und Sofortmeldungen denn nicht erledigt seien. Doch das waren sie, aber der manuelle Klick auf die Synchronisation der Personaldaten hat gefehlt.   Das kann doch nicht sein, dass eine solche elementare Funktion nach 3 Jahren immer noch nicht umgesetzt wurde.   Daniel Kühn Das unterschreibe ich. Es kommt auch bei uns, trotz Sorgfalt, immer wieder vor, dass man nicht zurücksynchronisiert. Dies sollte zumindest bei Sendevorgang von Stamm- und/oder Bewegungsdaten optional per Haken möglich sein, damit man nicht "manuell" dran denken muss.   In Zeiten von Digitalisierung und Automatisierung ist dies ein digitales Armutszeugnis einer Software !!! ... Mehr anzeigen

@t_r_  schrieb: Richtig, der ideale Weg bei Mandanten mit Wochenend- und Feiertagsarbeit.    Bei Neumandanten ohne Wochenendarbeit ist durch Datev Personal auch hier dieser Weg zu bevorzugen.   Bei Altmandanten muss man abwägen, da kennt man seine Pappenheimer, aber auch hier wird durch die Forcierung auf Datev Personal immer mehr dahin gehen. Alleine schon, wenn man die Sofortmeldung bepreist, Datev Personal Geld kostet und man dann dem Mandanten sagen kann, dass er durch die Selbstmeldung Geld sparen kann. Ich sehe das etwas anders:   Ich will diese Verantwortung an den Mandanten "outsourcen"; branchenübergreifend. Warum: Win-Win-Effizienz   Im Messebau- oder der Gebäudereinigung wird auch häufig am Wochenende gearbeitet und der Frisör (ab 2026) am Samstag auch; hier hatten wir auch den Fall, dass am Samstag jemand zum "probearbeiten" angetreten ist und das fällt ja bekanntlich auch bereits unter die Sofortmeldepflicht.   Auch das Handwerk ist bei uns Freitag mittag und Samstag (regulär) noch fleissig.   Gastronomie ist nach wie vor eine meiner Lieblingsbranchen, in den ich Jahrzehnte Erfahrung habe und diese auch in der Beratung und Gestaltung immer hochinteressant ist, wie ich finde. Ich rede hier nicht von der Dönerbude am Eck, sondern von guten Gasthöfen/Restaurants ggf. mit Hotelbetrieb.   Insofern ist es mir wichtig, einen einheitlichen, stringenten Arbeitsabläuf für alle zu etablieren, wie ich dies aus Effizienzgründen möglichst mit allen Arbeitsabläufen so gestalte.   Ich empfinde es indes auch als kontraproduktiv, am Montag die ganzen SM vom Wochenende erstellen zu müssen und versäumt man hier in der Kanzlei was, ist Ärger vorprogrammiert; abgesehen davon, dass man immer denselben Daten bei denselben Mandaten hinterherkaspern musste . . .   Wie bei der Digitalisierung selbst, muss man auch hier den Mandanten an die Hand nehmen, darf ihn nicht im Regen stehen lassen und dabei darf der "Griff" ruhig auch mal ein wenig fester werden; im Nachhinein wird es gedankt. So meine Erfahrung.   Zum Thema "Pappenheimer": Einem sehr guten Mandanten (fast Freund), seines Zeichens selbständiger Zimmermann, habe ich sicherlich fünf Jahre "bearbeitet" um UO und digitale Belege einführen, da er an sich "handwerkt" und mit EDV nichts am Hut hat. Ich hatte ihn wirklich bei jeder noch so unscheinbaren Frage supported und ihn kein einziges Mal auf ein Onlineseminar oder Dokument verwiesen. Der Anfang war zäh, aber nach ca. 2 Monaten hörte ich dann gar nichts mehr von ihm und rief an, ob alles o.k. sei. Das sei ja super und warum ich ihm eigentlich dies noch nicht früher angeboten hätte (natürlich mit einem Zwinkern) und sich dafür bedankt. Dies war mein Paradbeispiel, dass jeder "Pappenheimer" nach kurzer Zeit die Vorzüge erkennt. Man muss die Leute einmal aus ihren eingefahrenen Bahnen bzw. aus ihre Komfortzone heraushebeln, um ihnen einen neue, komfortablere aufzuzeigen.   Natürlich wirkt hier die echte Kostenersparnis durch das Selbstmelden auch mit, aber tatsächlich empfinden es die Leute einfach als praktisch und sind auf sich stolz, das selbst zu können (Belohnungszentrum 😉 )    Gerade weil sich die Leute mit "Personaldaten online" befasst haben, haben mich tatsächlich zwei Mandanten proaktiv auf Personal online angesprochen, da dies doch ideal für sie sei (Bewegungsdaten & Co.); ich habe den Einsatz von Personal online diesbezüglich nochmals zurückgestellt, weil es für meine Begriffe noch nicht ausreichend funktional und unvollständig war. Wird aber in den nächsten Monaten wohl auch durchgängig, Mandat für Mandat, eingerichtet. ... Mehr anzeigen

@andreashofmeister  schrieb: Kann man denn die Sofortmeldung nicht "auslagern"?   Bereits letztes Jahr haben wir alle sofortmeldepflichtigen Mandanten dazu "bewegt" ihre Sofortmeldungen selbst vorzunehmen, da dies für sie enorme Vorteile bringt und wir, auch haftungsrechtlich, entlastet sind.   Obwohl noch keiner Personal online im beabsichtigen Umfang nutzt, sind alle sofort auf den Zug der Sofortmeldung via Personaldaten • DATEV Unternehmen online aufgesprungen und haben das sofort angenommen.   Insbesondere für unsere Gastronomen, die Freitag Abend, Samstag oder Sonntag noch kurzfristig Personal rekrutieren, ist das natürlich ein absolut wertvolles Sicherheitsfeature. Wir haben sicherlich seit einem Jahr keine Sofortmeldung mehr über LODAS erstellt.   Ansage: "Bevor jemand auch nur ein Glas anfasst, sind die Daten zu liefern und wird vor Ort eine Sofortmeldung übermittelt".   Den Mandanten kann dies schnell und zuverlässig erläutert werden und wir haben hier an keine Versäumnisse mehr, da der "flow" beim Mandanten in "Fleisch und Blut" überging.         ... Mehr anzeigen

Super, das korrespondierd dann auch mit den §§257 (2) SGB V, 20 (2) SGB IV. Vielen Dank für die Erhellung 🙏   p.s.: Der Link zu den Arbeitshilfen der TK ist ebenso hilfreich -> Fav. ... Mehr anzeigen

Der Arbeitgeberanteil in diesem Bereich der Midijob-Zone fällt ja höher aus, als mit den regulären Beitragssätzen, um hier eine Entlastung des Arbeitnehmers zu erzielen.   Wenn ich in der Midijob-Zone eine gesetzlich Versicherten abrechne, steigt der AG-Anteil nur KV auf über 70 €.   Obwohl sich unsere Berechnungen decken, bin ich mir nicht sicher, ob der reguläre AG-Anteil oder der Midijob-AG-Anteil zum Tragen kommt.   (aus Copilot Tax)    Ist dem so ? Ich denke tatsächlich, dass es bei dem regulären AG-Anteil bleibt (siehe Ihre Berechnung).   ... Mehr anzeigen

@CVolz  schrieb: Was berechnet denn Lodas, wenn alles erfasst ist? Ad hoc würde ich sagen, dass er ja nicht besser gestellt werden kann, als ein gesetzlich krankenversicherter Mitarbeiter...  LODAS kann ich nicht nutzen, da ich den AN sonst komplett anlegen müsste, es aber um eine Entscheidungshilfe geht, ob der AN überhaupt anfangen soll. ... Mehr anzeigen

edit: Zugang wieder hergestellt via "cash&cookies&GmbH&Co.KG"     ... Mehr anzeigen

Wir nähern uns langsam der Sache, Herr Fiegl : DATEV Copilot   Die ersten Schritte sehen schon mal vielversprechend aus. Hat mich tatsächlich  in einer technischen Frage weitergebracht... Gefällt mir. Ich bin halt ein "hoffnungsloser Optimist" 😉 . ... Mehr anzeigen

Wenn Sie Interesse haben, würde ich mich gerne mit Ihnen und dem Product Owner der DATEV Wissensplattform in einem MS-Teams-Termin virtuell zusammensetzen.    Nein danke und obwohl mich Ihre Anfrage ehrt, tue ich das nicht mehr.   Ich hatte diesbezüglich mehr als ein Jahrzehnt sehr viel Engagement, auch mit POs, deren Teams inkl. meiner Kundenbeauftragten eingebracht und war stets hilfreich bei Testen und Verbessern neuer Anwendungen in der Rewe/Steuern/UO/MSt-Peripherie.   Seit geraumer Zeit, auch mit dem Rückzug vieler Fachuser aus der Community, sehe ich das, wie diese, leider als vergeudete Liebsmüh und Zeit und konzentriere mich wieder auf mein Kerngeschäft, auf Erstellung effizienter workarounds und gelegentlich damit, in der Community offensichtliche Anwendungsmängel- oder wünsche kurz zu posten, in der Hoffnung, man nimmt diese Kritik/Impulse wahr oder auch nicht...   Ich möchte mich nicht mehr, mehr einbringen !   Es gibt sicherliche viele "Neuankömmlinge", die von IDEAS (dem Tal der Toten für Programmideen- und verbesserungen) und dem Ritt gegen die grünen Windmühlen noch nichts gehört haben, unverbraucht sind und Sie dort noch ggf. eine engagierte Zielgruppe finden.   Ich wünsche es Ihnen aufrichtig. Ohne Groll und ohne mich: Viel Erfolg. ... Mehr anzeigen

Sorry, habe ihn leider nicht gespeichert.   Im Prinzip ging es darum, dass die Wissendatenbank nunmehr auch die Quellen von Haufe und NWB unstrukturiert auflistet, wie man das von Lexinform gewohnt war. Erwartet hätte man mit der "Wissensdatenbank" eher eine strukturierte Zusammenstellung der abgefragten Informationen, mit weiteren Verweisen in Beiträge, Quellen etc., wie das in Haufe bspw. üblich ist und hierfür hätte ich @bodensee angefragt, wie das bei NWB sei. ... Mehr anzeigen

@moeller  schrieb: Schade, dass Sie Ihren Beitrag gelöscht haben. Da konnte ich vielem zustimmen.   Ja, ich habe mir den Frust (mal wieder) von der Seele schreiben müssen, weil ich mir bei der DATEV schon längst verar... vorkomme, mit diesen Kindergartenprodukten, die uns als MVP ständig zum Fraß vorgeworfen werden und dann noch solche Äußerungen, man sei quasi zu blöd oder erwarte zu viel.   Den Beitrag habe ich gelöscht, damit mein Puls stabil bleibt, sollte die nächste DATEV-Stellungnahme kommen, die ich u.U. nicht ignorieren kann.   Vor geraumer Zeit waren noch "alte Haudegen", Poweruser bzw. Fachanwender hier in der Comm aktiv, die sich im Wesentlichen von hier zurückgezogen haben....   Man hatte damals verschiedene "Fruststrationstufen" entwickelt; der ein oder andere mag sich noch daran erinnern.   Die Phasen bei den Community-Mitgliedern verliefen ungefähr von "Aktiver Mitarbeit", über "Hilfestellung", "Hilferuf", "Ärger", "Wut", "Hass", "Trauer" bis zur Spitze der Leiter: "Resignation". Wer die Spitze, also quasi den "grünen Astralzustand" erreicht hat, ist mental befreit. Man nimmt, was funktioniert, lässt Dysfunktionales, erstellt workarounds für eine effizientes Kerngeschäft.    Gerade die Aussage "Wahrgenommene Einschränkungen" im Kontext der gesamtem Cloud-Anwendungen treibt einem die Tränen in die Augen. ... Mehr anzeigen

edit: Text gelöscht, da Wissendatenbank sowieso aktuell kaum sinnvoll nutzbar, weil   Ob das unter Berücksichtigung der von Ihnen wahrgenommenen Einschränkungen (fehlendes Inhaltsverzeichnis, TimeOut der Session) einen Mehrwert darstellt, müssen Sie selbst bewerten.    "Wahrgenommene Einschränkungen." ... der Schenkelklopfer des Tages 🤣   Würde ich mal als Unwort der Monats vorschlagen. ... Mehr anzeigen

Entspannte, zukunftsorientierte und überaus positive Grüße vom Hamburger Stadtrand! Ich bin entspannt, gerade weil ich es nicht nutze 😉 Es gibt so viele andere schöne KI-Anwendungen, die richtig Laune machen . . . ... Mehr anzeigen

@theo  schrieb: @deusex  schrieb: DATEV KI-Werkstatt Ich hab da gerade mal reingeklickt. Mal abgesehen von den unzähligen Meldungen, die man wegklicken muss, gibt es anscheinend unzählige verschiede KIs für verschiedene, sich überschneidende Zwecke. Irgendwie typisch: Alle anderen haben eine KI die alles kann.   Theo, das ist alles unreifer Käse, was da veranstaltet wird.   Ich hatte diesbezüglich bereits mit meiner Kundenbeauftragten geredet, die mir das vor mehr als einem halben Jahr heiß andrehen wollte und "wie toll das alle ist und wird" . . . Bis heute hat sich an den Baustellen nichts weiterentwickelt; also gar nichts.  Ich hatte da immer mal wieder reingeschaut. Erst letzte Woche hatte ich wieder ein Gespräch mit ihr mit neuen tollen Dingen, wie Rechnungswesen mit Zukunft ohne Buchungszeilen und bla, bla, bla . . . Wenn sie dann mal etwas hätte, was funktional und interessant ist, wäre ich dabei, aber bitte keine Storys mehr von hinter den sieben Bergen, bei den sieben Zwergen . . .   Es sind Prototypen, die man den Beta-Deppen wieder mal hinwirft und feedbacks will, aber es nicht mal reizt, mit denen zu spielen; dafür habe ich keinen Sprit mehr. Es reiht sich damit in die anderen dysfunktionalen Cloud-Prototypen/Experimente nahtlos ein. Mit dem Link wollte ich dem Beitragsersteller einfach ernüchternd mitteilen, was bezüglich seiner Anfrage grade der grüne Status Quo ist. ... Mehr anzeigen

DATEV KI-Werkstatt ... Mehr anzeigen

Vielleicht wirds ja so wie bei Prime Video. Darüber kann man andere Video-Anbieter abonnieren. Diese werden dann nahtlos in die eigene Oberfläche eingebunden, teils sogar zu besseren Konditionen als direkt beim Anbieter. Folgt man auf https://www.datev.de/web/de/steuerberatung/wissen-weiterbildung/fachrecherchen/datev-wissensplattform ist die Landingpage das Produktangebot von Haufe; mit den üblichen Konditionen.  https://shop.haufe.de/partnerinformationen-haufe-steuer-office  mit einzig und alleine dem Bildchen     "Haufe" ist wiederum verlinkt in weitere Angebote von "Haufe". DATEV ist allerdings leer; also nicht verlinkt zu DATEV. Vielleicht bin ich etwas zu sensibel und es ist reiner Zufall, aber hier ist ein "one-way-ticket-link" und kann man schon als Hinweis erkennen. "Zu uns ja, aber nicht direkt weg !"   Ist natürlich alles im Moment spekulativ und dahinter steht eventuell etwas "ganz Großes"...   Jedenfalls sagt dies "mehr" aus, als eine reine Linksammlung:           ... Mehr anzeigen