Bäh, das ist Analyse zu Fuß. Jedes Jahr prüfen wir Lohn inaktiv und Fibu im Archiv: kann das weg oder muss es noch bleiben (10 Jahre, ab der letzten Buchung). Ich bin optisch nicht in der Lage, das im ersten Schritt im Service Bereich zu bearbeiten. Das mache ich jeden Monat per Hand, da ich kein MigMag möchte, ein netter Aufwand (meine Mandanten, mein Tanzbereich). ‚Wenn ich hier schreibe, was mir alles in Nürnberg an bunten Regenbögen nicht gefällt, dann kriege ich einen roten Punkt. Wofür brauchen wir so etwas wie eine DEI Abteilung? Microsoft, Google und Co. haben das abgeschafft, warum wohl? Ich muss meinen Namen nicht tanzen (sorry, hart formuliert), ich muss jeden (!) menschlich behandeln, dafür braucht es keine Vorturner oder Zwangsvordenker. Es gibt schon einiges, was mir richtig gut gefällt, aber Hierarchiegehabe brauche ich nicht. Was machen eigentlich Aufsichtsrat und Vertreterrat? Wer stellt hier Fragen? Wer kennt noch das Lied: Wer hat so viel Pinke, Pinke, wer hat so viel Geld? Als jemand mit einem hohen 5-stelligen Betrag jeden Monat ist meine Haut dünn geworden, **bleep** dünn. EO comfort: ZUGFeRD seit August tüfteln wir und graben in den Rechnungseingeweiden von EO rum und nichts passt, wie beschrieben; vermutlich hat man nicht auf dem Schirm, dass es Nutzer aus 1998 gibt, wäre nicht das erste Mal (Gebührenplanwechsel und DL-Katalog, das war ein Spaß). Ich bin jetzt bei November um alle (!) massenweise umzustellen - danke für die Mehrarbeit. Will be continued oder sollte ich sagen: Die hard (leider bin ich nicht Bruce Willis und besitze nicht dessen Leidensfähigkeit, zudem bezahle ich dafür und bekomme keine Gage).
... Mehr anzeigen
