Guten Morgen Community, wir erhalten für einen AN die Aufforderung zur Abgabe der ges. Meldung 57 (Versorgungsausgleich) für den Zeitraum bis einschl. 31.05.2018. Der Monat 7.2018 ist abgerechnet. Gibt es eine Möglichkeit, die Meldung vor dem nächsten Lohnlauf abzugeben? Ggfl. durch die temporäre Auswertungssteuerung? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, kann mir jemand einen Tipp geben: Eine AN hat uns angesprochen, deren Steuerklasse von 2 auf 1 gemeldet wurde. Zugrunde liegt die Volljährigkeit des Kindes ab 7.17. Die AN ist weiterhin alleinstehend; das Kind lebt bei ihr und ist weiter in Ausbildung. Welcher Antragsvordruck ist beim FA vorzulegen? Die Anlage "Versicherung zum Entlastungsbetrag für Alleinerziehende (Steuerklasse II) habe ich beim Ministerium gefunden. Beim Antrag bin ich mir unsicher. Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, wie stuft Ihr einen Schulentlassenen mit Berufsausbildungsabsicht bei der kurzfristigen Beschäftigung ein? Greift hier die Berufsmäßigkeit? Wie sieht es bei Selbständigen aus? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, für einen Event sollen wir für den Zeitraum 27.07. - 29.07.2018 mehrere kurzfristig Beschäftigte per Sofortmeldung anmelden. Diese werden dann Anfang August als Wiederholungsabrechnung einzelner Nr. abgerechnet . Den vorgenannten Zeitraum gebe ich auch direkt bei der Neuanlage ein. Frage: Werden denn beim "normalen" Lohnlauf der Festangestellten am 24.07.2018 An- und Abmeldungen der kurzfr. Beschäftigten erzeugt, auch wenn ich sie im Sendevorgang nicht angeklickt habe? Wenn ja, könnte ich das vermeiden, wenn ich den Beendigungszeitraum offen lasse, so daß dann nur Anmeldungen erzeugt werden? Oder soll ich die Sofortmeldungen erst am 25.07.2018 erzeugen? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, ein AN, der zum 01.07.18 begonnen hat, legt für 05. - 06.07.18 eine Bescheinigung vor, wonach er im Krankenhaus aufgenommen war. Keine AU für das WE 07./08.07.18. In der Folgewoche legt er eine AU (Erstbescheinigung) vom 09.07. -13.07.18 vor. Würdet Ihr bei der 2. AU beim "Beginn Arbeitsunfähigkeit" den 05.07.18 nehmen oder den 09.07.18? Es handelt sich um dieselbe Krankheit. Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, das Kind (1 Jahr) eines Azubis ist erkrankt. Es gibt eine ärztliche Bescheinigung für das Kindes für 1,5 Wochen. Frage: Ist es korrekt, daß der Azubi einen Anspruch auf 6 Wochen Lohnfortzahlung hat (§§ 3 und 19 BBiG)? Die Firma zahlt ihren AN in diesen Fällen 4 Tage/Jahr den Lohn weiter. Diese Regelung hebt jedoch das Berufsbildungsgesetz auf? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, welchen Zeitraum würdet Ihr der AN für ihren Elterngeldantrag des 2. Kindes bestätigen bei folgender Konstellation: Mutterschutz 1. Kind ab 05.09.2016 Geburt 1. Kind 02.10.2016 Bezug von Elterngeld 02.10.2016 - 01.10.2017 Elternzeit (vorzeitig beendet bis 02.05.2018, kein Entgelt erhalten) wegen erneuter Schwangerschaft, ab 03.05.2018 Mutterschutz Geburt 2. Kind 10.06.2018 Ich würde die Monate wg Bezug von Mutterschaftsgeld 1. Kind (9-12.2016) außer Acht lassen ebenso 5-6.2018 (2. Kind) sowie 10.2016-10.2017 wg Bezug von Elterngeld 1. Kind: 6 Monate Zeitraum 3.2016 - 8.2016 (€ volles Gehalt) 6 Monate Zeitraum 11.2017 - 4.2018 (€ 0,00, kein Gehalt wg Elternzeit 1. Kind) Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, ein früherer Azubi (beschäftigt bis Mitte 2015) hat sich an den früheren AN gewandt mit dem Antrag auf Dokumentenanpassung bezüglich des Namens und des Geschlechts. Sie will nun auch die Lohnabrechnungen und Lohnsteuerbescheinigungen geändert haben. Bekanntlich können die Abrechnungen über Lodas nicht mehr geändert werden. Zudem sind sie ja nicht unrichtig erstellt und übermittelt. Hattet Ihr bereits schon einen ähnlichen Fall? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, wir haben einen Werkstudenten, der im April begonnen hat und nach Std. bezahlt wird. Im Mai hat er mehr als 20 Std./Woche außerhalb der Semesterferien gearbeitet. Ist er für diesen Monat dann voll versicherungspflichtig und dann ab Juni wieder als Werkstudent einzustufen? Ist das so einfach möglich? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, ein AN bezieht ab Mai Krankengeld. Das System greift sich sein Brutto/Netto aus dem Februar. Soweit so gut. Der AN hat uns angesprochen und erklärt, es müsse ein Durchschnittswert aus den letzten 3 Monaten Dezember - Februar zur KK gemeldet werden, da er im Dezember und Januar Provisionen erhalten hat, die bei der KK-Berechnung mit einbezogen werden müssen. Ist dies korrekt? Wenn ja, gibt es ein Dokument bzw. Tipps zur Umsetzung? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, eine AN erhält seit mehr als einem Jahr einen steuer- und sv-freien Kindergartenzuschuss. Krankheitsbedingt erfolgt im Mai eine Entgeltersatzbescheinigung an die KK. Dort erfaßt das System beim Arbeitsentgelt nur das Gehalt und läßt den Kitazuschuss außen vor. Ist dies korrekt? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, ein AG mit wenigen AN will der Einfachheit halber den AN mtl. Geschenkgutscheine -hier Geschenkkarten- über € 44,00 zukommen lassen. Gibt es bereits Erfahrungen mit Prüfern, ob diesen die mtl. Gesamt-Quittung/Rg. der Tankstelle ausreicht (es fallen keine Gebühren an, da die Karten vor Ort gekauft werden)? Oder müssen die AN die Tank-Quittungen beim AG wiederum mtl. vorlegen? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Zusammen, bei einer Aushilfe liegt ein Stundenlohn von € 31,00 zugrunde. Sie erhält im März 14,5 Std. = € 449,50 ausbezahlt. Zudem erhält sie 10,0 Std. (steuerfreie) Nachtzuschläge. Das System gibt nun den Hinweis: SFN: Bei der Ermittlung des sozialversicherungsfreien Anteils der SFN Zuschläge wurde der für die Berechnung maßgebliche Grundstundenlohn auf die nach § 1 ArEV festgelegte Höhe von € 25,00 pro Stunde abgegrenzt. Das System rechnet beim RV-Brutto € 450,00 + € 15,00 (10,0 x € 6,00 x 25 %) = € 465,00. Gefährde ich hiermit den Minijob? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, eine Aushilfe hat bei unserem Mandanten zum 01.02.18 angefangen und keinen Befreiungsantrag vorgelegt. Der erste zeitlich ältere Minijob wurde zum 05.02.18 abgemeldet (mit Befreiungsantrag). Die Minijobzentrale will nun von uns die Berichtigung mit 6500 ab Februar. Für Februar leuchtet es mir ein, ab März ff. führt ebenfalls die Befreiung, da sich die beiden Minijobs im Februar überschnitten haben? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Guten Morgen, an einen Fitness Betrieb grenzt dessen Gastronomie-Bereich (nicht nur für Mitglieder) an. Es gibt eine Betriebsnummer für den Mandanten. Frage: Sind die Sofortmeldungen nur für die neuen Gastronomie-Mitarbeiter zu tätigen oder auch für die Neueinstellungen in anderen Bereichen, z.B. kfm. Bereich? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, ein Student hat bereits einen Minijob inne und geht keiner Hauptbeschäftigung als Werkstudent nach. Ist hier ein 2. Minijob unter Berücksichtigung der beiden Beschäftigungsverhältnisse bis € 450,00 möglich? Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen

Hallo Community, ich kann mich erinnern, daß es im Gesetz/Richtlinie geregelt ist, daß der Berechnungswert eines Stundensatzes auf den vollen Betrag aufgerundet wird. Wenn das stimmt, wo steht das nochmals? Beispiel: 20 x 13 : 3 = 86,67 aufgerundet 87,0 Viele Grüße Ulrike Scheck ... Mehr anzeigen