Informationen zu Monique_Müller - DATEV-Community

Monique_Müller · ‎06.09.2019

Hallo, Urlaub im Malerhandwerk wird mit der Stammlohnart 508 nach Stunden abgerechnet. Die genaue Anleitung zur Urlaubsabrechnung im Malergewerbe ist im Dokument 5303131- Urlaub abrechnen - Maler- und Lackiererhandwerk (Beispiele für LODAS) nachzulesen. Freundliche Grüße Monique SchauerPersonalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎06.09.2019

Hallo Wolfram, eine Hochsetzung ist für diesen Mandanten leider nicht möglich. Voraussetzung für das Hochsetzen ist, dass für alle Mitarbeiter im Rechenzentrum ein Austrittsdatum gespeichert ist. Bitte rechnen Sie deshalb den Mandanten ganz normal weiter ab. Es werden dabei alle Auswertungen neu erstellt und übermittelt. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1020625 - Abrechnungsstand hochsetzen/rücksetzen. Freundliche Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎29.08.2019

Hallo, ich vermute, dass Sie in den entsprechenden Lohnarten "umfasst Stunden und Tage" hinterlegt haben? Damit auf der Abrechnung für den Durchschnitt 1 ein Durchschnittswert angedruckt wird, ist auch ein Betrag erforderlich, der mit in den Durchschnitt einfließt. Bitte hinterlegen Sie in diesem Fall "umfasst Stunden, Tage und Betrag". Viele Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎23.08.2019

Hallo, Ihrer Schilderung nach wird Ihnen die Fehlermeldung ausgegeben, obwohl Sie die Stammdaten korrekt geschlüsselt haben. Uns sind bereits ähnliche Fälle bekannt. Die Kollegen prüfen bereits, warum der Fehler ausgegeben wird. Freundliche Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎23.08.2019

Hallo, die Malerkasse kann rückwirkend angelegt werden, hierfür sind die Stammdaten ab 01/2019 zu erfassen. Eine Anleitung finden Sie im Dokument 5303117 - Mandant und Arbeitnehmer neu anlegen - Maler- und Lackiererhandwerk (Beispiele für LODAS) ab dem Punkt 3.4. Der Tarif sieht für gewerbliche Arbeitnehmer keinen Festlohn vor. Wir empfehlen deshalb den Festlohn rückwirkend zu löschen und Stundenlohn ab 01/2019 zu erfassen. Dies können Sie sowohl in der Standardtabelle als auch im Kalendarium erfassen. Der Urlaub muss über die Nachberechnung für jeden einzelnen Monat, wie im Dokument 5303131 - Urlaub abrechnen - Maler- und Lackiererhandwerk (Beispiele für LODAS) beschrieben, erfasst werden. Nur so kann eine korrekte Berechnung für den Urlaub erfolgen. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎23.08.2019

Hallo Frau Koch, das Merkmal "Sollarbeitszeit als Stunden mit Lohnanspruch verwenden" ist für die Meldung an die SOKA Dach vorgesehen. Dies funktioniert aktuell bei Gehaltsempfängern nicht. Deshalb ist die Buchung über die Lohnart 400 erforderlich. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎23.08.2019

Hallo, gerne möchten wir Ihnen helfen, die gewünschte Bescheinigung über LODAS zu erstellen. Bitte wenden Sie sich hierfür über einen anderen Servicekanal an uns. Freundliche Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎23.08.2019

Hallo Frau Kölzow, wenn die aus dem Durchschnitt rechnende Lohnart in Tagen und nicht nach Stunden ausgewiesen werden soll, ist die Angabe der Tage in den gleichbleibenden Werten erforderlich. Eine mandantenübergreifende Schlüsselung gibt es hierfür nicht. Hinweis: Bitte achten Sie darauf, dass in den Durchschnittsspeicher nur die Tage einfließen, nicht auch die Stunden. Ändern Sie hier ggf. die Speicherung der Lohnart(en) für den Durchschnittspeicher ab. Mehr Informationen finden Sie auch im Dokument 1070204 - Durchschnittsspeicher einrichten und ändern. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎19.08.2019

Hallo, für die Betriebliche Altersvorsorge sind 4% der RV-Beitragsbemessungsgrenze sv-frei, d.h. 3.216 EUR im Jahr 2019. Wenn der Geschäftsführer jeden Monat 536,00 Euro für die Direktversicherung erhält, ist die Freigrenze ab 07/2019 ausgeschöpft. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎15.08.2019

Hallo Torsten, als Idee: Eine Probeabrechnung mit vollem Entgelt und eine mit gekürzten Entgelt erstellen. Dann lässt sich die Differenz evtl. schneller berechnen. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎15.08.2019

Hallo Torsten, im Dokument 5303350 Praktikant - Beispiele für LODAS finden Sie verschiedene Beispiele zur Abrechnung eines Praktikanten und deren Stammdatenschlüsselung. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎15.08.2019

Hallo, wir können den Sachverhalt gerne prüfen, wenden Sie sich hierzu bitte über einen anderen Weg an uns. Viele Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎15.08.2019

Hallo Frau Kölzow, rechnen Sie denn Tage über die Lohnabrechnung ab? Das heißt, werden die Lohnarten, die in den Durchschnitt einfließen, mit Tagen gebucht? Falls nicht, sind die Tage über die Gleichbleibenden Werte in den Personaldaten vorzugeben. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎15.08.2019

Hallo, wenn sich die Entlohnungsform von Gehaltsempfänger auf Stundenlohnempfänger geändert hat, ist zusätzlich in der Fehlzeit im Register Arbeitszeiten die Arbeitszeit zu erfassen. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎02.08.2019

Hallo, bitte entschuldigen Sie meine verspätete Rückmeldung. Für Arbeitnehmer online ist DATEV SmartLogin nur schwer umsetzbar bzw. nicht geeignet. Wir prüfen wir jedoch andere Authentifizierungsmöglichkeiten, die für Arbeitnehmer online in Frage kommen. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎01.08.2019

Hallo, dies ist notwendig, da durch die Rücksetzung auch die Schätzwerte für den zurückgesetzten Monat mit gelöscht werden. Prüfen Sie diesbezüglich Ihre Auswertungen. Das Vorgehen ist im Dokument 1020625 - Abrechnungsstand hochsetzen/rücksetzen ebenfalls beschrieben. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎24.07.2019

Hallo Frau Ulber, ist die Lohnart 145 UV-frei abzurechnen, so muss diese neu angelegt und auf "nicht UV-pflichtig" geschlüsselt werden. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎24.07.2019

Hallo, bitte wenden Sie sich, bezüglich der Frage ob, die Meldung 34 der Krankenkasse, der Rentenversicherung und dem Arbeitsamt ausreicht um das endgültige Ende des Beschäftigungsverhältnisses anzuzeigen, an die jeweiligen Institutionen. Eine rechtliche Auskunft können wir Ihnen hier nicht geben. Eine DEÜV Meldung mit GdA 34 wird bei Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat erstellt. Die Mitgliedschaft für alle Sozialversicherungszweige ist nach Ablauf eines Zeitmonats erloschen. Viele Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎24.07.2019

Hallo Frau Goethe, bei der Neuanlage eines Mandanten muss das Datum der ersten Abrechnung des neuen Mandanten erfasst werden. Dieses Datum ist der frühestmögliche Abrechnungsbeginn. Eine Abrechnung bzw. Nachberechnung eines früheren Monats ist nicht möglich. Somit werden auch keine Arbeitnehmer angemeldet. Mit freundlichen Grüßen Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎24.07.2019

Hallo, es reicht aus, wenn Sie die Nachberechnung für den kleinsten Monat anstoßen. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎24.07.2019

Hallo, es gibt keine neuen Informationen. Aktuell ist für Arbeitnehmer Online keine Erweiterung in Bezug auf digitale Urlaubsanträge geplant. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎19.07.2019

Hallo, prüfen Sie bitte auch das Fehlerprotokoll nach Hinweisen. Sollte hier kein Hinweis ausgewiesen werden, wenden Sie sich bitte über einen anderen Weg an uns, damit wir Ihnen weiterhelfen können. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎19.07.2019

Hallo Frau Ulber, in LODAS kann für einen Zeitraum nur eine Fehlzeit erfasst werden. Erfassen Sie daher zunächst den AU-Zeitraum. Sollten weitere AU-Bescheinigungen folgen, können Sie immer wieder das Ende-Datum anpassen. Sollten keine weiteren AU-Bescheinigungen erfolgen, erfassen Sie dann für die restlichen Tage, die Fehlzeit zur unwiderruflich bezahlten Freistellung. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎19.07.2019

Hallo KS, in LODAS können keine amerikanischen Bankverbindungen erfasst werden. Eine Änderung ist diesbezüglich nicht geplant. Freundliche Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎19.07.2019

Hallo Frau Gruber, Informationen zur Schlüsselung von privat versicherten Arbeitnehmern finden Sie im Dokument 5303171 - Beitragszuschuss zur Kranken- und Pflegeversicherung für privat versicherte Arbeitnehmer erfassen. Freundliche Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎11.07.2019

Hallo Frau Korte, wurde die Vorerfassungstabelle, wie im Dokument beschrieben, unter einem vertrauenswürdigen Speicherort abgelegt? Durch DATEV wird die Version Microsoft Office 2010 mit 32-bit unterstützt. Ist die Voraussetzung des Speicherorts erfüllt, wenden Sie sich bitte über einen anderen Servicekanal an uns, damit wir den beschriebenen Fehler prüfen können. Freundliche Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎11.07.2019

Hallo Torsten, es ist richtig, dass Sie die Wehrübung für den Mitarbeiter in den Fehlzeiten erfasst haben. Die Meldung an die Krankenkasse (DEÜV) wird mit der Abrechnung zusammen erstellt und übermittelt. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎11.07.2019

Hallo, mit einer Wiederabrechnung komplett wird der Zahlungsträger für die Lohnzahlungen noch einmal neu erstellt und an die Bank übermittelt. Die Zahlungsträger für Krankenkassen, Finanzamt usw. werden erst zum Fälligkeitstermin der Beitragsnachweise und Lohnsteuer-Anmeldung übermittelt. Den Kalender mit den DÜ-Terminen finden Sie im Dokument 1090003 - Kalender mit DÜ-Terminen zur Lohnabrechnung Sollten sich mit der Wiederabrechnung Änderungen in den Abrechnungswerten ergeben, werden alle betroffenen Auswertungen nochmal neu erstellt. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎20.06.2019

Hallo zusammen, vielen Dank für Ihre Beiträge und das Feedback zum Dokument 1004964 - Midijob in LODAS zuordnen und abrechnen (gültig ab 07/2019). Ich habe zu Beginn dieses Monats einen Beitrag zur Midi-Job-Änderung gepostet: Neue To-Do's vor der Abrechnung 07/2019. Die betroffenen, bereits bestehenden, Arbeitnehmer sind lediglich über den Dialog "Midijob zuordnen" unter Brennpunkte zuzuordnen. Ich werde das Dokument nochmal prüfen und Ihr Feedback weitergeben. Beste Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

Monique_Müller · ‎20.06.2019

Hallo, erkundigen Sie sich diesbezüglich am besten bei Ihrer Finanzverwaltung. Diese kann Ihnen mitteilen, ob Sie die Vorarbeitgeberwerte erfassen dürfen. Freundliche Grüße Monique Schauer Personalwirtschaft DATEV eG

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