Hallo, ich vermute, dass das Problem ist, dass der 01.03. nicht im Februar liegt. @Nadine_Edel schrieb: ... Bei einem Mitarbeiter auf Stundenlohnbasis endete die Lohnfortzahlung am 01.03.2026, einem Sonntag. Der Sonntag ist keine Arbeitstag bei uns, dementsprechend habe ich in der regelmäßigen Arbeitszeit keine Stunden erfasst. ... Ich verstehe das Problem von LODAS nicht mal, weil der 01.03.2026 ein Sonntag war, der bei uns nie gearbeitet wird. Hätte nicht einfach nichts passieren müssen für den Tag? Richtig bei einem Stundenlohnempfänger hätte für den 01.03. keine Entgelt entstehen sollen. Gibt es vielleicht in der Abrechnung März ein Entgelt ohne Stundenangabe, wie z.B: VWL-AG-Zuschuss. Dieses Entgelt wird nach der Umrechnungsformel für Festbezüge für die Erstattung angesetzt. Da diese Umrechnungsformel meist den Betrag mit den Kalendertagen multipliziert und durch 30 teil. Würde für dieses Entgelt im März 1/30 entstehen. Ich würde prüfen, wie die Umrechnungsformel bei diesem Mitarbeiter eingestellt ist. Wenn hier durch 30 geteilt wird, würde ich rückwirkend für März die Umrechnungsformel unter Personaldaten/Arbeitszeiten/Regelmäßige Arbeitszeit auf "Betrag x zu bez. Arbeitstage/mtl. Arbeitstage" stellen. Dadurch sollte für den März kein Betrag mehr berechnet werden.
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