Ich würd einfach mal bei der BG anrufen. Die wollen ja auch, dass am Ende alles stimmt und sind meistens ganz nett 🙂 ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   es kann auch sein, dass ich jetzt einen Denkfehler habe. Aber Minijobber sind doch auch uv-pflichtig? Warum hast du die Mitgliedschaft denn erst ab 09/2023 erfasst?   Viele Grüße Lena ... Mehr anzeigen

Handelt es sich dabei zufällig um eine Folgebescheinigung? ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   du hast doch in diesem Fenster: Das angefragte Datum. Über die Mitarbeiter-Ebene sieht es ja ähnlich aus. Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.   Viele Grüße Lena ... Mehr anzeigen

Hallo,   welches Programm nutzt du denn? Lodas oder Lohn und Gehalt? In Lohn und Gehalt kannst du das Austrittsdatum normal eingeben. Dann gehst du oben auf "Abrechnung" und auf DEÜV Meldungen erstellen. Dann erstellt es dir direkt die Abmeldung.   In Lodas weiß ich es leider nicht.   Hilft dir das weiter? ... Mehr anzeigen

Hi,   oh Gott, danke dir. Ich hab irgendwie das Feld übersehen...   Augen aufmachen würde wohl manchmal helfen. ... Mehr anzeigen

Es handelt sich um eine Gehaltsumwandlung + 15% AG-Zuschuss = Gesamtbetrag. Nur rechnets den Pflichtzuschuss automatisch aus, was auf einen Cent (Rundung nehme ich an) nicht stimmt.   Jetzt ist die Überlegung, was passiert, wenn ich oben auf "manuell ermittelte Beträge" umschalte - stößt es mir automatisch Nachberechnungen an? Oder kann ich hier den AG-Pflichtzuschuss manuell eingeben? ... Mehr anzeigen

In dem Hilfedokument steht, dass der Fahrtkostenzuschuss automatisch mit der Lohnart 2956 abgerechnet wird. Ich denke also schon, dass das auch möglich ist.    Okay, jetzt hab ich mich selbst verlesen. Du könntest doch theoretisch die 2900 nehmen oder? ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Reich,   vielleicht hilft Ihnen das weiter, siehe Punkt 4:   DATEV Hilfe-Center, Dok.-Nr. 5303254   Viele Grüße Lena ... Mehr anzeigen

Das lief so: 2020 kam Kind 1. Sie hatte vorher Kurzarbeit und ist dann in den MuSchu. Anschließend normal Elternzeit. 2021 kam Kind 2. Hier hatte meine Vorgängerin gar nichts gemacht dazu (kein Zuschuss während laufender ETZ) 2023 kam Kind 3. Mir wurde das jetzt erst mitgeteilt, nachdem das Kind schon auf der Welt war. Die 13 Euro hat die Mutter wohl schon beantragt, aber die Barmer möchte nun die EEL Meldung. Hier ist die Frage, wie ich das Eingebe, dass ich quasi eine EEL versenden kann, aber keine Zuschuss MuSchu zahle.   Dazu muss ich sagen, dass wir zum Jahreswechsel von Agenda auf DATEV gewechselt sind mit dem Mandanten. Ich muss also eh alles händisch pflegen. ... Mehr anzeigen

Ja und die Dame möchte, dass ich eine EEL Meldung erstelle.  In Papierform wäre es jetzt fast einfacher, auch wenn @metalposaunist  mich dafür wahrscheinlich hasst 😉     ... Mehr anzeigen

Könntest dus vielleicht nochmal probieren? Einen Snip machen und diesen abspeichern und über "Fotos einfügen" gehen oder direkt den Snip mit Strg+C und Strg+V in den Text hier einfügen? ... Mehr anzeigen

Könntest du mal einen Snip schicken und die Datenschutzsachen blurren/schwärzen? ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   in Lodas gibt es nicht wie in L+G oben "Auswertungen" sondern links im Baum ein Feld das "Lodas Auswertungen" heißt, ist eine extra Anwendung. Müsste unter dem Bescheinigungen und dem Arbeitnehmer-Online Cockpit sein. Dort werden entweder die Auswertungen per Abo-Auftrag eingespielt oder man kann sie abholen. Hilft das weiter?   ... Mehr anzeigen

Hallo Martin,   als wer kommunizieren Sie denn hier? Sind Sie eine Steuerkanzlei, die keine Löhne mehr rechnen möchte? Oder ein Unternehmer, der die Löhne abgeben möchte?   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo,   ja, die Urlaubsabgeltung gehört nicht unter Einmalzahlung. Jedoch muss sie beim Austritt mit hinterlegt werden.   Wenn du in der Bescheinigung drin bist, findest du die Angaben unter 9 (siehe auch Seite 3 der Ausfüllhilfe, recht weit oben).    Viele Grüße   Edit: Hinweise zum Vordruck „Arbeitsbescheinigung“ (arbeitsagentur.de) hier der Link zur Ausfüllhilfe, bei der ich geschaut habe ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Preuß,   ergibt zwar keinen Sinn, aber vielen Dank für die Hilfe. Zwei Fragen noch: - war es richtig, die Anmeldung zu stornieren? (Meldung ging schon raus) - wie lösche ich die aktuelle Anmeldung, die nicht versendet ist? Ich möchte sie ja nicht versenden   Danke schon vorab! Lena ... Mehr anzeigen

Also: die Knappschaft ist als normale KK angelegt, das Häkchen für geringfügige ist nicht gesetzt.   Ich hatte zuerst probiert, die Krankenkasse einfach abzuändern und auf DEÜV Meldungen erstellen zu gehen. Hier kam jedoch die Fehlermeldung, dass die AOK die Mitgliedschaft nicht bestätigt hat und es ist nichts passiert.   Dann bin ich über die Community auf die Möglichkeit gestoßen, über Mitarbeiter Stammdaten-Beschäftigung-Tätigkeit-Deüv-Meldung zu gehen. Dort konnte ich zumindest die Anmeldung bei der AOK stornieren (erfolgreich). Dann hieß es, dass ich die neue Krankenkasse eintragen soll, wieder zurück in dieses Fenster mit den DEÜV Meldungen gehen, Startdatum DEÜV Meldungen setzen und "Anwendung des Startdatums auch zurückliegende Zeiträume" - hatte ja die Juliabrechnung schon gemacht. Und jetzt sind wir hier... ... Mehr anzeigen

Gibts dort vielleicht noch andere Mitarbeiter, welche dies prüfen können? Bei uns werden die Löhne zumindest nicht vom StB selbst gemacht und überprüfen könnten es alle. ... Mehr anzeigen

Hallo,   das kommt drauf an, ob er die automatische Datenweitergabe aktiviert hat. Wenn ja, eigentlich sofort. Wenn nein, muss er manuell auf ein Knöpfchen drücken. Da kommts dann halt drauf an, wann er daran denkt.   Viele Grüße Lena ... Mehr anzeigen

Schau dir mal bitte wirklich den ersten Link von @andrereissig an. Und dann spring runter zur Lösung.   Wenn die Kinder über die Kinderverwaltung angelegt wurden, findet die Prüfung weiterhin statt. ... Mehr anzeigen

Hi,   es handelt sich um einen Gehaltsempfänger. Ich habe eine Anpassung des Arbeitsvertrages dazu enthalten, aber es ist zu diesem Punkt nichts aufgeführt. Das "Lohnerhöhung" war ein Versehen. ... Mehr anzeigen