@Rudolf-Bender  schrieb: Ich soll für eine Österreicherin, keine Grenzgängerin, die Lohnabrechnung erstellen. Sie arbeitet zu 80 % in Deutschland, den Rest in Österreich. Wurde denn bei der Mitarbeiterin in Österreich (Gebietskrankenkasse) nachgefragt wie diese überhaupt abzurechnen ist? Ich frage deshalb, weil ich bereits einen Fall hatte, bei der dann 1 3/4 Jahre zurück gerechnet werden mussten!   In solchen Fällen - die nicht ganz klar sind - empfehle ich dringend vor einer Abrechnung das mit der Wohnsitz-Krankenkasse abzuklären. Und ja, ich weiß das die Gebietskrankenkassen das manchmal selber nicht wissen. Weitere Frage, die mir dahingehend einfällt: Das Unternehmen ist das gleiche mit 2 Betriebsstätten? Ist die 20% in Österreich nicht als Entsendung (A1) zu sehen? ... Mehr anzeigen

@martinkolberg  schrieb: Was hat ein Stromausfall mit gesendeten Hinweis- Mails zu tun? Beim Stromausfall sollte maximal der Router einen harmlosen Neustart hinlegen, während der Server davon doch nichts mitbekommt. (USV) 1. Sorry, da hab ich das falsch interprettiert. Ich bin tatsächlich davon ausgegangen das dies keine echte E-Mail ist, sondern ein Hinweis innerhalb des DATEV-Systems. Sorry   2. Wenn der Stromausfall länger ist (bei uns war die halbe Stadt 2 Stunden ohne Strom) dann hilft auch keine USV...   Aber sorry nochmal, das ich mich verlesen habe. ... Mehr anzeigen

@steuerbär  schrieb: Allerdings bekommen wir jetzt jeden Morgen vom Server die E-Mail mit dem Hinweis "DATEV-Hotfixes/Service-Releases wurden abgerufen".   Macht ja keinen Sinn.   Wie können wir das abstellen? Natürlich ohne die Hinweis-E-Mail für künftige Updates zu deaktivieren ... Solche Meldungen muss der Admin wegklicken. Ist bei uns letztens nach Stromausfall auch so gewesen. ... Mehr anzeigen

Eigentlich müsste das Fahrzeug dann auch beim Arbeitgeber stehen. Steht das Fahrzeug beim MA zu Hause steht es ja diesem zur Verfügung - egal ob er im Krankenhaus ist oder nicht! ... Mehr anzeigen

Ist Datev-Logik: Buchungen mit 0 gibt es da nicht. Insofern kann diese auch nicht auf "geprüft" gesetzt werden. ... Mehr anzeigen

@t_r_  schrieb: Ändert aber im Weiteren nichts daran, dass der Laptop auf der Lohnabrechnung nichts zu suchen hat, meiner Ansicht. Es ist im Grunde Auslagenersatz und wäre somit nur im Nettobe- und Abzugsbereich auszuweisen.  Vollkommen Richtig. So lass ich das bei uns ebenso machen. Anders kenne ich das ja auch nicht... ... Mehr anzeigen

Ich gebe Ihnen mit der Rechnung auf das Unternehmen im Grundsatz Recht! Aber, oftmals wird so etwas zu spät entschieden. Rechnung wird grundsätzlich überall auf den Besteller ausgestellt. Spätere Änderungen gibt es nicht. Insofern gibt es in solchen Fällen meist eine Gutschriftsanzeige des Unternehmens an den Arbeitnehmer, ohne offenen USt-Ausweis. Wir haben das auch schon einmal bei einem Spezialgerät gemacht. Ist auch mal verschmerzbar. Ich denke hier geht es dem AG eher darum dem AN etwas "gutes zu tun". An Folgen wird da oft nicht gedacht... ... Mehr anzeigen

Sie haben Ihren Satz hoffentlich auch verstanden: Das Eigentumsrecht geht auf den Arbeitgeber über, es wird also Betriebsvermögen! Ich würde das Ding ja dann eher über einen Kaufvertrag an den Arbeitgeber veräußern und dann das Geld bar auszahlen oder überweisen... ... Mehr anzeigen

1. Sonderzahlung steht allen Mitarbeitern des Unternehmens offen. Ob diese aktuell im Krankengeldbezug sind dürfte keine Rolle spielen. Bei Elternzeit wäre ich eher vorsichtiger, wobei ich da dazu tendiere, dass es gehen dürfte.   2. Angerechnet auf das Krankengeld und/oder Elterngeld wird es insofern nicht wenn es währenddessen ausgezahlt wird, da der vorhergehende Zeitraum für die Berechnung ausschlaggebend ist. Zudem sind Einmal- und Sonderzahlungen zB bei Elterngeld bei der Berechnung ausgeschlossen. Trifft also für zukünftiges Elterngeld auch auf den Coronabonus zu.   3. Natürlich muss dann keine Meldung erfolgen, siehe 2. ... Mehr anzeigen

Sollte dann am Leistungsdatum hängen. So hatte ich es hier zumindest mitgelesen nach der Umstellung.   Am besten Sie passen den Titel an, dann wird die Frage sicher eher beantwortet. ... Mehr anzeigen

Fragestellung bitte präzisieren. Geht um das Buchen oder um eine Rechnungsschreibung? Beim Buchen gibt es die Buchungsschlüssel 7/9 und 6/8 welche anhand des Buchungsdatums die Vorsteuer festlegen. Die Umsatzsteuer wird über die Buchungsschlüssel 2/4 und 3/5 gesteuert.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   unsere Konfiguration:   Abholung der Umsätze mittels Datev Zahlungsverkehr über Datev-RZ (EBICS). Umsätze im Archiv speichern.   Die Abholung erfolgt automatisiert früh morgens.   Speichern im Archiv ist wichtig, da wir hierdurch per DUO ebenfalls auf die Umsätze zugreifen können und dort keinen separaten EBICS-Zugang benötigen.   P.S.: Bank-Info nimmt man wenn man keinen EBICS-Zugang hat. Kostet bei vielen Banken aber das gleiche 😉 ... Mehr anzeigen

Dann wäre die Betriebsstätte aber in Deutschland anzumelden, oder? Ich hatte auch für ein österreichisches Unternehmen deutsche Mitarbeiter. Die mussten hier in einer Niederlassung gemeldet werden. Ebenso ein Vertreter eines britischen Unternehmens. Unselbständige Betriebsstätte anmelden, Nummer bei der BA holen, Steuernummer für LSt... ... Mehr anzeigen

Geil, ich bekomme einen #DPP00001 Fehler     RZ-Komm Test sagt Fehler Nr. 3, welcher laut Infodokument folgendes sagt: Falsche Version IAM-STS auf dem Rechner durch Konfigurationswechsel im DATEV-RZ. Test sagt: Es ist ein Kommunikationsproblem aufgetreten. Datev.Framework.RemoteServiceModel.RemoteServiceCommunicationException  : #DPP00001 : 3 Client-Konfigurations-Fehler Details zum Test] Lokale SmartCard steckt: Ja | Name des Kommunikationsservers: SERVER1 | Gerätebezogene Absicherung am Kommunikationsserver aktiviert: Ja | Proxy-Einstellungen: Keine | Authentifizierungsart: none   Sehr sehr geil zum frühen Morgen. 😄 ... Mehr anzeigen

@t_r_  schrieb: Also mir würde kein Grund einfallen, warum hier keine steuerfreie Corona-Beihilfe gezahlt werden dürfte. § 3 EstG greift hier doch auch. Das deutsche EStG dürfte in Frankreich wenig Bestandskraft haben 😉 ... Mehr anzeigen

@andi1989  schrieb: Kann mir hier niemand weiterhelfen? Doch, das DBA kann.   Warum kann Dir das hier jetzt keiner sagen? Ganz einfach, es werden nur wenige Grenzgänger aus Frankreich haben. Warum das nicht ohne Prüfung geht ist auch klar: Grenzgänger müssen sich an die nationale Regelung ihres Landes halten, sofern es keine zusätzlich Regelung im DBA gibt. Nur wenige DBA´s werden den Coronabonus Deutschland als steuerfreie Leistung im anderen Land anerkennen, sofern es dort nichts vergleichbares gibt. Tut mir Leid wenn Sie hier nichts genaueres dazu bekommen. Infos zum DBA mit Frankreich gibt es hier: https://www.bundesfinanzministerium.de/Web/DE/Themen/Steuern/Internationales_Steuerrecht/Staatenbezogene_Informationen/Frankreich/frankreich.html ... Mehr anzeigen

@r_borchert  schrieb:   Demnach ist es grundsätzlich möglich, dass ein Zeitsoldat für den Rest seiner Dienstzeit bezahlt freigestellt wird um eine Ausbildung zu machen. Das ist Richtig! Er ist nämlich noch nicht offiziell ausgeschieden, sondern befindet sich noch im Dienstverhältnis. Demzufolge ist er in der so genannten freien Heilfürsorge, wobei er selbst eine Pflegepflichtversicherung haben muss (die gibt es nicht über die BW). Mit offiziellem Ausscheiden aus dem Dienst muss er dann in eine selbst gewählte gesetzliche Krankenversicherung eintreten.   Sie müssen ihn also so anmelden, als hätte er eine private Krankenversicherung und Pflegeversicherung. Allerdings würde ich mir die Pflegeversicherung tatsächlich schriftlich nachweisen lassen! Hintergrund: Die Bundeswehr prüft das nicht nach, sondern erwartet das eine Belehrung am Beginn der Dienstzeit ausreichend ist. Die PV ist aber Pflicht! Gibt aber immer wieder welche die das nicht machen.   Das offizielle Dienstzeitende würde ich mir zudem von der Dienststelle belegen lassen. Und zu diesem Tag sollte man sich dringend einen Termin setzen, damit der "Azubi" dann eine neue Versicherung vorweist.     P.S.: Lohnsteuerklasse ist dann mit 6 anzugeben, da er zumeist mit seinem Soldatenbezug noch in der jeweiligen LStKl bleibt, weil es günstiger ist. Sie sind insofern nur Zweitarbeitgeber! Der Soldat bekommt bei dieser Ausbildungszeit Übergangsgebührnisse (glaub 60%/67% seines letzten Brutto´s). Man sollte daher mit ihm prüfen welche Klassenwahl am besten ist. ... Mehr anzeigen

@andi1989  schrieb: @sokrates Kann man auch nur bestimmten Arbeitnehmern den Corona Bonus bezahlen?  Also nicht allen Arbeitnehmern? So wie ich es gelesen habe muss sobald einer ein Bonus erhalten soll allen anderen auch bezahlt werden ist das so korrekt?  Wo haben Sie das genau gelesen? In den FAQ auf Seite 17 unter Punkt 13 heißt es:   Steuerfreie Beihilfen und Unterstützungen im Sinne des durch das Corona-Steuerhilfegesetz vom 19. Juni 2020 (Bundesgesetzblatt Teil I Seite 1385) neu eingeführten § 3 Nummer 11a des Einkommensteuergesetzes können für jedes Dienstverhältnis gesondert geleistet werden. Der Betrag von insgesamt bis zu 1.500 Euro kann daher pro Dienstverhältnis ausgeschöpft werden. Zudem muss man aufpassen, da man ja u.U. auch Grenzgänger hat, bei denen das gar nicht geht. Ich kenne persönlich keine Aussage dass es allen oder gar keinen ausgezahlt werden muss. Im Gegenteil. Der Bonus soll ja denjenigen zugute kommen die es besonders trifft. Bsp: Es gibt Leute mit 6-stelligen Gehältern im Jahr, die trifft es naturgemäß nicht so hart wie jemanden mit nur knapp über Mindestlohn. Ist es dann erforderlich oder "gerecht" (ist eh für jeden was anderes), dass man denjenigen dann auch noch diese 1500 Euro geben muss? Wie gesagt, ich kenne keinen solchen Passus. ... Mehr anzeigen

Sie haben es nicht direkt er erhalten, sondern es wurde mit der Werkstattrechnung aufgerechnet. Nach HGB muss die Entschädigung voll ausgewiesen werden, ebenso wie der Rep.Aufwand.   2742 Sollte ja Versicherungsentschädigung sein und läuft in die GuV, somit ist das vollkommen richtig wenn dort ein Haben entsteht. ... Mehr anzeigen

Ich hab mal bei uns versucht das nachzuvollziehen. Ich kann es leider nicht!   Bei uns wird alles korrekt sofort in das Logbuch übernommen.   Fehlerquelle könnte sein wie der Zahlungsverkehr läuft: Bei uns direkt auf dem Server und nicht dem WTS. Wie gesagt: könnte sein. ... Mehr anzeigen

Lieber KarlSchmidt,   gemauschelt wurde da gar nichts. Wir haben den JA ganz normal von unserem StB bekommen. Anfrage gestellt, Preisunterschied wurde genannt und dann wurde umgestellt.   Und glauben Sie mir eins: Wenn es nach mir ginge, hätten wir auch was günstigeres mit vergleichbaren Umfang eingeführt. Hier kommen wir aber unserem StB entgegen, der sonst mehr zu tun hätte beim erstellen der StE´s, e-Bilanz und Offenlegung. Oder unser Prüfer, der schließlich auch mit Datev arbeitet. Sie sehen das vielleicht anders, aber wir kommen so StB und WB entgegen und sparen ihnen Zeit! Zeit die die StB´s bspw nicht haben (so zumindest die BStBK zur Forderung von Fristverlängerungen vor 2 Tagen auf Twitter).   Und lesen und verinnerlichen Sie mal den letzten Satz des Bildes! "Gerade jetzt gilt mehr denn je: Gemeinsam lässt sich alles besser machen!" ... Mehr anzeigen

@floreana  schrieb: Kann die Zuordnungstabelle denn einfach unterjährig geändert werden? Es handelt sich im übrigen um eine kleine GmbH mit Ist-Versteuerung. Darf man denn eigentlich bei den Jahresabschlussauswertungen bei rechter Mausstaste "Posten bearbeiten" die Bezeichnung der Position ändern oder ist davon abzuraten?   Also, die Zuordnungstabelle kann solange geändert werden, wie der Abschluss nicht festgeschrieben ist. Theoretisch geht das dann immer noch, macht man aber nicht. Die Tabelle muss in jedem Jahr auf die aktuelle umgestellt werden, sobald diese durch die Datev freigegeben ist. Besonders wichtig für den steuerlichen Teil, da die Taxanomie in der E-Bilanz sich gerne einmal ändert.   Posten bearbeiten? Nunja, wenn diese statt in der Aktiva in der Passiva angezeigt werden sollen, so würde ich das nicht machen. Bilanzstetigkeit würde ich hier einwerfen.   Wie geschrieben: Die Zuordnungstabelle wenn richtig gewählt ist, wird alles in der Regel auch korrekt angezeigt! ... Mehr anzeigen

@bfit  schrieb: Dann ist doch eigentlich alles ganz einfach: Rufen Sie den Steuerberater an und bitten Ihn bzw. die für Ihre Firma zuständige Sachbearbeiterin um Hilfe. Das zahlt sich in den nächsten Jahren für beide Seiten aus. Optimieren Sie gemeinsam den Prozess und die Arbeitsteilung. Wer sagt Ihnen, dass Ihr Steuerberater mit den zur Verfügung gestellten Excel-Tabellen effizient arbeiten konnte. Reden Sie mit dem Steuerberater ganz offen, es ist keine Schande, mal etwas nicht zu wissen. Wir haben alle mal angefangen. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und viel Spaß mit der neuen Aufgabe.   Viele Grüße aus dem Norden, bfit Firma? 😄 Ich bin leider Bilanzbuchhalter, aber dafür das StB´s immer auf korrekte Begriffe fixiert sind stört es offensichtlich niemanden das es eigentlich Unternehmen heißen müsste. 😉   Allerdings gebe ich Ihnen vollkommen Recht! Man sollte den workflow zwischen Mandant und StB optimieren und das bedeutet immer reden und in die Lage des anderen versetzen. Genau das fehlt mir häufig auf der Seite der StB (auf der ich auch schon gearbeitet habe). Sei es drum. Hier müsste der StB ganz klar mal die Salden kontrollieren. Wie kann er die E-Bilanz abgeben ohne korrekten Ausweis und ohne Fehlern in Kontoklasse 9? Das lässt doch das Tool gar nicht zu... Vielleicht müsste einfach auch nur der Datenbestand einmal abgeglichen werden? Hier könnte es einmal zu einem Fehler bei der Datenpflege gekommen sein. ... Mehr anzeigen

@Gelöschter Nutzer  schrieb: Richtig. Wobei komisch ist, dass Sie mit dem Jahresabschlussteil buchen, da das die Version für Steuerberater ist. Vielleicht einfach mal die Chefin oder die Kollegen fragen? Dort kommt auch das Honorar für den Jahresabschluss an. Ach nö, nicht doch! Ich buche auch im Unternehmen im JA-Teil! Warum? Weil ich für den JA verantwortlich bin. Selbst StB´s berufen sich doch darauf, dass sie ausschließlich steuerliche Sachverhalte prüfen, der JA aber durch den Mandant selbst erstellt wurde. Viele Grüße an den Haftungsausschluss bei Prüfungen. Wieso sollte ich dann nicht im JA buchen, wenn ich doch dafür verantwortlich bin? Ich zahle das im übrigen auch!   Zudem: Würde die Datev eine Bilanz ohne JA-Teil anzeigen, bräuchten es manche Mandanten auch nicht. 😉 ... Mehr anzeigen

Zu 1.)   Bitte einmal genauer erläutern. Wenn die Kontenklasse 9 einen Saldo ausweist, dann kommen die i.d.R. von EB-Wert-Fehlern. Andernfalls wurde in Klasse 9 falsch gebucht. Was genau mit "SV Konten" gemeint ist müsste man dann auch erklären. "Sozialversicherungskonten" deuten dann ja auf Eigenkapitalkonten oder Lohnkonten hin. Aber was genau ist gemeint?   Zu 2.)   Das liegt dann wohl an der falsch gewählten Zuordnungstabelle in den Stammdaten! Normalerweise wird unter so. Passiva ein negatives Aktivakonto ausgewiesen. Könnte also sein, dass dies auch falsch bebucht ist. Ausgehändigte Darlehen sind schließlich keine aufgenommenen Darlehen.   Zu 3.)   Sollte eigentlich als so. Aktiva dargestellt werden, also zwischen ARaP und der Auflistung von aktivischen Differenzen der Kontenklasse 9.     Also: Bitte erst einmal eine gültige und für den Mandanten passende Zuordnungstabelle in den Stammdaten heraussuchen (keine für PersGes wenn es eine KapGes ist), die dann bitte auch für das aktuelle Jahr gültig ist! Dann nach Buchungsfehlern schauen. Einfach aus der Klasse 9 umbuchen gibt es nicht. Dort wird in der Regel mit Generalumkehr storniert und die Buchung dann korrekt neu vorgenommen. ... Mehr anzeigen

Das ist mir bewusst und ich habe auch nicht gesagt das es einfach für diesen speziellen Sachverhalt ist. Die Frage ist doch eigentlich warum das nicht schon im Vorfeld abgeklärt wurde. Ich verweise einmal auf das Auskunftsersuchen beim Finanzamt nach § 93 AO. Dort den Fall schildern und sagen was man vorhat und die Stellungnahme abwarten.     P.S.: Ich weiß das Lohn schwierig ist. Man kann heute auch nicht mehr einfach eine alte Direktversicherung aufstocken (zB Allianz). Aufgrund der Neuregelung, dass nun auch weniger ausgezahlt werden kann als eingezahlt wurde, werden alte Verträge nicht mehr aufgestockt! Sollte man u.a. auch bei neuen Arbeitnehmern wissen. Ich gehe davon aus, dass dies der ein oder andere noch gar nicht weiß! ... Mehr anzeigen

Ich glaube da musst Du Dir das richtige DBA durchlesen.   Solltest Du einen Österreicher beschäftigen, gibt es hier eine sehr große Hilfe: https://www.bmf.gv.at/dam/jcr:4f7bf031-e5d3-4623-bc7d-0108f7264a78/Steuerbuch2020-de-v11-Barrierefrei.pdf Pauschal würde ich behaupten: Wieso sollte in Deutschland bei einem im anderen Land Steuerpflichtigen pauschaliert werden können? Die Pauschalierung ist nichts anderes wie Lohnsteuer die eben nicht nach dem individuellen Satz ermittelt wird, sondern mit einem bestimmten Satz festgelegt wurde... ... Mehr anzeigen