Informationen zu reibert - DATEV-Community

reibert · ‎23.04.2020

Die Abrechnung von Feiertag/KUG wurde abgelehnt, weil Istentgelt größer oder gleich dem Sollwert ist.

reibert · ‎23.04.2020

Hallo, die Arbeitszeiten sind hinterlegt, Lohnarten den Mitarbeitern zugeordnet. Auf der Probeabrechnung ist nur das eigentliche Festgehalt! LG Hanni

reibert · ‎23.04.2020

Wer kann helfen ? Ich rechne seit Tagen ohne Probleme KUG im Lohn und Gehalt und im LODAS bekomme ich es einfach nicht hin. Mit nach dem Leitfaden aus Lexinfo gegangen und hoffte auf die Probeabrechnung und leider ist keine KUG Berechnung drauf. Was habe ich nicht richtig hinterlegt LG Hanni

reibert · ‎13.11.2019

Guten Morgen an ALLE, danke für die Info, bin gespannt und freue mich das es weitergeht. LG HH

reibert · ‎22.10.2019

Guten Morgen, Ihr habt mir sehr weitergeholfen, danke für die Unterstützung. LG hh

reibert · ‎21.10.2019

Hallo Herr Brunzendorf, leider war ich zu schnell mit der Maus auf "Posten" und wie es im Lohn so ist, kommt das nächste Telefonat...... Nun zu meiner Frage: ich habe eine geringfügig Beschäftigte die über 6 Wochen krank. was hinterlege ab den 43. Tag???? Hinterlege ich K6 modert das Programm. LG H.Hannemann

reibert · ‎21.10.2019

Hallo Ihr, i

reibert · ‎10.09.2019

Hallo V.M., danke für die schnelle Antwort und Unterstützung. LG H.Hannemann

reibert · ‎10.09.2019

Guten Morgen, laut Buchhaltung hat en Lohnmandant (Arbeitgeber), seinen Arbeitnehmer eine Reise im Wert von 1070,00 € in den Europapark geschenkt und das war im Januar 2018. Was muss ich beachten wenn ich eine Nachberechnung ins Vorjahr vornehme? Kann ich dies überhaupt noch? Pauschal § 37b EStG mit 30 % besteuert, ist das richtig? LG H. Hannemann

reibert · ‎09.08.2019

Guten Morgen Frau Hien, lieben Dank für die Unterstützung! Ich habe alles nochmal durchgespielt, es funktioniert definitiv nicht, habe mich direkt an das DATEV Service Team gewandt. Bin echt gespannt woran das liegt! Ich muss noch rückwirkend im Juli eine Korrektur vornehmen, vielleicht liegt es daran. Weil die 42 Tage mit ein und der selben Krankheit erreicht waren, 5 Krankentage sind Krankengeld von der Krankenkasse und dann geht's im Juli mit dem Beschäftigungsverbot los und dann ist da noch der August, einfach nur Katastrophe. LG H.Hannemann

reibert · ‎08.08.2019

Trotzdem danke ich werde mich nun wirklich ans DATEV Team wenden. LG H.Hannemann

reibert · ‎08.08.2019

Guten Morgen, ist alles erfasst! LG H.Hannemann

reibert · ‎07.08.2019

Ich muss in 07/2019 eine Korrektur vornehmen, weil das Beschäftigungsverbot am 25.7. beginnt und ich die Bescheinigung heute erst bekommen habe. 08/2019 ist dann komplett Beschäftigungsverbot.

reibert · ‎07.08.2019

Hallo, ist alles hinterlegt. LG H. Hannemann

reibert · ‎07.08.2019

Hallo Thomas, das ist der Hinweistext, siehe unten.Habe schon alle Variationen hinterlegt und es kommt immer wieder diese Meldung. Hinweis #LN16408 EAAG: Für den Zuordnungsmonat 07/2019 sind keine Lohnarten gebucht, die für das maschinelle Erstattungsverfahren berücksichtigt werden. » Überprüfen Sie Ihre Eingabe unter Mandantendaten > Anpassung Lohnarten > Lohnarten, Registerkarte Lohnartenbesonderheiten. Bin ratlos! LG H.Hannemann

reibert · ‎07.08.2019

Hallo Ihr..... eine Arbeitnehmerin die nach Stundenlohn abgerechnet wird, ist jetzt im Beschäftigungsverbot. Ich habe erfasst! Daten voraussichtlicher Entbindungstermin etc. Kalender: Mutterschutzlohn/Beschäftigungsverbot Besonderheiten/Mutterschutz: Monatserfassung: Egal was ich zu den jeweiligen Lohnarten/Lohnbesonderheiten schlüssele, Lohn und Gehalt bringt mir nicht die Erstattung U 2. Ich habe es auch schon mit einer anderen Lohnart probiert, statt 3340 die 1650. Was mache ich falsch????? LG H. Hannemann

reibert · ‎10.07.2019

Hallo Björn, das macht Sinn! Danke für die schnelle Antwort. LG H.Hannemann

reibert · ‎10.07.2019

Hallo, wie verhält es sich mit einer reinen arbeitgeberfinanzierten Direktversicherung in Höhe von 108,20 (keine Gehaltsumwandlung) und dem Arbeitgeberzuschuss? Es gibt keine Vereinbarung über einen Zuschuss etc., muss da trotzdem der Arbeitgeberzuschuss von 15% mit der 5200 hinterlegt werden, weil er verpflichtend ist, wann trifft dieser überhaupt zu und dann ist da noch die Frage, in Hundert, auf Hundert..... Wer kann da helfen??? LG H. Hannemann

reibert · ‎08.07.2019

Hallo Frau Scheck, viel Glück! LG H Hannemann

reibert · ‎08.07.2019

Hallo Frau Scheck, hat nicht geklappt! DATEV hatte mir damals geantwortet "Im Lohn und Gehalt ist es nicht möglich eine ausländische Bankverbindung zu hinterlegen" Bei der Eingabe auf Mandantenebene im Lohn und Gehalt erscheint weiterhin diese Meldung. Das Problem bei mir beläuft sich auf die Arbeitgebererstattung AAG! LG H. Hannemann

reibert · ‎01.07.2019

So habe ich es jetzt gemacht, perfekt. Danke für die Unterstützung!!! Einen schönen Tag! LG hh

reibert · ‎01.07.2019

Hallo Frau Korn, seit 11/ 2017 wurde jeden Monat ans bayrische Versorgungswerk übermittelt und eingezahlt. Wenn ich Datum des Wechsels (Tag genau ) raus nehme, macht er die Abrechnung ohne Fehlermeldung, dass wäre aber nicht richtig. Bin ratlos. LG hh

reibert · ‎01.07.2019

Hallo Frau Korn, hier die Fehlermeldung und meine Eingabe: Fehler #LN03628 Sie haben im Monat 12/2018 einen taggenauen Wechsel von der RV zu einem Versorgungswerk zum 19.12.2018 eingegeben. Im Vormonat rechnen Sie bereits mit dem Versorgungswerk 2 ab. » Korrigieren Sie entweder den Tag des Wechsels oder den Beginn der Abrechnung mit dem Versorgungswerk. LG H. Hannemann

reibert · ‎01.07.2019

Guten Morgen, benötige bitte dringend Eure Unterstützung. Eine im März 2019 ausgetretene Mitarbeiterin hat zum 19.12.2018 das Versorgungswerk gewechselt und den Arbeitgeber darüber nicht informiert. Nun muss ich die Beiträge korrigieren bzw. übermitteln. Ich habe alle Daten eingegeben, beim Mandant und Mitarbeiter, das Programm mosert aber beim taggenauen Datum, aber das muss doch eingeben. Sonst stimmen die Beiträge nicht, oder????? LG H.Hannemann

reibert · ‎24.06.2019

Hallöchen, danke, erstmal hat alles bis zum Mandanten geklappt, aaaaaber, kann die Lohnart nicht beim Mitarbeiter hinterlegen, sollte doch funktionieren. LG H. Hannemann

reibert · ‎24.06.2019

Hallöchen, kann mir jemand sagen ob die Lohnart 5200 (BAV Arbeitgeberzuschuss), automatisch im Lohn und Gehalt eingespielt wird. Falls nicht, welche Lohnart wäre zum kopieren geeignet? Wer kann helfen? LG H. Hannemann

reibert · ‎12.06.2019

Hallo Herr Reich, perfekt! Habe ich gleich ausprobiert, Mandanten hinterlegen und dann nur noch starten! Vor allem man ist gleich im nächsten Monat. Dankeschön! LG H. Hannemann

reibert · ‎12.06.2019

Guten Morgen Frau Hien, ganz lieben Dank für die Info. Einen schönen Tag! LG H. Hannemann

reibert · ‎11.06.2019

Ein Arbeitgeber hat nur noch eine Arbeitnehmerin und diese ist in Elternzeit, gibt es die Möglichkeit im Lohn und Gehalt die Abrechnung jährlich vorzunehmen???? Hat da jemand Erfahrung mit???? Mein nächstes Anliegen wäre die Automatische Lohnabrechnung von Mandanten wo sich im Monat nichts ändert. Kann bezüglich im Lohn und Gehalt nichts konkretes finden. Könnte eventuell auf das obere Anliegen zutreffen. LG H. Hannemann

reibert · ‎08.02.2019

Guten Morgen Zusammen, ich habe einen Arbeitnehmer angelegt, der eine österreichische Bankverbindung hat, ist es nun schon möglich auf Mitarbeiterebene diese anzulegen???? Es hieß ja eventuell zum Jahreswechsel 2018/2019. LG hh

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