Informationen zu reibert - DATEV-Community

reibert · ‎28.02.2023

Es hat alles funktioniert 🤗 Besten Dank!

reibert · ‎28.02.2023

Was haben Sie in welchem Monat wie gelöscht? Wir haben die Daten aus der Erfassungstabelle wieder gelöscht und den Februar normal abgerechnet.

reibert · ‎28.02.2023

Hallo Zusammen, wir haben für einen Mandanten in 01/2023 KUG abgerechnet, weil der Antrag von der AfA nicht genehmigt wurde, mussten wir den Januar im Februar wieder rückgängig machen, vermutlich haben wir dies falsch gemacht, es wurde keine KUG Korrektur, sowie keine korrigierte Lohnabrechnung erstellt. Wir haben die Daten einfach nur gelöscht und dachten es funktioniert........ Wir rechnen nur diesen einen Mdt (weil öffentl. Dienst-Durchläufer) im LODAS ab und daher ist das Programm fremd Bitten um Hilfe! LG H.Hannemann

reibert · ‎10.01.2023

Hallöchen, mal was anderes...... Wie handhabt Ihr den Abruf eAU/Krankenzeiten AN bei der KK? Bei Lohnabrechnung Steuerbüro (3.Person). Gehen wir davon aus, das der AG/Mdt uns Bescheid gibt, das der AN sich au gemeldet? Oder oder oder??? LG hanni

reibert · ‎01.12.2022

Danke, hat funktioniert.

reibert · ‎29.11.2022

.........bei den Jahreszahlern spricht man von einer Kann-Auszahlung im Dezember. Daher wäre der Arbeitgeber nicht verpflichtete die 300 EUR im September oder überhaupt auszuzahlen. Der Arbeitgeber könnte die Angestellten auf die Einkommenssteuermeldung verweisen. Hallöchen, unsere Mandantin möchte, die EP (nur 1 AN) unbedingt im Dezember auszahlen, trotz Hinweis auf die ESt. Wir haben alles erfasst, nun ist die Frage bekommt sie die € 300,00 dann auch mit der jährlichen LSt- Anmeldung gut geschrieben? Wie soll das funktionieren? LG H.Hannemann

reibert · ‎22.11.2022

Hallo, vielleicht mal https://apps.datev.de/help-center/documents/1023430 schauen. LG hh

reibert · ‎19.10.2022

Dann bitte Ausfallschlüssel K6 erfassen, dann funktioniert es.

reibert · ‎19.10.2022

Guten Morgen, was hast Du für einen Ausfallschlüssel erfasst?? LG hh

reibert · ‎14.10.2022

Leider bleibt oft wenig Zeit, Lektüre zu lesen, komplett an mir vorbei gegangen. Ich habe mich jetzt durch probiert und denke man sich damit anfreunden. Lieben Danke für die schnelle Unterstützung und ein schönes Wochenende. LG hh

reibert · ‎14.10.2022

Sorry, Lohn und Gehalt.

reibert · ‎14.10.2022

Guten Morgen, bei uns ist seit heute der Menüpunkt AN online - Allgemeine Daten/Statusübersicht nicht mehr vorhanden. Gestern haben wir noch damit gearbeitet, gibt es da Neuerungen? LG hh

reibert · ‎12.10.2022

Habe schon was gefunden, lieben Dank nochmal. Einen schönen Tag!

reibert · ‎12.10.2022

Danke für die schnelle Rückmeldung, diesbezgl. hatte ich auch schon recherchiert, war mir aber nicht sicher, hast Du da einen genauen Gesetzestext? LG hh

reibert · ‎12.10.2022

Guten Morgen Zusammen, Eintritt Arbeitnehmerin am 22.09.2022 (Gehälter bereits abgerechnet und danach 2 Wochen im Urlaub), Lohnabrechnung September rückw. im Oktober. Sie hat die Energiepauschale noch nicht erhalten, weil in der ersten Hälfte des Monats nicht in Anstellung. Dann hätte sie doch über den aktuellen Arbeitgeber Anspruch? Wie würde die LSt-Anmeldung Übermittlung laufen, manuell? Danke im Voraus! LG hh

reibert · ‎08.09.2022

Hallo Zusammen, ich habe nur einen Mandant den ich über LODAS abrechne, leider zu selten und ich tue mich immer schwer damit. Ich rechne bei einer Mitarbeiterin seit 04/2022 Logi ab und habe den Betrag nur auf Bruttolohn, Netto ist da nichts abgezogen worden, was muss ich wo noch hinterlegen, dass die passiert. Bitte um Hilfe, danke im Voraus. LG hanni

reibert · ‎11.08.2022

Guten Morgen Zusammen, zur Information! Wir haben bei dem zuständigen FA eine Anrufungsauskunft gestellt und den Sachverhalt geschildert. Ergebnis lt. FA: Die AN hat ihren Wohnsitz in Deutschland, aktuell 2 Dienstverhältnisse, a) Hauptbeschäftigung in Österreich b) Nebenbeschäftigung in Deutschland somit ist der Fall klar. LG hh

reibert · ‎28.07.2022

Wir werden uns an die AG Stelle des zuständigen Finanzamtes wenden, die sollten uns eventuell eine Auskunft geben können, wenn die nicht weiter wissen, gibt es noch das Landesamt, aber das ist dann ihr Problem.

reibert · ‎28.07.2022

Guten Morgen, unser Mandant hat nun geantwortet, die Mitarbeiterin ist unbeschränkt steuerpflichtig, somit würden wir die EP über den Minijob hier in Deutschland ausbezahlen. LG hh

reibert · ‎20.07.2022

Da muss ich erst beim Mandanten nachfragen. LG hh

reibert · ‎20.07.2022

Hallo Zusammen, bezgl. Energiepauschale haben wir nun einen Spezialfall: Unsere Putzfee (Minijob) ist Azubine in Österreich. Wie verhält es sich in diesem Fall? Frage unseres Mandanten, wie behandeln wir so einen Fall? LG hh

reibert · ‎07.07.2022

Guten Morgen, ich denke unser Mandant wird diese Mitarbeiterin nun nicht einstellen, ist zu komplex. Danke für die Unterstützung. LG hh

reibert · ‎05.07.2022

Danke für die schnellen Antworten.... LG hh

reibert · ‎05.07.2022

Sind sie sich sicher was die SV-Pflicht in Deutschland angeht? ........................... Sicher bin ich mir nicht, daher bat ich um Hilfe. Das sollte bei einem MA der dauerhaft von Zypern aus arbeitet doch zutreffen oder? ......................... Die Arbeit wird dauerhaft von Zypern ausgeübt und somit ist meine Frage beantwortet: Entscheidend ist die Frage, in welchem Land der überwiegende Teil der Arbeit erledigt wird. Ist dies der Heimarbeitsplatz, so gilt der Wohnstaat als Beschäftigungsort, auch wenn regelmäßige Tätigkeiten beim Arbeitgeber in einem anderen Land erfolgen. Jetzt wäre noch die Frage der Besteuerung??? Deutschland oder Zypern?

reibert · ‎05.07.2022

Hallöchen, was das Technische betrifft gibt es keine Probleme. Eher die steuerliche Schiene und SV wäre ja in Deutschland. LG hh

reibert · ‎05.07.2022

Hallöchen, ich hätte eine Frage; wenn wir eine MA die in Zypern(Homeoffice) -Lebt anstellen (Unternehmen in Deutschland), wie gehen wir hier am besten vor? Bzw. was müssen wir beachten? Hat da jemand Erfahrung mit? LG hh

reibert · ‎09.06.2022

Hallo, danke erstmal für die Mühe und vor allem für den Tipp. Ich habe nochmal ins alte Jahr geschaut und da gibt es 3 Unterbrechungsmeldungen 51 51 Storno nein (10/2021) - 51 Storno ja (10/2021) und dann anderer Betrag 51 Storno nein (10/2021). Sondermeldungen 54 (11/2021), weil trotz Krankengeld, Weihnachtsgeld berechnet wurde, dadurch 51er Storno. Dann gab es noch eine Berechnung während Krankengeld bzgl. Privatfahrten, wieder Sondermeldung 54, in (12/2021). Und (04/2022) die Abmeldung 34. Hat sich die 51er Meldung durch 54er aufgehoben????? Liegt da der Fehler??? Irgendwie kompliziert, kann die Kollegin leider nicht mehr fragen, arbeitet nicht mehr bei uns. LG hh

reibert · ‎09.06.2022

Hallo, ja, ich habe den Servicekontakt am 07.06.2022 angeschrieben, warte auf Rückruf. LG hh

reibert · ‎09.06.2022

Guten Morgen, hat sich noch nicht wirklich gelöst. Lg hh

reibert · ‎01.06.2022

Guten Morgen, ein AN bekommt seid 10/2021 Krankengeld geschlüsselt mit K6, in 04/2022 wurde vom Programm automatisch eine 34er Meldung erstellt und übermittelt, die KK hat nun nachgefragt ob der AN gekündigt wurde, nein. Wo hinterlege ich im Programm die 51er Unterbrechungsmeldung, denn K6 ist doch eigentlich richtig? Warum wurde in 04/2022 autom. abgemeldet? Bitte Hilfe, danke im Voraus. LG hh

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