Informationen zu 0815-02 - DATEV-Community

0815-02 · ‎21.10.2022

Guten Tag, für mich ist das jetzt nicht wirklich die Lösung des Problems, nachdem ich alle Mitarbeiter manuell an den neuen Mindestlohn angepasst habe, sagt jetzt die Auswertung, dass kein Mindestlohn gezahlt wird, da eben nicht mit 4,33 gerechnet wird, sondern mit den jeweiligen Arbeitstagen. Ich kann doch nicht jedem Mitarbeiter mehr zahlen als 1811,33 €, bzw. 2.080,- € ab Oktober, nur weil LuG anders rechnet?

0815-02 · ‎20.10.2022

Guten Tag, kann in LuG ein Firmenwagen mit Fahrten Wohnung - Arbeitsstätte (mit Pauschalversteuerung AG) und ein Job-Ticket (mit AG-Zuschuss) abgerechnet werden? Ist es ohne Pauschalversteuerung und / oder AG-Zuschuss möglich?

0815-02 · ‎20.10.2022

Also ist es auf alle Fälle sinnvoll und nicht überflüssig. Vielen Dank

0815-02 · ‎20.10.2022

Wenn bei dem Arbeitgeber keine U1-Pflicht besteht, muss trotzdem für die Arbeitnehmer die eAU-Abfrage durchgeführt werden?

0815-02 · ‎17.10.2022

Vielen Dank, das klingt ja schon einmal sehr gut. Leider liegt mir nicht der KFZ-Zulassungsschein, sondern die EG-Übereinstimmungsbescheinigung vor. Weiß jemand, ob es auch darin die entsprechenden relevanten Punkte gibt, oder ist es ausreichend, dass bei CO2-Emissionen nichts drinsteht?

0815-02 · ‎17.10.2022

Guten Morgen, woran erkennt man denn, das das abzurechnende Fahrzeug ein "reines Elektroauto" ist, welches dann mit 1/4 des BLP abgerechnet werden kann, wenn dieser unter 60.000,- Euro liegt? Vielen Dank für die Unterstützung

0815-02 · ‎05.10.2022

Ich habe jetzt eine Korrektur erstellt und überall die 300 Euro manuell rausgenommen.

0815-02 · ‎04.10.2022

ja ...

0815-02 · ‎04.10.2022

Ich hab alles so gemacht (denke ich wenigstens), aber es ist immer noch inaktiv

0815-02 · ‎04.10.2022

Vielen Dank für die Antwort, wenn ich die Statistik öffne, ist das "Senden an das RZ" nicht aktiv. Wir arbeiten mit Lohn und Gehalt.

0815-02 · ‎04.10.2022

Guten Morgen, heute bekam ich vom LSN eine Mitteilung, dass ich für die Verdiensterhebung im September eine Korrekturmeldung abgeben darf, "denn die Energiepauschale wurde mit gemeldet. Da dies keine reine Arbeitgeberleistung ist, sondern eine staatliche soll Sie nicht in der Statistik ausgewiesen werden." Muss das jetzt alles manuell korrigiert werden (knapp 100 Mitarbeiter) oder gibt es einen Weg in Lohn und Gehalt bzw. in der DÜ an statistische Ämter, welchen ich übersehen habe? Vielen Dank für die Unterstützung

0815-02 · ‎30.09.2022

Vielen Dank, die Antworten vorher waren ja auch schon richtig, keine Ahnung, was mich so verwirrt hat.

0815-02 · ‎30.09.2022

Die Mitarbeiterin hat Steuerklasse 5, aber ihr bisheriges Jahresbrutto liegt ja knapp unter 2000,- Euro, da sie ab Mitte Januar in Mutterschutz und jetzt in Elternzeit ist.

0815-02 · ‎29.09.2022

Ich hatte ja auch darauf gesetzt, dass DATEV richtig rechnet, aber wenn der Mitarbeiter im gesamten Jahr nur 2000,- € Steuer-Brutto hat, jetzt in Elternzeit ist und durch eingetragene Elternzeit bis Dezember auch keine weiteren Einnahmen zu erwarten sind, wieso fällt dann für die EPP Lohnsteuer an?

0815-02 · ‎29.09.2022

Ich habe in der Kalendererfassung jetzt Elternzeit bis Ende Dezember eingetragen. Trotzdem bleibt es bei dem Lohnsteuerabzug.

0815-02 · ‎29.09.2022

Nein, es gab keine Sonderzahlung, im Januar wurde noch ein Teil-Gehalt gezahlt, dann Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Es ist auch noch eine andere Arbeitnehmerin, die jetzt im Mutterschutz ist, da werden auch keine Steuern abgezogen. Auch bei den Azubis, Vergütung meist unter 1000,- €, wird die EPP ohne Abzüge abgerechnet.

0815-02 · ‎29.09.2022

Guten Tag, im der September-Abrechnung wurde an eine Mitarbeiterin die Energiepreispauschale ausgezahlt. Der Nachweis für Erhalt von Elterngeld liegt vor. Es werden dafür 42,- € Lohnsteuer abgezogen. Wie kann das sein, wenn das Steuer-Brutto für 2022 unter 2000 Euro liegt und im Verarbeitungsprotokoll auch steht, dass mit einem fiktiven Steuerbrutto von 0 gerechnet wurde. Vielen Dank für Ihre Unterstützung

0815-02 · ‎22.09.2022

Vielen Dank, ich werde das so an den Mandanten weitergeben 🙂

0815-02 · ‎22.09.2022

Guten Tag, unser Mandant möchte die Brutto-Netto-Abrechnungen als Datei mitarbeiterspezifisch erhalten. Dies ist ja möglich, indem in den Auswertungen der entsprechende Haken gesetzt wird. Kann das auch mitarbeiterspezifisch versendet werden oder erhält immer der Arbeitgeber alle Auswertungen? Für alles andere nutzt man dann Arbeitnehmer online? Vielen Dank für die Unterstützung

0815-02 · ‎29.07.2022

Vielen Dank, ich hatte alles eigentlich richtig gemacht, ich war nur verwirrt, das in der Buchungszeile unverändert vorn der $-Betrag steht. Dass auf dem Konto bereits der EUR-Betrag steht, habe ich erst festgestellt, nachdem ich Ihre Antwort richtig gelesen hatte.

0815-02 · ‎29.07.2022

Guten Tag, vielen Dank für Ihre ausführliche Antwort. Ich hatte alles so gemacht, wie Sie auch beschrieben haben, und bekam jedoch immer eine Fehlermeldung "...negatives Brutto ...". Daraufhin habe ich mit der Versicherung telefoniert, wo mir gesagt wurde, das der Gehaltsverzicht genauso monatlich erfolgen kann, wenn die Zahlung an die Versicherung halbjährlich erfolgt. Auch wurde mir von Seiten des Mandanten gesagt, dass es doch für den Mitarbeiter sehr viel besser sei, wenn der Gehaltsverzicht monatlich erfolgt. So habe ich es abgerechnet und es funktioniert auch problemlos.

0815-02 · ‎27.07.2022

Vielen Dank für Ihre Antwort, aber das habe ich alles schon gemacht. Ich habe gefühlt alle Dokumente gelesen, welche es zu diesem Thema gibt. Leider steht trotzdem der USD-Betrag als gebuchter Umsatz in EUR und der umgerechnete Euro-Betrag weiter hinten bei "WKZ-BW"

0815-02 · ‎27.07.2022

Guten Tag, ich versuche, Umsätze in USD in EUR beim Buchen automatisiert umzurechnen. Nun steht bei mir jedoch immer noch vorn der USD-Betrag, jetzt in EUR (also der gleiche Betrag), der umgerechnete Wert steht weiter hinten bei WKZ-BW, dieses ist auch mit EUR "vorbelegt", wo eigentlich der ursprüngliche USD-Betrag stehen sollte. Ist vielleicht ganz einfach, nur meine erste Buchführung mit Fremdwährung. Vielen Dank

0815-02 · ‎27.07.2022

Guten Tag, aber bei einem privaten Paypal-Konto hat man auch eine Händler-ID. Gibt es trotzdem Unterschiede? Vielen Dank

0815-02 · ‎21.07.2022

Guten Tag, ein Mitarbeiter hat eine Direktversicherung (pauschal versteuert §40b EStG), wird durch Gehaltsumwandlung mit AG-Pflichtzuschuss finanziert. Die Beitragszahlung erfolgt halbjährlich. In der Vereinbarung steht, dass auch die Umwandlung nur halbjährlich erfolgen soll, jedoch aus laufenden Bezügen, ist die Gehaltsumwandlung nicht nur monatlich (jeweils 1/6, sind auch genau 146 Euro) möglich? Auch ist angegeben, dass sich "... der bisher bar vergütete Teil der Gesamtbezüge um die nach §40b EStG auf den Versicherungsbeitrag anfallende pauschale Lohnsteuer ... gemindert wird" Erscheint das auf der Abrechnung mit LA5900 "Abwälzungsbetrag"? Vielen Dank für Ihre Unterstützung

0815-02 · ‎20.07.2022

Gibt es eventuell eine andere Möglichkeit, die Pay-Pal-Umsätze in das REWE einzuspielen?

0815-02 · ‎20.07.2022

Guten Tag, ein Mandant möchte die Umsätze des Paypal-Kontos über das RZ einspielen lassen. In der Anleitung steht: Händlerkonto-ID... Er hat jedoch nur ein privates Paypal-Konto. Ist der Abruf über das RZ auch damit möglich? VG

0815-02 · ‎25.04.2022

Vielen Dank für den Hinweis, aber wir rechnen alle unsere Mandanten mit Lohn und Gehalt ab. Trotzdem stehen sie nicht zur Auswahl. VG

0815-02 · ‎25.04.2022

Guten Tag, ich kann bei vielen Auswertungen nur auf ganz wenige Mandanten zugreifen, um überhaupt Auswertungen zu erstellen. Ich gehe folgenden Weg: Standardauswertungen Lohn und Gehalt oder RZ, je nachdem, was bei der jeweiligen Auswertung als Datenquelle steht. Bei der jeweiligen Auswertung stehen ca. 15 Mandanten zur Auswahl, aber mein gesuchter ist (natürlich) nicht dabei. Wie bekomme ich die jeweilige Auswertung für alle Mandanten? Vielen Dank für alle freundlichen Ratschläge. LG

0815-02 · ‎11.02.2022

Guten Tag, da bei den Mitarbeitern das Beschäftigungsverhältnis weiter gilt, habe ich nicht das neue Eintrittsdatum übernommen. Die Meldungen habe ich über Systemwechsel-Meldungen erstellt. Falls dies nicht korrekt ist, besteht ja sicher die Korrekturmöglichkeit über SV-net. Nun habe ich ein weiteres Problem: Es handelt sich um ein Schätzmandat. Leider ist der 1. Beitrag doppelt übersendet worden. Gibt es jetzt irgendwie eine Möglichkeit, dass dies noch korrigiert werden kann? Freundliche Grüße Frau Jung

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