Da habe ich bereits auch nachgeschaut. Werden keine Fehlermeldungen angezeigt. Ja, dann muss ich mich an DATEV wenden. Vielen Dank. LG
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Hallo, haben Sie die Mitarbeiterin in der alten Firma abgemeldet? Dann müsste eigentlich auch automatisch die Abmeldung zur elektronischen Lohnsteuerkarte erstellt worden sein. In der neuen Firma wird dann mit der Abrechnung auch die Anmeldung zur elektronischen Lohnsteuerkarte gemacht, wenn die Steuer-Id korrekt eingetragen wurde. Haben Sie schonmal den Meldeverlauf zur elektronsichen Lohnsteuerkarte geprüft? Vielleiht ist die Anmeldung ja doch erfolgt.
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Hallo, Ein Minijobber hat grundsätzlich keinen Anspruch auf Krankengeld. In diesem Falle ist es aber so, dass er innerhalb der ersten 28 Kalendertage eines neuen Arbeitsverhältnisses erkrankte und der Arbeitgeber dadurch nicht verpflichtet ist, Lohnfortzahlung zu leisten. Würde er sie trotzdem gerne übernehmen, so hat er jedoch keinen Anspruch auf AAG-Ersrattungen. Vermutlich erhält der Minijobber also für diesen Zeitraum überhaupt keine Vergütung.
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Zahlt der Arbeitgeber eine Tages- (zuvor Homeoffice-) Pauschale ist das ein steuer- und sv-pflichtiger Bezug. Haufe zum Arbeitszimmer: Betriebsausgaben/Werbungskosten: Tagespauschale | Finance | Haufe: Alte Rechtslage (bis 31.12.2022) Neue Rechtslage (ab 1.1.2023) ausschließliche betriebliche oder berufliche Nutzung in der häuslichen Wohnung überwiegende betriebliche oder berufliche Nutzung in der häuslichen Wohnung 5 EUR pro Kalendertag 6 EUR pro Kalendertag (Tagespauschale) max. 600 EUR pro Kalender-/Wirtschaftsjahr max. 1.260 EUR pro Kalender-/Wirtschaftsjahr kein Abzug neben dem Werbungskostenpauschbetrag kein Abzug neben dem Werbungskostenpauschbetrag häuslicher Arbeitsplatz muss nicht die Voraussetzungen eines steuerlich anzuerkennenden Arbeitszimmers erfüllen häuslicher Arbeitsplatz muss nicht die Voraussetzungen eines steuerlich anzuerkennenden Arbeitszimmers erfüllen Nachweise sind nur hinsichtlich der Anzahl der Arbeitstage im häuslichen Arbeitszimmer erforderlich Nachweise sind nur hinsichtlich der Anzahl der Arbeitstage im häuslichen Arbeitszimmer erforderlich
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