Hallo, ich hatte dieses Thema schon mal im Oktober gestartet, weil ein Mitarbeiter über den Winter die Meisterschule besucht und ich nicht so recht wusste, wie ich das eingeben soll. Ich hatte mich dann doch für den Ausfallschlüssel "AM" entschieden, wenn es den schon extra gibt, mit Unterbrechung über den Monat November hinaus, weil ich den Mitarbeiter ja eigentlich nicht entlassen wollte, sondern er nur über die Wintermonate für die Meisterausbildung unterbricht...außerdem hat er im November noch etwas Inflationsprämie erhalten und im Dezember kam automatisch die Jahressonderzahlung (nur kein Arbeitsentgelt mehr), das ist aber nicht viel bei uns. Ich dachte mir, das Programm macht dann schon die richtigen Meldungen.... Jetzt hab ich aber prompt ein Schreiben von seiner Krankenkasse erhalten, dass ich ihn nachträglich zum 30.11. abmelden muss und auch die im Januar erhaltene Jahresmeldung stornieren soll....super.....kann ich denn jetzt nachträglich einfach das Austrittsdatum 30.11. ins Programm eingeben, er hat im Dezember ja noch eine Sonderzahlung erhalten...oder soll ich meine ganzen 'AM's mit 'UF' überschreiben und kommt dann überhaupt eine automatische Abmeldung? Das ist jetzt wieder mal so ein typischer Fall von Bürokratie, die ich bei uns so liebe... Bitte um Hilfe!
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