Informationen zu b_kück - DATEV-Community

b_kück · ‎04.08.2022

Liebe Frau Teich, vielleicht habe ich mich an der Stelle missverständlich ausgedrückt. Eine Lösung für das jetzige Problem habe ich, aber ich gebe ehrlich zu, das ist nervig. Da es mit der "alten" Dokumentzuordnung kein Problem in der Zuordnung über die Dok-Nr. gab und Lösungen von anderen Anbieter ( mit andere Technik) ein automatisches "matchen" können, wollte ich eine Verbesserung anregen. Wer mag schon gerne freiwillig in seinem automatisierten Workflow nach drei Jahren downgraden... Aber vielen Dank trotzdem für Ihre Antwort und ich würde mich freuen, wenn ihre Kollegen eine schnelle Lösung finden. Beste Grüße Britta Kück

b_kück · ‎29.07.2022

Hintergrund: Seit Mitte 2020 haben wir als Steuerbüro alle ein Signierpad im Einsatz und unterschreiben unsere Dokumente digital. Bis zur Umstellung auf DATEV DMS haben wir bereits mit der Vorgängerversion der Dokumentzuordnung gearbeitet. So konnte durch das Einfügen eines Platzhalters (Dok.-Nr.) in unsere Briefvorlagen, unterschriebene Dokumente automatisch in DMS hinzugefügt werden. Das hat auch einwandfrei geklappt. Problem: Nach der Umstellung auf das neue DMS und die neue DATEV DMS Dokumentzuordnung, die ganz anders arbeitet (Dokumentenkorb und Posteingangsassistent mit OCR-Erkennung), bleiben vermehrt Dokumente im Dokumentenkorb hängen und müssen manuell in DATEV DMS angehängt werden. Das ist anscheinend immer dann der Fall, wenn die Adressaten sich ähneln. Bei uns z.B. die Mandaten, die eine Mandantennummer für den Betrieb und eine Nummer als Privatperson haben. Das hat mir auch so von der DATEV Fachabteilung bestätigt worden. Wunsch: Daher würden wir uns wünschen, das die neue DATEV Dokumentzuordnung so weiterentwickelt wird, dass das manuelle Anhängen in DATEV DMS entfallen würde und somit Zeit und Geld gespart werden könnte.

b_kück · ‎02.02.2021

Vor 30 Minuten wurden die FAQ geändert... Wichtige Vereinfachung seit dem 2. Februar 2021: Die Europäische Kommission hat ihren Befristeten Rahmen für staatliche Beihilfen während der Corona-Pandemie (Temporary Framework) am 28. Januar 2021 erneut verlängert und erweitert. Insbesondere wurde die beihilferechtliche Obergrenze für Kleinbeihilfen auf 1,8 Millionen Euro pro Unternehmen erhöht (zuvor 800.000 Euro). Dies schafft den nötigen beihilferechtlichen Spielraum, um für den Großteil der Unternehmen nun auch die Überbrückungshilfe II auf Grundlage der Bundesregelung Kleinbeihilfen gewähren zu können. Den Unternehmen wird daher rückwirkend ein beihilferechtliches Wahlrecht eingeräumt, ob sie die Überbrückungshilfe II auf Grundlage der Bundesregelung Kleinbeihilfen oder der Bundesregelung Fixkostenhilfe 2020 erhalten möchten. Dieses Wahlrecht wird einfach und unkompliziert als Teil der ohnehin vorgesehenen Schlussabrechnung umgesetzt. Für Antragsteller, die das neue Wahlrecht nutzen möchten, bedeutet dies folgendes: Im Rahmen der ohnehin notwendigen Schlussabrechnung kann angegeben werden, dass die Überbrückungshilfe II auf Grundlage der Bundesregelung Kleinbeihilfen gewährt werden soll. Voraussetzung hierfür ist, dass die beihilferechtliche Obergrenze von 1,8 Millionen Euro pro Unternehmen hierdurch nicht überschritten wird (beispielsweise durch die ebenfalls auf Grundlage der Bundesregelung Kleinbeihilfen gewährte Überbrückungshilfe I, Novemberhilfe und/oder Dezemberhilfe). Wird das Wahlrecht im Rahmen der Schlussabrechnung genutzt, erfolgt die finale Gewährung der Überbrückungshilfe II folglich auf Grundlage der Bundesregelung Kleinbeihilfen. Eine Verlustrechnung ist in solchen Fällen nicht notwendig. Wurde die beantragte Überbrückungshilfe aufgrund einer bereits vorgenommenen Verlustrechnung ggf. gekürzt, können die geltend gemachten Fixkosten als Teil der Schlussabrechnung entsprechend nach oben korrigiert werden. Möchten Antragsteller das neue Wahlrecht nutzen, ist hierzu kein separater Änderungsantrag nötig. Bereits auf Grundlage der Bundesregelung Fixkostenhilfe 2020 gestellte Anträge und die entsprechenden Bescheide behalten bis zur Schlussabrechnung ihre Gültigkeit. Auch für neue Anträge erfolgt die Antragstellung unverändert auf Grundlage der Bundesregelung Fixkostenhilfe 2020. Eine Verlustrechnung wäre jedoch erst im Rahmen Schlussabrechnung vorzulegen und nur für den Fall, dass das Wahlrecht nicht genutzt wird (die Überbrückungshilfe II also dauerhaft auf Grundlage der Bundesregelung Fixkostenhilfe 2020 gewährt werden soll).

b_kück · ‎09.12.2020

..und ich habe nichts anderes erwartet... soviel dazu zu den telefonischen Aussagen von der Hotline des BMWi...

b_kück · ‎08.12.2020

Hallo, nach telefonischer Rückfrage bei der Hotline am 03.12.2020 wurde mir mitgeteilt, dass diese Möglichkeit in der Plattform erst ab 08.12.2020 zur Verfügung gestellt wird. Gab es vorher nicht... ohne Worte... Beste Grüße B.Kück

b_kück · ‎25.11.2020

@metalposaunist: vielen Dank für die Info. Wir haben uns nun entschieden mit der Fachabteilung Kontakt aufzunehmen und uns mal anhören, wie DATEV SmartTransfer im Kanzleialltag einer STeuerberaterkanzlei genutzt werden kann.

b_kück · ‎24.11.2020

@metalposaunist : Vielen Dank für die Antwort. Bestände die Möglichkeit, dass wir uns über Zoom mal austauschen könnten. Wir möchten Sie nicht überstrapazieren, haben nur keine Vorstellung, ob DATEV SmartTransfer mit den Einschränkungen, die das Programm hat, im Kanzleiumfeld vernünftig einsetzbar ist.

b_kück · ‎24.11.2020

Hallo Herr Bräske, gibt es Erfahrungen mit dem Einsatz von DATEV SmartTransfer in Steuerberaterkanzleien? Bisher wurde uns immer suggeriert, dass DATEV SmartTransfer für den Einsatz bei Mandanten vorgesehen ist. Kann man dazu ein Beratungsgespräch mit der DATEV bekommen? Die Produktpräsentation geht dahingehend leider nicht auf diese Spezialfragen ein. Beste Grüße B. Kück

b_kück · ‎31.07.2020

Hallo zusammen, ich habe derzeit nur Kenntnis davon, dass zwei Bundesländer die Überbrückungshilfe mit einem Länderprogramm"aufstocken": Nordrhein-Westfalen Baden-Württemberg Habe ich ein Bundesland übersehen....insbesondere für Berlin wäre das für mich wichtig???? Vielen Dank vorab für die Antworten. Beste Grüße aus dem sonnigen Köln. Britta Kück

b_kück · ‎01.04.2020

Hallo Cro, das hilft mir leider nicht weiter. Wie ich einen Stundenausfall von Montag bis Freitag erfasse, weiß ich. Jedoch habe ich Probleme bei einem Sonntag von Soll-Std. 8,0 und Ist-Std. 4,0 die 4,0 die ausgefallen sind entsprechend zu deklarieren. Der Mitarbeiter kann seine Arbeitstage nach Rücksprache mit der Arbeitgeberin frei verteilen.

b_kück · ‎01.04.2020

Hallo liebe Community, ich habe folgendes Problem: In den Mitarbeiterstammdaten habe ich eine angegebene wöchentliche Arbeitszeit von 32,00 (Verteilung Mo-Mi + Freitag). Der Mitarbeiter ist ein Gehaltsempfänger. Laut nun eingereichtem Stundenzettel wurde aber auch aufgrund eines Projektes Samstag und Sonntag gearbeitet. Für den Sonntag gab es einen Arbeitsausfall. Wie kann ich das richtig berücksichtigen? Ich bekomme hier bei folgenden Anwendungsversuchen immer den gleichen Fehler: - wöchentliche Sollarbeitszeit (W-Std. Aufteilung nach Kalenderwoche) - Monatliche Sollarbeitszeit mit voller Angabe der Stundenzahl "Fehlerhinweis: Der Ausfallschlüssel 'KU' darf nur an Arbeitstagen mit Stunden gebucht werden. Arbeitstage werden über die kalenderwöchentliche oder die regelmäßigen Arbeitszeiten ermittelt." Wenn ich die wöchentliche Arbeitszeit auf 7 Tage verteile, ist der Stundenzettel nicht mehr richtig. Hat hier jemand eventuell die gleiche Situation? Kann mir hierzu jemand helfen? Liebe Grüße

b_kück · ‎23.03.2020

Vielen Dank für die bisherigen Antworten aber wir sind eigentlich auf der Suche nach Lösungsvorschlägen für unser Problem bzw. Erfahrungsberichten wie andere Kanzleien die Weiterberechnung in der Praxis umsetzen.

b_kück · ‎20.03.2020

Liebe Kollegen, wir stehen vor der Problematik wie wir die anfallenden Arbeitnehmer online - Gebühren mit wenig Aufwand an unsere Mandanten weiterberechnen können. Wir nutzen das Programm Übernahme DATEV-Kosten, aber damit kommen wir nicht wirklich weiter. Hat jemand Erfahrungen mit der Weiterberechnung von Arbeitnehmer online - Kosten? Wie handhaben Sie das? Rechnen Sie die Kosten im laufenden Lohn-Auftrag mit ab? Oder in einem separaten Auftrag? Über eine Rückmeldung freuen wir uns. Vielen Dank, beste Grüße Britta Kück

b_kück · ‎07.03.2020

Hallo Herr Hofmeister, ich bin über Ihre zweite Antwort etwas irritiert? Ich weiß nicht, inwiefern mir das Dokument 1070670 helfen könnte. Beste Grüße Britta Kück

b_kück · ‎27.02.2020

Vielen Dank für die schnelle Antwort. Ich konnte es mir eben auch nicht vorstellen. Daher hatte ich gehofft, dass jemand bereits Erfahrungen mit dieser Bank hat. Dann werden wir uns nochmal mit denen in Verbindung setzen....

b_kück · ‎27.02.2020

Hallo zusammen, hat jemand Erfahrung mit der Kreissparkasse Köln und Auflösung von Sammlern beim elektronischen Bankbuchen gemacht. Wir erhalten die Bankkontoumsätze über das Verfahren RZ-Bankinfo. Laut telefonischer Auskunft der Bank soll das angeblich nicht gehen. Vielen Dank vorab. Beste Grüße Britta Kück

b_kück · ‎09.12.2019

Hallo, ich hatte ein ähnliches Problem. Wir hatten ein Neumandat übernommen und üblicherweise benutzen wir den SKR 04 und daher habe ich die Kasse mit dem Kassenkonto 1600 angelegt. Es stellte sich aber heraus, dass der Mandant SKR 03 nutzt und nicht umstellen möchte. Auch hier waren die Kassendaten bereits festgeschrieben und waren mit aktiver Kassenminusprüfung angelegt worden. Wir haben die Kasse exportiert und eine neue Kasse mit Konto 1000 angelegt. Die Kassenvorläufe wurden unter der neuen Kasse importiert. Danach wurde die aktive Kassenminusprüfung deaktiviert und dann gelöscht. Hat wunderbar funktioniert. Die Belege waren auch bereist an der Buchung. Beste Grüße B. Kück