Ich habe mir die bisherigen Posts durchgelesen und frage mich ehrlich gesagt, ob man aus der Sache mit dem Logo wirklich so ein Drama machen muss. Einfach InfoDB-Dokument nehmen, Personalfragebögen abspeichern und das Muster-logo mit 5 Klicks rauslöschen. Mehr ist das nicht. Und nach einem halben Jahr mal zu schauen ob es ne wichtige Änderung gibt ist glaub ich auch kein großer Mehraufwand. Ganz im Gegenteil, man muss dankbar sein dass die Fragebögen überhaupt aktualisiert werden und nicht mit dem Fragebogen von vor x Jahren gearbeitet werden muss. Die lokal abgespeicherten Personalfragebögen kann man dann an alle Kanzlei-Mitarbeiter in einer Rundmail senden oder legt diese am besten an einem zentralen Ort ab, auf den alle Mitarbeiter zugreifen können. Damit müssen nicht "tausendfach mehrere Minuten" aufgewandt werden und die Datev kann sich anderen Themen zuwenden. Wie bereits angemerkt wurde hat die Datev noch viele Baustellen vor sich, nun wegen einem Muster-Logo zusätzlich Ressourcen zu binden ist meiner Meinung nach nicht nötig. Daher halte ich die Mitarbeiter mit Kleinkindern zu vergleichen sehr unpassend ulli.preuss, schließlich sind Sie derjenige der ein Nein nicht aktzeptieren möchte und gerne einen Extrawunsch hätte den er nicht bekommt. Wenn Sie die Fragebögen selbst nutzen haben sie mehrere Möglichkeiten sich diese bereitzustellen (Dateissystem, Email, Onlinespeicher etc.), wenn Ihr Mandant diese auch verwenden soll senden sie ihm doch einfach einen aktuellen Fragebogen ohne Logo zu, er freut sich sicher wenn ihm sein Steuerberater die aktuellste Version zusendet und er diese nicht online suchen muss... Viele Grüße Marc Brost
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