Hallo liebe Community,   ich muss, leider, ab November Kurzarbeit abrechnen.   Ich habe jetzt mal eine Probeabrechnung gemacht, ist alles auch schlüssig.   Nur bei einem Punkt komme ich nicht weiter.   Ich habe unter Mandantendaten - Arbeitszeiten jeweils die Monatliche Arbeitszeit erfasst.   Auf der Auswertung 102, Bruttosoll-/istentgelt KUG, erscheint unter tarifliche Arbeitszeit eine ganze andere Arbeitszeit als ich erfasst habe.   Kann mir hier jemand weiterhelfen)   Merci und LG MGMeike ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   ich habe Deine Sache mit der ich einfach nicht mehr weiterkomme und hoffe, dass hier jemand ist der mir da weiterhelfen kann.   Folgender Sachverhalt:   Ein Mitarbeiter hat uns den Zeitpunkt einer Erkrankung falsch angegeben.   Die Arbeitsunfähigkeit dauerte von September 2024 bis Mai 2025.   Er gab uns den Tag des Beginns Erkrankung mit dem 16.09.2024 an, was bedeutet hätte, dass wir bis zum 28.10.2024 sein Gehalt bezahlen und er im Anschluss Krankengeld bis zum Ende der Arbeitsunfähigkeit bekommt.   So wurde das auch in LODAS erfasst, allerdings erst mit Abrechnungslauf November 2024 und es gab eine Überzahlung (177,37) die wir, wie sonst auch in solchen Fällen, auf unser Lohn/Gehaltskonto 1740 gebucht haben.   Nach dem erfolgten Abrechnungslauf für November erhielten wir eine Meldung der Krankenkasse des Mitarbeiters, dass dieser bereits seit dem 11.09.2024 krankgeschrieben ist und schon ab dem 23.10.2024 Krankengeld bezieht.   Wir haben den Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit entsprechend in LODAS erfasst und es gab wieder eine Nachberechnung und eine Überzahlung von insgesamt EUR 302,83. Auch diese haben wir auf Konto 1740 gebucht.   Der Gesamtbetrag der Nachberechnung (302,83) wurde mit der Mai-Abrechnung verrechnet.   Was mache ich aber nun mit den EUR 177,37 die noch immer auf dem Verrechnungskonto offen sind?   Kann mir da jemand weiterhelfen?   Ich sag schon mal Danke und LG MGMeike ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   ich bräuchte wieder einmal eure Erfahrung und Tipps.   Ein Mitarbeiter der Stundenlohn bezieht erhält im August für eine Woche, 11.08. - 17.08.2025 Krankengeld, diesen Fall hatte ich bei Stundenlohnempfängern zuvor noch nicht.   Die Fehlzeiten sind entsprechend erfasst.   Bei Gehalts-Empfängern wird das Gehalt ja automatisch gekürzt.   Ich habe für diesen Mitarbeiter jetzt eine Probeabrechnung gemacht, aber da konnte ich nichts mit automatischer Kürzung ersehen.   Muss ich bei einem Stundenlohnempfänger einfach nur die verringerte Stundenanzahl abrechnen, also sozusagen die Stunden für die Krankengeld gezahlt wird außen vor lassen?   Ich sag schon einmal vielen Dank LG MGMeike   ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   hat sonst noch wer das Problem, dass Belegdaten nicht exportiert werden können?   Ich dachte erst, vielleicht liegt es an meinem PC, aber meine Kollegen können allesamt nicht exportieren.   Error 404.   Kann mir jemand mit Rat und Tat zur Seite stehen?   LG MeikeMG ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community, Hallo Produktentwickler und oder Programmierer.   Ich hätte da 2 Punkte und frage hier nach, ob es dahingehend Pläne gibt etwas zu ändern, bzw. die Funktionen in Auftragswesen next zu erweitern.   Bereich offene Rechnungen. Derzeit gibt es hier die Möglichkeit für weitere Aktionen, Auf bezahlt setzen, Zahlungserinnerung erstellen, Stornieren.   Wäre es möglich dies um die Aktion "1. Mahnung erstellen" zu ergänzen?   Bereich offene Lieferscheine. Hier gibt es die Aktionen, Weiterführen in Rechnung, Verwerfen, also in stornierte Lieferscheine verschieben.   Könnte dies um eine Aktion ergänzt werden, in der man den Lieferschein als erledigt kennzeichnen kann, ohne, dass der Lieferschein als storniert gekennzeichnet wird?   Bei uns ist es öfter der Fall, dass ein Lieferschein erforderlich ist, dieser jedoch nicht in eine Rechnung weitergeführt werden muss.   Derzeit ist es so, dass diese Lieferscheine als offen bleiben, obwohl der Vorgang erledigt ist.   Im Moment behelfen wir uns hier mit einer Excel Liste um nicht komplett den Überblick zu verlieren.   Freue mich über eure Meinungen, respektive Antworten, dass solche "Aktionen" eventuell schon in Planung sind.   Liebe Grüße MeikeMG ... Mehr anzeigen

Hallo liebe Community,   seit gestern Nachmittag erscheinen Lieferantenrechnungen, die an die entsprechende Email an Datev geschickt wurden, auf der Startseite Belege nicht mehr unter Belege erfassen.   Jemand eine Idee woran das liegen kann?   Danke für Anregungen und Unterstützung.   LG MeikeMG ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   wir haben eine Mitarbeiterin die privat Krankenversichert ist. Wir haben es versäumt, bzw. die Mitarbeiterin selbst hat es versäumt uns die jährlichen Erhöhungen in der privaten Kranken- und Pflegeversicherung mitzuteilen.   Jetzt wollte ich das zumindest für 2025 rückwirkend korrigieren.   Die Beiträge zur privaten KV und PV sind in den Personalstammdaten entsprechend hinterlegt.   Bisher hat das auch gepasst. KV - 661,47 / AG-Zuschuss 330,74 PV - 88,61 / AG-Zuschuss 44,31   Für 2025 sähen die Beiträge wie folgt aus: KV - 883,51 Der Beitrag für die private Pflegeversicherung ist unverändert.   Der Höchstzuschuss 2025 zur privaten Krankenversicherung beträgt EUR 471,32   Nehme ich die EUR 883,51 / 2 ergibt/ergäbe das einen Zuschuss von EUR 441,76 Der Betrag liegt demnach unter dem Höchstzuschuss für 2025.   In einer Probeabrechnung für die Monate Januar-März 2025 wird aber nur ein Zuschuss zur privaten Krankenversicherung von EUR 365,51 ausgewiesen, obwohl in den Personalstammdaten der Betrag für die private KV mit 881,53 erfasst ist.   Ich hoffe es kann mir hier jemand aus der Community weiterhelfen.   Schonmal vielen Dank fürs Lesen.   LG MeikeMG   ... Mehr anzeigen