LODAS Kurzarbeit - tarifliche Arbeitszeit

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Hallo liebe Community,

ich muss, leider, ab November Kurzarbeit abrechnen.

Ich habe jetzt mal eine Probeabrechnung gemacht, ist alles auch schlüssig.

Nur bei einem Punkt komme ich nicht weiter.

Ich habe unter Mandantendaten - Arbeitszeiten jeweils die Monatliche Arbeitszeit erfasst.

Auf der Auswertung 102, Bruttosoll-/istentgelt KUG,

erscheint unter tarifliche Arbeitszeit eine ganze andere Arbeitszeit als ich erfasst habe.

Kann mir hier jemand weiterhelfen)

Merci und LG

MGMeike

[#2 · Accepted solution]

Hallo @MeikeMG ,

trifft das alle Mitarbeiter ode rnur solche mit Teilzeitverträgen. Bei diesen ist nämlich auf Personalnummernebene eine andere Zahl zu erfassen.

Welche Zahl haben Sie denn in den Mandantendaten erfasst (160 Std.?)? Und welche steht aus der Auswertung 102?

VG

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Ich glaube ich habe den Fehler gefunden und die Angaben passen.

Trotzdem Danke für die schnelle Antwort 🙂

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Und wo lag ihr Fehler? Lassen Sie uns bitte auch aus Ihren Fehlern lernen! 😉

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@lohnexperte 

Lacht mich nicht aus, ich war einfach nur im falschen Monat gefangen 

Manchmal sieht man vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr 😂

[#6 · Accepted solution]

Das ist ein schönes Beispiel für Probleme, die alle mal haben - deshalb lachen wir nicht aus, sondern mit Ihnen und freuen uns, dass der Groschen gefallen ist. Nur echte Experten kennen alle Fehlerquellen bzw. geben diese zu; auch die vermeintlich banalsten. 😉

Falscher Mandant, falscher Mitarbeiter, falscher Monat, falsches Jahr ...

Solange Sie noch nicht auf der falschen Hochzeit sind ... 😉

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@lohnexperte 

Das ist richtig und wer weiß, vielleicht wäre es auf der falschen Hochzeit sogar recht lustig... 😅

Ich liebe diese Community, ein Geschenk des Himmels.