Hallo, so habe ich das jetzt auch gemacht. wichtig war ja, dass es SV-pflichtig ist.   Danke ... Mehr anzeigen

alles klar, super Tipp.  Man sieht es "immer" und übersieht es quasi. Vielen Dank und schönes WE   LG aus Lichtenstein ... Mehr anzeigen

Hallo,   ..aber doch nur für die Arbeitsbescheinigung, die früher Nebeneinkommensbescheinigung hieß?   die Arbeitsbescheinigung nach §312 SGBIII kann man doch nur über "Mitarbeiter-DÜ Arbeitsbescheinigung" auslösen. Anschauen kann ich die mir zwar, aber nicht vorab vor dem Senden. Dies geht nur wenn alles schon weg ist. Besser wäre eine Möglichkeit der Kontrolle vor dem Senden.   Probeabrechnung geht nur bei der Nebeneinkommensbescheinigung (nach §313 SGB III) "Personaldaten-Beschäftigung-Tätigkeit-Allgemeine Angaben-(Pkt. 4)Angaben zur Bescheinigung über Nebeneinkommen Bei der Probeabrechnung kann man da vorab anschauen, was eingetragen ist zur Prüfung.   LG Denise ... Mehr anzeigen

das fände ich am einfachsten. Wenn er wieder beginnt, kann man den MA doch wieder anmelden.   LG  ... Mehr anzeigen

das ist soweit auch nachvollziehbar.   Jedoch entspricht es keinesfalls dem Sinn dieser Entlastung: nämlich Eltern mit Kindern bis 25 die Leistung der "Erziehung ect" quasi anzuerkennen...oder offiziell--> Zitat: "... Dies soll den Erziehungsaufwand von Eltern im Beitragsrecht der sozialen Pflegeversicherung berücksichtigen."   Ein verstorbenes KInd (so traurig das ist)bedarf keines Erziehungsaufwandes. Berücksichtigt wird es ja schon bei der Elterneigenschaft.   Genau so wie bei einem Kind zB. mit bereits 20, eigenen Hausstand, verheiratet und eigene Kinder groß ziehend....dessen Eltern keinen Erziehungsaufwand mehr haben.   Oder aber ein 26jähriges Kind, welches trotz des Alters noch eines Erziehungsaufwandes bedarf... verhaltensgestört, schwer krank, Entwicklungsgestört....     Wieso also sollte man die Erleichterung Leuten zahlen, die gar keinen Anspruch haben und umgekehrt?   Nur weil es einer ständigen Prüfung bedarf und diese "lästig" ist, trotzdem diese Anerkennung zu gewähren ist und bleibt falsch!   Sorry das Gesetz ist wieder Mal unsinnig und nicht fertig gedacht...   Bestraft werden die, die keine Kinder haben-aus den unterschiedlichsten, nicht immer selbst gewählten Gründen-auch wieder ohne Prüfung... echt schlimm....         ... Mehr anzeigen

  :-)) ich danke für den Tipp mit Ulla Meinecke...   ob das alles rechtlich durchgehen würde, stelle ich jetzt mal in Frage.   Aber wenn man die AN richtig "erzieht", zB auch mit dem 6-Punkte Plan, sollte das schon von Vorteil sein. Auf Beitragsreduzierungen verzichtet keiner gerne freiwillig und so sollte die Motivation jedes AN groß sein, seinen Teil beizutragen, nach der Ansage.   Viel Erfolg damit.     ... Mehr anzeigen

Ja ich denke, da liegst du richtig.   Das eine hat doch nix mit dem anderen zu tun.   1. Wenn ich das 23. Lebensjahr vollendet habe und kinderlos bin, zahle ich Z bei der PV.   2. Sobald ich mindestens 2 Kinder unter 25 Jahren habe (ob ich 18, 23 oder 50 Jahre alt bin), bekomme ich die "PV-Erleichterungs-Prozente".   Alles andere wäre doch unlogisch. aber was ist schon logisch in dieser Bürokratie???   Logisch wäre auch: die Familienkassen wissen wer, wann, wie viele Kinder in welchem Alter hat... also wäre es naheliegend, dass dieser PV-Erleichterungs-Part auch an dieses AMT geht und nicht wieder an die AG abgewälzt wird, nach dem Motto: die machen das schon...   schlimm!!!       ... Mehr anzeigen

...naja Mühe hatten wir schon damit, alle Kinder und Anlagen zu erfassen. Bei mehr als 500Mitarbeitern ist das schon eine Hausnummer...    Alles schick.     ... Mehr anzeigen

"wir" probieren mal den generellen Andruck.   ...um uns abzusichern, welche Daten uns vorliegen  und den AN zum Handeln zu zwingen, wenn er doch nicht alles nachgewiesen hat.   Er hat doch die Nachweispflicht. Ich kann nur erfassen, was mir vorliegt.   ... Mehr anzeigen

ne, Denkfehler. wie ein "Mitdenker" hier schon schrieb: Die Elterneigenschaft kann ja auch von einem Kind her stammen, welches bereits 30 Jahre ist(also Ü25) Nur anhand der eingegebenen Geburtsdaten werden doch die relevanten Kinder gezählt und eine "PV-Erleichterung" gezahlt.   Die Elterneigenschaft wird doch nur mit einem Haken dokumentiert, nicht jedoch mit einem Geburtsdatum hinterlegt.   Also Mühe machen und alle Geburtsdaten u25 eingeben.   Denke ich einfach mal so 😉     ... Mehr anzeigen

erstmal: erholsamer gesunder Schlaf ist wichtiger! 🙂   Natürlich gibst du beide Kinder ein, denn wie sonst will das Programm sonst differenzieren, wann eines der Kinder Ü25 wird und keine PV-Erleichterung gewährt wird?   LG  ... Mehr anzeigen

nur eine Frage dazu?   sind nicht die Mitarbeiter auch dazu verpflichtet ihren Lohnschein auf Korrektheit zu überprüfen? Mir persönlich wäre das "Z" vor dem Betrag sicher aufgefallen, bzw. steht ja eine Legende auf jedem Lohnschein dazu...   Alles richtig, Fehler passieren, aber Kontrollpflicht gilt für Arbeitnehmer und  Arbeitgeber.   Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo und Guten Morgen,   Mir ist auch aufgefallen, wenn ich die Liste (mit Kindern-ohne Kindern-alle)ausdrucke, erscheinen alle Mitarbeiter. Auch die, die bereits mehrere Jahre schon ausgetreten sind. Mache ich was falsch? Ich weiß, dass ich einen eigenen Filter selber erstellen kann, aber aus welchem Grund sind diese bereits ausgetretenen Mitarbeiter überhaupt noch in den aktuellen Listen der Elterneigenschaft?   Danke im Voraus   ... Mehr anzeigen

ja das stimmt natürlich auch wieder,   Ich kann mir auch nicht erklären, was das wieder soll. Wer beschließt, wer berechtigt ist oder nicht.   Im Prinzip ist erklärt, dass dieses PUEG zur Entlastung für den Aufwand der Eltern beschlossen wurde.   aber manchmal hat man auch mit über 25 Jährigen viel "Aufwand"...!!!! SChlimm.     ... Mehr anzeigen

für die "Beschließenden" ist es wohl auch so:   sie drücken das Knöpfchen und alles wird erledigt.     ... Mehr anzeigen

Danke für die Antwort.   Geprüft ist es. es liegt ja Ausweis und Anerkennung des Landkreises vor.   Aber manche Fragen kommen eben erst beim "tun" auf. Das kann ja keiner alles vorneweg wissen. Wie im richtigen Leben... 😉   Ich persönlich fände das aber nicht in Ordnung, da die Erleichterung ja nur der bekommen soll, der auch den "Aufwand" hat... Aber das ist 2.   LG     ... Mehr anzeigen

da klinke ich mich mal ein:   Ich habe jetzt eine Rentnerin, die bei uns noch arbeitet. Von ihr liegt mir heute der Nachweis Elterneigenschaft vor für ein 2008 geborenes Kind. Dazu eine vom Landkreis bestätigte Bescheinigung über die Aufnahme eines Pflegekindes, zzgl der Original-Geburtsurkunde des Kindes.   Meine Frage? in der Geburtsurkunde steht ja die leibliche Mutter   Wenn jetzt die leibliche Mama auch diese Urkunde bei Ihrem AG einreicht (vlcht hat sie ja noch mehrere Kinder), bekommt sie dann ebenfalls die PUEG-Erleichterung, wie auch die Pflegemutter ihres Kindes???   und noch wichtiger: muß ich das jetzt auch prüfen?   Vielen Dank fürs mit Nachdenken  LG ... Mehr anzeigen

GKV-Spitzenverband, Berlin   Gemeinsame Grundsätze nach § 9a BVV für die Entgeltunterlagen nach § 8 BVV und für die Beitragsabrechnung nach § 9 BVV   AV Personalfragebogen Kopie Antrag auf Feststellung des sozialversicherungsrechtlichen Status, sowie der dazugehörigen Bescheide Stundenaufzeichnungen Ernennungsurkunden vorläufiger oder endgültiger Aufenthaltstitel Nachweise über getroffene Vorkehrungen zum Insolvenzschutz von Wertguthaben Rentenbefreiung   also alles was für Entgeltunterlagen benötigt wird ?   ... Mehr anzeigen

wirklich ist es so, dass die Rentner sogar nach Ihrem Versterben noch nachversteuert werden und die Rechnung die Hinterbliebenen zu zahlen haben...   so geschehen bei uns.   um so etwas vorzubeugen wüßte ich gerne, ob Steuerklasse 6 oder doch weiter, wie vor der Alters-Rente??   LG  ... Mehr anzeigen

 das ist ja klasse. Super. Jetzt wird zusammen geführt, was zusammen gehört. Endlich verbunden . Die eAU's . Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo, ja das wäre ein Ansatz. Aber sowas muss doch auch dem Otto-Normal-Lohnabrechner bekannt sein, bekannt gemacht werden.    Schöner fände ich es auch, wenn das Finanzamt (FA) da mal "Futter bei die Fische" und eine rechtsverbindliche Auskunft abdrucken könnte...zB in einer Antwort auf den Artikel in der besagten Zeitung...(die viele verunsichert)   aber das sind Wunschvorstellungen...   Solange also nix anderes geschult wird: -->weiter mit 3111 und 120 und Steuerklasse analog der Vor-Rentner-Zeit. Armer Rentner.   Danke für das Mitsuchen nach Lösungen. ... Mehr anzeigen

Hallo, weil ganz schlaue Arbeitnehmer sich einfach krank melden und gar nicht beim Doc waren. Sie erhalten dann brav Lohnfortzahlung, anstatt unentschuldigte Fehlzeit.   Das fällt erst auf, wenn Anrechenbarkeiten abgefragt werden.   So könnte man in Ruhe immer mal 1-5 Tage daheim bleiben.   Abfragung möglicher Vorerkrankung wird ja erst ab mindestens 30 Tage.   Schlaumeier gibts überall...    Liebe Grüße ... Mehr anzeigen

Dankeschön,   ja diesen Artikel habe ich auch in meinen Unterlagen.  Leider geht er nicht auf die Steuerklassen ein, sondern verweist nur die Rentner darauf, dass sich sich beraten lassen sollen in der DRV, was günstiger für sie wäre...   Trotzdem Danke fürs recherchieren. LG  ... Mehr anzeigen

Hallo, Danke: Ja ich hoffe leider auch, dass das nicht so viele lesen, obwohl es riesengroß gestern auch in einer "allwissenden" Zeitung stand.   Man sagt ja, dass das die Rentner spätestens bei der Einkommenssteuererklärung merken, wenn sie arg nachversteuert werden. Was ich nicht schön fände, wenn man dem vorsorglich mit SK 6 vorbeugen könnte.    Aber es wäre tatsächlich schön, wenn man da mal fachkundig Auskunft bekäme, eventuell vom FA???   Auf deine Vermutung: Nein unser Rentner bekommt keine Betriebsrente.   LG Denise       ... Mehr anzeigen

Hallo, neue Infos sind in Arbeit. Kommt wohl evtl. ein neues Deckblatt. Neues update abwarten. LG  ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich bin verunsichert? Wir erfassen grundsätzlich nur die Kinder bis 25 Jahren, da die Eltern der Kinder über 25Jahren keine Erleichterung erhalten...wozu dann erfassen?   der Haken bei Elterneigenschaft nachgewiesen ist doch bereits da   und das eine  (Gesetz ab 01.07.2023)hat doch mit dem Anderen (Zusatzgebühr bei Kinderlos) nix zu tun?   LG Denise ... Mehr anzeigen

Hallo, wir hatten das Glück, dass uns das Deckblatt vorlag.   Aber ist es denn nicht "egal", da wir ja die betreffenden Kinder bis 25 Jahren von den Angaben der Eltern, auf egal-welchen-Vorlage erfassen?   Es sollte doch nur eine Unterstützung für uns sein, oder nicht? Wir haben den Vordruck an alle Mitarbeiter weiter gereicht, ausfüllen lassen und mit Nachweis zurück erhalten. Danach erfasst. Reicht das nun doch nicht?   Liebe Grüße Denise ... Mehr anzeigen