Hallo Community,   ich muss eine Wiederholungsabrechnung für 3 Mitarbeiter erstellen. Habe Sepa-Begleitzettel mit Ausführungsdatum 27. September 2023. Muss ich alle Mitarbeiter wiederholen damit der Begleitzettel korrekt kommt?   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   ich bin jetzt etwas verunsichert was den Wechsel der Lohnsteuerklassen nach der Scheidung angeht. Ich bearbeite die Lohnabrechnung für unseren Gesellschaftergeschäftsführer und dessen Ehefrau. Im August 2023 erfolgte die Scheidung. Jetzt habe ich in einem Artikel gelesen: Erfolgt die rechtskräftige Trennung (Scheidung) zum Beispiel Anfang Dezember dann bedeutet das, dass ab dem 1. Januar die neue Steuerklasse zum Einsatz kommt.  Würde bedeuten in meinem Fall, ich muss erst jetzt den Steuerklassenwechsel ab September/Oktober  beantragen?   Ich dachte immer dass man nicht bis zur Scheidung warten warf bzgl. Änderung der Steuerklasse sondern muss das Trennungsjahr im Auge behalten?   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   ich muss für 2 Arbeitnehmer Überstunden auszahlen. Beim ersten Arbeitnehmer sind es 110 Überstunden und beim zweiten Arbeitnehmer wären es 40 Überstunden. Die 110 Überstunden wollte ich jetzt mit der Stammlohnart : 877 abrechnen. Aber die 40 Überstunden könnte ich doch auch als laufende Überstunden abrechnen.  Bin mir da etwas unsicher.    Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   unser MA stellt einen Mitarbeiter ein, der aus der Selbständigkeit kommt und privat krankenversichert ist.   Es ist doch richtig einen Zuschuss zur privaten KV abzurechnen ? MA meint das wäre nicht korrekt .   Sehe ich nicht so.   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   unser MA liefert Ware an einen Unternehmer aus CZ. USt-Id-Nummer liegt auch vor. Allerdings ist die Lieferadresse eine Deutsche. Ist doch korrekt in diesem Fall eine Rechnung mit Umsatzsteuer auszuweisen und wenn die Ware die Grenze überschritten hat, sich einen Verbringungsnachweis vorlegen zu lassen damit die Steuer erstattet werden kann?   Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   MA will  aber Oktober wieder Kurzarbeit anmelden. Ich habe nicht gedacht, nochmal Kurzarbeit abrechnen zu müssen. Denke die Voraussetzungen haben sich geändert. Die wichtigsten habe ich mir schon mal angeschaut. Aber da ist eine Regelung die ich überhaupt nicht verstehe. Was bedeutet : Um Kurzarbeit zu vermeiden, müssen Minusstunden eingebracht werden ? Bedeutet die muss ich erst mal abziehen?   Unser MA behauptet da gäbe es Sonderregelungen, kann ich aber nicht finden.   Weiß denn jemand ob es nochmal eine Lernvideo zur Abrechnung von KUG gibt.   Vielen Dank ... Mehr anzeigen

Hallo Community   MA hat eine Gruppenunfallversicherung abgeschlosse. Für die Bürokräfte fällt ein Jahresbetrag in Höhe von Euro 231,57 zusammen an. Die Techniker und Industriemeister liegent pro Mitarbeiter bei Euro 474,00. Übersteigen also die Grenzen. Die Stuttgarter Versicherung hat mir ein Merkblatt an die Hand gegeben wonach der Arbeitgeber nichts versteuern muss bei: Ohne Direktanspruch des AN. Ich bin mir total unsicher wie ich den Sachverhalt würdigen soll ?! Wie behandelt Ihr solche Fälle   Vielen Dank und Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Communitiy,   Mitarbeiterin ist in Mutterschutz. Sie hat noch einen Minijob. Eine Aufteilung auf Hauptbeschäftigung und Minijob macht doch keinen Sinn , da vom Hautparbeitgeber ja die Berechnung mit 100% erfolgt oder liege ich da falsch ?   Viele Grüße   ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   im Rückmeldeverfahren wurde dem MA zurückgemeldet : Steuerklase 4 und 0,5 Kind. Es ist also nicht das leibliche Kind.  Ich habe in diesen Fällen aber schon immer den Haken gesetzt: Pflegzuschlag nicht berechnen. Das war ja wohl falsch. Von der Krankenkasse bekomme ich irgendwie keine richtige Auskunft. Wie macht Ihr dass in diesen Fällen?   Viele Grüße   ... Mehr anzeigen