Informationen zu Dolfilein1 - DATEV-Community

Dolfilein1 · ‎26.08.2021

Hallo Zusammen, seit einigen Monaten nützen wir das Portal Arbeitnehmer Online um den Mitarbeitern die Lohnabrechnungen digital zur Verfügung stellen zu können. Normalerweise senden wir diese manuell zu dem Zeitpunkt wo wir möchten über Mandant/Programmverbindungen/Arbeitnehmer Online "Datem/Dokumente senden" Heute, würde ich gerne die August Abrechnung im Portal bereitstellen, leider erscheint heute aber ein falsches Datum Es steht "Wenn Sie jetzt senden, werden die Dokumente ab 24.09.2021 im Portal bereitgestellt" Allerdings würde ich diese ja jetzt gerne bereitstellen, das Datum kann ich aber nicht ändern. Wie gehe ich vor?

Dolfilein1 · ‎23.08.2021

und was wäre der Betrag. der Monatliche Beitrag der Direktversicherung? Oder aufs Jahr gesehen?

Dolfilein1 · ‎18.08.2021

Hallo Zusammen, gestern wurde das neue Update 11.74 installiert. Seit dem habe ich bei den Mitarbeitern mit einer Direktversicherung eine neue Hinweis Meldung bei der Probeabrechnung. Folgende Meldung erscheint: #LN23336 Für die Direktversicherung mit dem Rang 1 soll ein pauschalierbarer Beitrag abgerechnet werden. In diesem Fall dürfen die Beiträge nur bis 8% der RV-BBG (ggfs. abzgl. der pauschalierbaren Beiträge) steuerfrei abgerechnet werden. Für eine korrekte Abrechnung ist es notwendig unter Mitarbeiter/Vertragsübergreifende Angaben den voraussichtlich zu pauschalierenden Beitrag für 2021 zu hinterlegen. Kann mir jemand sagen was ich genau machen muss, oder kann die Meldung ignoriert werden. Es handelt sich um Direktversicherungen die schon seit 2004 bestehen. Geändert hat sich hier nichts. Viele Grüße

Dolfilein1 · ‎21.07.2021

Ja es erstellt eine Probeabrechnung aber auch die Fehlermeldung. Bedeutet das, dass ich da keine Probleme hab bei der Erstellung der Abrechnungen? Sprich kann ich die Fehlermeldung ignorieren? Ja Arbeitnehmertyp hab ich hinterlegt

Dolfilein1 · ‎21.07.2021

Hallo Zusammen, ich habe ein Schüler der neu bei uns anfängt (kurzfristige Beschäftigung). Da er noch nie gearbeitet hat musste er die Steuer ID beantragen. Leider hat er diese bis jetzt noch nicht erhalten. Ich würde ihn jetzt gerne solange mit Steuerklasse 6 abrechnen, aber leider erscheint eine Fehlermeldung "Fehler #LN17451 Die Identifikationsnummer des Mitarbeiters fehlt. Die Angabe ist für die Datenübermittlung zur Elektronischen Lohnsteuerkarte erforderlich. Ergänzen Sie die fehlenden Angaben" Wie gehe ich nun vor? Viele Grüße

Dolfilein1 · ‎22.06.2021

Fehler #LN04466 Für den Meldezeitraum ab 01.06.2021 gilt: Im Rahmen der DEÜV ist die Kombination aus Rentnerschlüssel 40 - 46 nach Erreichen der Regelaltersgrenze und Verzicht auf die RV-Freiheit und dem hinterlegten Beitragsgruppenschlüssel 6500 nicht zulässig. Folgende Schlüssel sind zulässig: KV: 0,3,4,5,6,9 RV: 0,1 AV: 0 PV: 0,1,2 » Überprüfen Sie Ihre Eingaben.

Dolfilein1 · ‎22.06.2021

Bei mir kommt aber wenn ich eine Probeabrechnung mit 6500/109 mache eine Fehlermeldung.

Dolfilein1 · ‎22.06.2021

Hallo Zusammen, eine Mitarbeiterin ist zum 01.05.2021 Altersvollrentnerin geworden, sie wollte für den Mai noch Vollzeit angestellt bleiben (120/3101). Sprich sie hat freiwillig auf die Rentenfreiheit verzichtet und weiter eingezahlt. Jetzt hat sie sich im laufe der letzten Wochen nochmals bei der Deutschen Rentenversicherung beraten lassen, sie möchte jetzt doch nur noch auf 450€ Basis arbeiten. Und nicht freiwillig in die Rente einzahlen (sprich 109/6500). Jetzt ist folgendes Problem, aufgrund dem Verzicht der RV-Freiheit im Mai (Eingabe in Lohn und Gehalt unter SV Daten/Eingaben Rentner/05/2021) meckert das Programm jetzt rum, da dies in Kombination mit 6500 nicht geht. Allerdings gibt es bei diesem Feld Eingabe Rentner keine Historie zu deaktivieren. Kennt jemand das Problem? Ich bin in Lohn und Gehalt unterwegs. Danke schon einmal für eure Rückmeldung! Viele Grüße

Dolfilein1 · ‎16.06.2021

Perfekt vielen Dank!

Dolfilein1 · ‎16.06.2021

Ja genau es geht um Lohn und Gehalt. Bedeutet dies, wenn ich die Abrechnung für den Mitarbeiter durchführe erstellt es mir für diesen Mitarbeiter die Pfändungswerte? Und ganz blöde Frage, wie lösche ich dies dann? Hab ich bisher nie machen müssen. Viele Grüße

Dolfilein1 · ‎16.06.2021

Hallo Zusammen, ich habe ein Mitarbeiter mit mehreren Pfändungen. Gibt es eine Möglichkeit zu sehen welche Pfändung angewählt wird ohne bereits abzurechnen. Nach der Abrechnung erstellt es ja die Auswertung "Pfändungswerte" dies würde ich gerne bereits bei der Probeabrechnung prüfen um zu wissen ob die richtigen Pfändungen mit den richtigen Beträgen abgerechnet werden? Gibt es hier eine Möglichkeit? Viele Grüße

Dolfilein1 · ‎19.05.2021

Hallo Zusammen, können Sie mir sagen, wie Sie am besten vorgehen würden bzgl. der Quarantäne bei geringfügig Beschäftigten ab April 2021. Am besten noch warten und dann rückrechnen?

Dolfilein1 · ‎17.05.2021

Und 36€ unterschied kann sein? Wie würden Sie dies mit dem Mitarbeiter kommunizieren?

Dolfilein1 · ‎17.05.2021

Hallo ihr, ich habe gerade das gleiche Problem und bin gerade sehr verunsichert ob ich es richtig gemacht habe. Beispiel Mitarbeiter ist in Quarantäne 15.-17.+19.-24.04. Brutto ohne Quarantäne 2952,17€ Brutto mit Quarantäne 2247,47€ Bruttoverdienstausfall = 704,70€ Dies gebe ich mit Lohnart 5600 ein Netto Kug laut Tabelle (Brutto ohne QA) = 1494,21€ Netto Kug laut Tabelle (Brutto mit QA) = 1190,48€ Nettoverdienstausfall = 303,73€ 303,73€ x 100/67 = 453,33€ Dies gebe ich mit Lohnart 3600 ein. Damit hab ich ein Unterschied von 36,44€ netto zum Netto ohne Quarantäne. Kann das sein? Liebe Grüße

Dolfilein1 · ‎23.04.2021

Ich habe nun herausgefunden, dass es wohl an der Gleitzone liegt. Es nimmt bei der Berechnung nicht das Ausgefallene Brutto sondern das fiktive Gleitzonen Brutto. Hatte jemand den gleichen Fall? Hätte ich für diesen Monat dann die Gleitzone herausnehmen müssen? Gelesen hab ich dies bzgl. nichts.

Dolfilein1 · ‎23.04.2021

In den Sozialversicherungsbeiträgen. Datev berechnet anscheinend zu viel.

Dolfilein1 · ‎22.04.2021

Hallo Zusammen, habe bereits im Jahr 2020 mehrere MA in Quarantäne gehabt, diese wie von Datev beschrieben abgerechnet. Anhand des Dokumentes "Beitragsberechnung für Erstattungsanträge nach §56 IfSG" den Antrag ausgefüllt. Nun habe ich heute ein Anruf einer Mitarbeiterin des Regierungspräsidiums erhalten. Sie meinte dass die Berechnung der SV-Beiträge nicht richtig wäre. Das Regierungspräsidium darf nur 40% des Bruttoverdienstausfalls an SV-Beiträge erstatten. Die Errechneten Beträge laut Datev "Beitragsberechnung für Erstattungsanträge...." wären aber höher. Hatte jemand den gleichen Fall schon? Die Dame meinte das würde einige Firmen betreffen die mit Datev abrechnen. Ist das ein Fehler von Datev? Wie geht damit nun um? Und noch etwas anderes. Ist es korrekt dass man für Auszubildende keine Quarantäne abrechnen und sich erstatten lassen kann? Die Dame meinte 6 Wochen Entgeltfortzahlung ist Pflicht, daher werden unsere Anträge auf Erstattung bei Azubis storniert bzw. abgelehnt. Wisst ihr ob ich da nun die Lohnabrechnung korrigieren muss? Da diese ja mit den extra Lohnarte 5600 und 3600 ausgewiesen wurde. Problem ist auch, dass dies Fälle aus 2020 sind. Hattet ihr solche Fälle bereits? Erfahrungen? Ist ein Problem von Datev bei der Berechnung der SV-Beiträge bekannt? Viele Grüße

Dolfilein1 · ‎19.04.2021

Perfekt! Vielen Dank!

Dolfilein1 · ‎15.04.2021

Hallo Zusammen, Mitarbeiterin befindet sich seit 01.02.2021 in 50% Kurzarbeit. Seit 03.03.2021 ist sie nun krankgeschrieben. Krankmeldung bis einschließlich 28.04.2021. Sprich ab 14.04. ohne Lohnfortzahlung - Krankengeld. Was muss ich ab 14.04. für einen Ausfallschlüssel verwenden? K6 oder etwas mit Kurzarbeit? Wer zahlt dies, Krankenkasse oder Agentur für Arbeit? Über eure Rückmeldung wäre ich sehr dankbar! Es betrifft Datev Lohn und Gehalt. Liebe Grüße

Dolfilein1 · ‎17.02.2021

"Bei SV sollten Sie nervös werden, da Überstunden grundsätzlich auf den jeweiligen Monat zu verteilen sind. Überstunden dürfen Sie nur aus Vereinfachungsgründen als Einmalbezug abrechnen. Und das auch nur, wenn die Überstunden spätestens im März des Folgejahrs des Anfalls der Überstunden ausgezahlt werden, Die Überstunden müssen Sie wohl oder übel manuell mit SV belegen und über SV-Net melden." -> Oh je das hört sich kompliziert an! "Bei der Besteuerung eines sonstigen Bezugs muss der voraussichtliche Jahresarbeitslohn zu berücksichtigt werden. Diese Angabe muss der Arbeitnehmer machen, wenn dieser ausgeschieden ist." -> Die Dame bezieht nun Arbeitslosengeld 1 da sie aus dem Krankengeld geflogen ist. Daher wird der Arbeitslohn 0,00€ sein.

Dolfilein1 · ‎17.02.2021

Hallo Zusammen, eine Mitarbeiterin ist seit Mitte 2019 krank. Hat ab August Krankengeld bezogen. Nun kam die Meldung wir sollen sie rückwirkend auf Mitte Dezember 2020 aussteuern (erhält Arbeitslosengeld I) - Meldegrund 30. Alles klein Problem. Allerdings erhält die Mitarbeiterin noch ca. 90 Überstunden sowie 24 Tage Urlaubsabgeltung. Verwende ich hier für die Lohnarten 3890 und 4060 ?? Und kann mir jemand erläutern, warum es hier keine Steuern berechnet? SV Beiträge leuchten mir ein aufgrund dessen dass sie seit Mitte 2019 nicht gearbeitet hat. Aber mit den Steuern das ist mir nicht ganz klar. Über eine Rückmeldung wäre ich sehr dankbar!

Dolfilein1 · ‎16.12.2020

Die BBMG wird nicht überschritten. Dies habe ich schon geprüft. D.h. Sie würden an meiner Stelle rückwirkend jeden Monat die jeweiligen Stunden nachbezahlen? Danke für die Rückmeldung

Dolfilein1 · ‎16.12.2020

Hallo Zusammen, eine Mitarbeiterin ist seit ein paar Monaten im Beschäftigungsverbot. Mutterschutz beginnt am 10.01.2021. In 2020 haben sich Überstunden angesammelt. Darf ich diese nun im Dezember ausbezahlen trotz Beschäftigungsverbot? Und wenn ja wie normal mit Lohnart 1100 oder muss ich dies als "Einmalbezug" auszahlen? Wenn ja welche Lohnart ist hierfür zuständig? Über eine Rückmeldung wäre ich dankbar! Viele Grüße

Dolfilein1 · ‎29.09.2020

Hallo Zusammen, seit dem Update Lohn und Gehalt 11.53 habe ich bei der DFÜ-Aufträge-Gesamtansicht Probleme. Mir zeigt es Daten-Analyse-System pro mit dem Jahr 2015 zum verarbeiten an. Wenn ich es versuche zu verarbeiten erscheint ein gelbes Dreieck mit "Anwendungsfehler 1001: Bei der Vervollständigung des Auftrages sind Probleme aufgetreten. Eine korrekte Übermittlung ist möglicherweise nicht möglich bzw. wird abgebrochen. Leider kann ich Die Kollegen von Datev Lohn und Gehalt telefonisch momentan nicht erreichen. Dauerwarteschleife. Vielleicht kann mir hier jemand Auskunft geben? Ich habe den Funktionstest ausgeführt, dieser lief korrekt durch. Vielen Dank!

Dolfilein1 · ‎21.09.2020

Ich trau mich nicht dies durchzuführen, da die Mitarbeiterin sich unter anderem in Beschäftigungsverbot befindet und ich nicht möchte, dass es mir die ganzen SV-Meldungen zerschießt bzw. die Krankenkasse auch noch verwirrt ist. Habe nun Datev angerufen. Eine Mitarbeiterin meinte es würde nur wie folgt gehen: - Ab Juli als Grenzgänger hinterlegen und über die Bewegungsdaten manuell abrechnen mit einer Lohnart ab 3500 (Doppelbesteuerungsabkommen). Hat hier schon jemand Erfahrung? Vielen Dank!

Dolfilein1 · ‎18.09.2020

Ich hab es hinbekommen! Die Lösung war, ich musste in den Monat davor bereits KE eintragen. Dann erstellt es die Abmeldung!

Dolfilein1 · ‎18.09.2020

Ja es sind noch Urlaubsansprüche vorhanden, dies kann ich verrechnen. Wenn ich das mache kommt ich auf 0,00€ das passt. Allerdings erstellt es mir bei dem Ausfallgrund "KE" keine Abmeldung mit dem Meldeschlüssel 34.

Dolfilein1 · ‎17.09.2020

Hallo Zusammen, folgender Sachverhalt: Mitarbeiterin hat vor 3 Jahren aufgrund von einer zu spät gemeldeten Arbeitsunfähigkeit zu viel Lohn erhalten (ca. 600€). Die Arbeitsunfähigkeit besteht leider immer noch. Bedeutet wir ziehen seit dem eine Überzahlung mit. Die Dame macht nicht den Anschein es zurück zu bezahlen. Nun sind die 78 Wochen Krankengeld Zahlung ebenfalls vorbei und wir sollen die Mitarbeiterin mit dem Meldeschlüssel 34 abmelden. Nun ist die Frage wie genau ich das mit der Überzahlung (ca. 600€) mache?! Und warum erstellt es mir keine Abmeldung? Kennt jemand so ein Problem? Viele Grüße!

Dolfilein1 · ‎17.09.2020

Meinst du mit PNR die Personalnummer?

Dolfilein1 · ‎17.09.2020

Hallo Zusammen, ich habe für eine Mitarbeiterin die nach Österreich gezogen ist aber in Deutschland weiterhin arbeitet eine Lohnsteuer-Freistellungsbescheinigung erhalten, rückwirkend ab dem 16.06.2020. Hier soll ich den vorgenommenen Lohnsteuerabzug rückwirkend ab dem 16.06.2020 korrigieren. Wie gehe ich hier vor? Steuerklassenwechsel auf Lohnsteuerklasse 0 kann ich ja nicht unter dem Monat vornehmen. Muss ich die Mitarbeiterin zum 15.06.2020 abmelden? Kennt sich hier jemand aus? Und im Register Steuer/Besonderheiten was genau muss ich hier auswählen? Über eine Rückmeldung wäre ich sehr dankbar! Viele Grüße

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