@jjunker  schrieb: abbummeln dient der Erholung --> läuft dem Zweck von Urlaub nicht entgegen. Vermeidung KUG kann ich mittels Urlaub oder Überstundenabbau machen. Sprich solange es dem zeitlichen Ausgleich dient ist es letztlich hoch wie breit.   Sobald Geld fließt sieht die Sache anders aus.  Gestern hatte ich erst noch überlegt was dazu zu schreiben, tat es aber nicht. Jetzt tue ich es, weil ich mitbekommen habe dass es in mehreren Unternehmen ähnlich läuft.   Grundsatz ist ja, dass der Urlaub im Jahr für dem er gilt genommen werden muss. Das setzen einige UN tatsächlich sehr streng um und räumen - natürlich zu Recht - nur kurze Mitnahmefristen ins neue Jahr ein. Urlaub verfällt - so will es auch der Gesetzgeber.   Besonders gefährdet hierbei ist das Führungspersonal. Dort hält man sich teilweise für so wichtig, dass man schlicht nur 1 mal im Jahr Urlaub macht. Der Rest wird dann genommen und dann wird dennoch an solchen Tagen gearbeitet. Gerade mit elektronischer Zeiterfassung läuft es dann so, dass dies als Überstunden erfasst wird.   Dies wird oftmals dann vorsätzlich so gemacht, weil Überstunden kein Problem darstellen und gesammelt werden können um den Abschied noch etwas zu versüßen.   Warum ich das jetzt nicht gut finde: Ganz klar läuft das gegen das Ansinnen des Gesetzgebers. Klar ist es rechtlich eher eine hellgraue Zone, aber richtig ist das deshalb lange nicht. Zudem kann man dadurch den AG schädigen. Das passiert immer dann, wenn eine solche Umwandlung über Jahre mitgenommen wird und dann zu einem höheren Stundenlohn ausbezahlt wird, als der ursprüngliche Urlaub wert gewesen war. Zudem lässt sich ein so umgewandelter Urlaub tatsächlich in ein Wertguthabenkonto übertragen, was mit Urlaub ja nicht möglich wäre.     Jetzt kann man über dieses Thema streiten ob es richtig oder falsch ist. Ob verwerflich oder clever. Das muss jeder für sich tun. Ungerecht ist es in meinen Augen oftmals, weil es oftmals nur diejenigen im Unternehmen ausnutzen können, die eh schon mehr verdienen. Der "normale" Arbeitnehmer ist es zumeist, der in den Urlaub befohlen wird und an seinem Urlaub auch nicht kommen darf. Dies nennt sich dann den AN aus Gründen der Führsorgepflicht des AG nach Hause schicken... ... Mehr anzeigen

@Flitze0815  schrieb: Hallo Renek, das mit dem BUrlG hab ich ja gefunden. Bin aber der Meinung, dass es evtl auch von steuerlicher bzw. sv-rechtlicher Seite etwas dazu gibt.. und das suche ich, finde aber Nichts Gegenfrage: Was hat Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht mit Arbeitsrecht gemein?   Einem Arbeitsgericht interessiert sicher nicht was das EStG und das SGB erlauben, wenn es ein grundsätzliches Verbot gibt! ... Mehr anzeigen

Ansonsten suchen Sie zB bei Haufe nach dem Kommentar: Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8 Erwerbstätigkeit während des Urlaubs ... Mehr anzeigen

Ich zitiere einmal von einer Internetseite, weil es dort sehr klar steht: Grundsätzlich spricht § 8 des Bundesurlaubsgesetzes (BurlG) gegen eine Tätigkeit während des bezahlten Urlaubs. Darin heißt es klar und deutlich:   Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten. Im Urlaub zu arbeiten – und auch, wenn das freiwillig geschieht – steht dem Erholungszweck entgegen. Der Mitarbeiter muss sich mental erfrischen und Abstand zu seinem Beruf erlangen können. Also Bundesurlaubsgesetz nehmen, zum GF gehen und ihm das lesen lassen! 😉 Ihr Griff zum BUrlG war also grundsätzlich richtig! ... Mehr anzeigen

Das ist allerdings unschön und wirklich kein Fortschritt - eher ein Rückschritt.   Es sind ja Mandanten die individuell beraten werden wollen und dann da stehen und sich - zu Recht - lustig darüber machen was heute so alles nicht geht... ... Mehr anzeigen

@Max1109  schrieb: ...oder kann ich diesen einfach nach Lohnsteuerklasse 3 abrechnen, wenn mir die Hochzeitsurkunde vorliegt?   Ist die Einkommensgrenze in Höhe von 90% für mich relevant? Einfach so auf LStKl III abrechnen würde ich nicht! Das sollte korrekt vom Steuerpflichtigen beim Einwohnermeldeamt oder Finanzamt beantragt werden! Damit kommt es dann automatisch in die Lohnabrechnung wird rückgerechnet.   Welche Einkommensgrenze meinen Sie mit 90%? ... Mehr anzeigen

Sorry, war natürlich das falsche. Aber das korrekte wurde dann glücklicherweise auch gepostet. ... Mehr anzeigen

Ja, gibt es. Bei uns werden auch insgesamt 3 Abrechnungsläufe gestartet.   Dok.-Nr.: 1007865 ... Mehr anzeigen

@martin65  schrieb: Auch muss der Fall berücksichtigt werden, falls der AN während des Wirtschaftsjahres ausscheiden sollte. In diesem Falle ist der Kostendeckel zur letzten Abrechnung mit den dann aktuellen Werten sachgerecht zu ermitteln.   Kosten können nicht immer wie von Ihnen angedeutet monatlich gerechnet werden. Das liegt daran, dass bspw Rechnung über den Kraftstoffverbrauch oder Reparaturen sowie Kostenerstattungen der Versicherung oder etwaige Anpassungen an der Police immer unregelmäßig und im Nachhinein auflaufen. Hier kann schon sachlich gesehen eine Abrechnung immer erst frühestens im Folgemonat vorgenommen werden. Ich sehe es zumindest bei uns so, dass es keinerlei Möglichkeiten gäbe dies jeden Monat korrekt zu ermöglichen. Die Nachberechnung für das ganze oder anteilige Jahr ist hier die praktikabelste Lösung mit dem geringsten Aufwand. ... Mehr anzeigen

@AL_  schrieb: Ich hab allerdings noch ein paar offene Fragen:  bei manchen Mandanten wird mir die "neue Jahresabschlusspräsentation" nicht angeboten. Der neue Jahresabschluss (da zählt die Präsentation wohl auch dazu) soll doch nach und nach ausgerollt werden. Somit gibt es innerhalb der Kanzlei Mandanten bei denen es geht, und einige wo es nicht geht. Das Problem gab es in der Tat auch schon hier in der Community. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank,   kommt genau richtig zur anstehenden Telko. Bisher habe ich nur mit dem Entwurf argumentieren können. ... Mehr anzeigen

@THellwig  schrieb: unser Unternehmen ist gewachsen. Demnach ein weiterer Kollege auserkoren wurde Lohn/Gehalt mitzumachen. Bisher habe ich das aus dem Standort Köln erledigt. Nun sitzt der Kollege in Bochum und wir überlegen eine kostengünstige Lösung aufzubauen.   Wir brauchen einen Server - eine Cloudlösung sehen wir aufgrund der Kostenstruktur eher nicht. Ist das so? "Cloud-Lösung" zu teuer?   SmartIT für 2 Personen wohl ca 220,00 Euro. Da muss man natürlich dagegen rechnen ob der Aufwand eigener "Server" angemessen ist. Da immerhin Updates, Sicherheit usw zu eigenen Lasten gehen.   Meine persönliche Meinung (auch ohne den Rest zu kennen): SmartIT wäre hier doch fast schon prädestiniert. Ich würde jedenfalls für nur 2 Leute (oder seien es 5) kaum den Aufwand den Sie betreiben wollen in Kauf nehmen. Alternativ ginge natürlich ein MandantenASP.   Was bei eigenen Servern schief gehen kann? Uiuiui, eine Menge. Und da sind Kleinigkeiten mal schnell teuer, weil Sie Stunden als Laie benötigen würden, oder eben den externen Techniker bemühen müssen. Anders sieht es nur aus, wenn Sie im Unternehmen einen guten Techniker hätten. Bei PartnerASP müssten Sie bspw mit zusätzlichen 100,00 Euro zu den aktuellen Kosten rechnen. ... Mehr anzeigen

Es geht wohl eher darum, wo der Nettoabzug landen soll.   Also "so. betriebliche Erträge, regelmäßig 19% USt" zB. 😉 ... Mehr anzeigen

@jjunker  schrieb: #Bankbashing legen wir dann jetzt mal zur Seite und merken uns: Wir haben kaum einen Einfluss auf die Auswahl der Banken unserer Mandanten.  Richtig. Ich weiß noch das ich eine Mandantin hatte die das Privatkonto eines großen Institutes für Ihr Gewerbe nutzte. Nach den AGB verboten und kann zur Sperre führen. Folgen sollten klar sein. Mandantin hat das 0 interessiert. Insofern: Ja, es gibt genug Dinge auf die Mandanten nicht hören - auch wenn sie vom StB kommen. 😉 ... Mehr anzeigen

@jjunker  schrieb: Ja die Konditionen der Commerzbank sind in Ordnung. Den Support den ich erlebt habe kann man in die Tonne werfen. So unterscheiden sich wohl die Erfahrungen. Das ^^ kann ich ja sogar bestätigen. Wir haben an einigen Standorten immer wieder Probleme mit Bargeldeinzahlungen an Bankautomaten. Kundenservice? Naja, der läuft halt zentral über Frankfurt. Verwiesen wird man dann an die Filiale. Hat die auf und man kommt gibt es keine Auskunft weil man zwar im Namen des Kontoinhabers kommt, aber nicht der ist, der das Problem persönlich hatte! #WTF Oder man hat Automaten die monatelang defekt sind.   Aber ich würde deshalb die Bank grundsätzlich nicht verteufeln.   Und mir sind privat schon Dinge bei der VR passiert, die einfach nur unschön sind. Spk während meiner Zeit in der Kanzlei bei guten Kunden. Aber auch aktuell in örtlichen Problem als treibende Kraft zu sehen. Da zählt nur der schnelle Rubel. Deshalb jeden davon abraten?   Ich denke das alle Banken Ihre Probleme mit sich bringen. Diese sind aber meist kundenspezifisch und daher nicht für alle ausschlaggebend. Gibt schließlich genug die auf diese oder jede Bank schwören weil es nie Probleme gab (oder die Probleme vergessen sind).   Zur Ausgangsfrage mit den EBICS-Nutzern: Hier gilt wohl auch die Annahme das es ein Mitarbeiter falsch verstanden hat und daher falsch gehandelt hat. Kann passieren, sollte nicht, kann man aber abhaken. Wenn das dann öfters so gehandhabt wird, dann sollte man seine Konsequenzen ziehen. ... Mehr anzeigen

@metalposaunist  schrieb:   Umso schlimmer, dass die comdirect von denen "aufgekauft" oder "vollintegriert" wurde 🙄😫.   Ach so 2: Die Commerzbank hat uns Privatkunden Negativzinsen angedroht 😉.  1. Die comdirect war schon immer - wenn auch eigenständige - Tochtergesellschaft der Commerzbank. War ursprünglich für Privatkundengeschäft als Direktbank gegründet worden. Nach dem Börsengang waren die Besitzer auch andere - was in der Natur einer AG liegt die an der Börse gehandelt wird. Nun wurde sie halt wieder zu 100% in das Commerzbankgefüge integriert. Da ist der Begriff "aufgekauft" nicht korrekt.   2. Die Commerzbank muss wie im Übrigen alle Banken Negativzinsen erheben. Das hat formal gar nichts mit Privat- oder Unternehmenskunde zu tun. Bei vielen Banken haben wir als Unternehmen bspw schon seit Mitte letzten Jahres Negativzinsen (oder schöner gesagt: Verwahrentgelte) zu zahlen. Die Grenze ist hier regelmäßig 100.000 Euro. Ausschließlich unsere Hauptbank erhebt bei uns(!) keine. Im Gegenzug wird auch alles finanzielle immer erst dort versucht. Die Nebenbanken werden täglich abgefischt um das Verwahrentgelt nicht zahlen zu müssen.   Die Commerzbank hier als das Böse darzustellen ist schlicht einseitige Propaganda. Wir - und ich persönlich - haben hier schon negative Erfahrungen mit hier als "besser" eingestufte Banken gemacht. Das Bankengeschäft ist und bleibt ein individuelles Geschäft. Das äußert sich auch darin, dass es Banken gibt, bei denen man von den vorgeschriebenen Gebühren auch individuelle Vereinbarungen treffen kann.   Empfehlenswert ist somit relativ. ... Mehr anzeigen

Mir muss man das nicht sagen. Das Open Source nicht der heilige Gral ist sollte man schon wissen. Allerdings muss ich in diesem speziellen Fall sagen, dass wir bspw mit dem neuen E-Mail-Server und Outlook schon gravierende Probleme haben...   Zum Thema IE/Chrome: Ja, scheint nun auch mal gefixt zu sein (omg wie lange hat das gedauert?). Es diente aber nur als Beispiel woran es liegen könnte. Wenn ich Verknüpfungen in Programmen setze können die immer mit festen Programmen oder Variablen hinterlegt sein. Und wenn es in einem Programm funktioniert und im anderen nicht, scheint mir ein solcher Fall vorzuliegen. Ist aber nur eine Möglichkeit.     P.S.: Ich hab mal verglichen was der neue E-Mail-Server auf 3 Jahre kostet und was zB ein Managed-Exchage kosten würde. Mir ist da übel geworden. Da verwundert es nicht wenn man sich von MS abwendet... ... Mehr anzeigen

Wenn das an anderen Orten bereits richtig läuft, könnte es an einer internen Verknüpfung liegen. Datev macht ja nicht alle in allen Bereichen gleich.   Bspw ist es so, wenn man vom Arbeitsplatz aus unter Programm öffnen DUO einfügt, wird dieser immer mit dem Internet Explorer geöffnet, obwohl Chrome als Standardbrowser in Windows definiert ist... Hier könnte also ein ähnliches Problem vorliegen.     Zum Thema Unsicherheit: Ja, nach Hafnium haben einige IT´ler die Hosen voll und vertrauen gar nicht mehr auf MS. Und ja, auch bei uns gibt es keinen Exchange mehr. Und ja, auch bei uns gibt es Aussagen dass wir zukünftig keine MS-Produkte (Ausnahme Windows, haha) mehr einsetzen werden. Hat bei Office aber eher lizenzrechtliche Hintergründe...   eM-Client ist wohl eine sehr gute Alternative zu Outlook. Ich werde den privat ausprobieren. Auf Unternehmensebene muss man mal sehen was es kostet. 50 Lizenzen á 12,32 klingen ganz gut. Und auch die Kompatibilität mit vielen Servern gefällt schon mal. ... Mehr anzeigen

Wobei da ja auch nicht steht, dass alle Mitgliedsstaaten die Meldung zur Teilnahme automatisch erhalten und sich damit daran halten müssen. Ich kann mir gut vorstellen, dass es hier wieder zu Rückfragen kommt.   Im falle Österreichs kommt das dann auch noch digital ins Postfach von FinanzOnline. Das bedeutet auch: Aktiv selbst nachsehen!   Gut das das Verfahren bei uns keine Anwendung findet... ... Mehr anzeigen