Es ist ein neues Arbeitsverhältnis. D.h. Du musst den Resturlaub des Azubivertrages auf das neue Arbeitsverhältnis addieren. Das neu Arbeitsverhältnis berechnet man mit der 1/12-Regel. Beide Werte ergeben somit den Anspruch für das aktuelle Jahr. ... Mehr anzeigen

@Uwe_Lutz  schrieb: Ich weiß nicht, ob das BAG dies schon entschieden hat, überwiegende Meinung auf Seiten der Arbeitsrechtler ist aber, dass dies so im Arbeitsvertrag geregelt sein muss. Ist zu einer Kürzung beim Ausscheiden nichts gesagt, besteht der volle Anspruch auf Auszahlung auch über den Mindesturlaub hinaus. BAG hat das noch nirgends entschieden. Aber ich hab ja geschrieben das es meine Meinung ist. In meinen Augen ist die Aussage der EG-Richtlinie so klar formuliert, dass sie für jeden Mitgliedsstaat anwendbar ist.   Zudem hatte ich den Verweis auf diese Richtlinie in einem Kommentar im Haufe Personal Office gefunden. Dort ging es u.a. um die Abgeltungsmöglichkeit von Urlaubsansprüchen.   Die Regelung im Arbeitsvertrag betrifft eigentlich die Kürzungsmöglichkeit bei vorzeitigem Ausscheiden. Hier ist nach deutschem Recht wie von @sokrates von der IHK richtig zitiert, der Verweis auf das Vorhandensein der Klausel von nöten.   Aber "in Anspruch nehmen" bedeutet nicht zwangsläufig das Gleiche wie "Abgeltungspflicht". Aber das ist auch nur meine Meinung.     Ich habe auch mal die Formulierung oben geändert und aus "darf" "dürfte wahrscheinlich" gemacht. Nur um es besser darzustellen das es hier keine eindeutige Rechtsprechung gibt. ... Mehr anzeigen

Ich mag ja diesen Guthabenmist... Jedes Jahr aufs neue erklären warum man debitorische Kreditoren hat... ... Mehr anzeigen

ja ... Mehr anzeigen

Ich muss da noch einmal auf die genaue Formulierung verweisen:   hat der Arbeitnehmer Anspruch auf den vollen arbeitsvertraglich vereinbarten Urlaub. Sind beispielsweise 30 Urlaubstage vereinbart, so kann der Arbeitnehmer im Falle eines Ausscheidens nach dem 30.06. auch 30 Urlaubstage in Anspruch nehmen. In Anspruch nehmen heißt noch lange nicht auszahlen lassen.   Art. 7 Jahresurlaub der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung schreibt im Absatz 2 folgendes:   "Der bezahlte Mindestjahresurlaub darf außer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht durch eine finanzielle Vergütung ersetzt werden."   Jetzt fragen Sie bitte mal was Mindestjahresurlaub ist. Ich behaupte einmal, dass es 30 Tage nicht sind. Nach der Richtlinie darf dürfte wahrscheinlich somit der Anteil der dem Mindestjahresurlaub übersteigt zur Auszahlung versagt werden.     Ist aber nur meine Meinung. ... Mehr anzeigen

@Nutzer_8888  schrieb: Ich möchte mal bemerken, dass die "Neustartanforderung" in den Beschreibungen der Service Releases sehr unzuverlässig sind (WTS, FileServer & KomServer mussten neu starten - auf FileServer m.E. keine neue Installation). Gefühlt scheinen Neustarts mittlerweile also eher standard zu sein, auch wenn scheinbar nichts installiert wurde und die Release Notes diesen nicht fordern?! Dem stimme zu. Wir haben das letzte Lohnupdate auch gemacht und mussten deshalb den kompletten Server neu starten. Das behindert dann alle und nicht nur eine Abteilung (wurde vormittags erledigt). Das müsste auch ohne gehen.   Aber vielleicht will man so die Leute in die Cloud vergraulen?   P.S.: Standard. Ausschnitt aus der Präsentation zum Update 15.0: Standard oder Standart. Da ist sich Datev selbst nicht sicher. 😄 ... Mehr anzeigen

Sie müssen es aber dennoch im Lohnkonto korrekt aufzeichnen. Das bedeutet: Einmal auf den Lohn aufschlagen und dann wieder Netto abziehen.   Auf der Abrechnung bleibt es somit - egal wie sie es abrechnen - ersichtlich! Das ist wie mit jedem 44-Gutschein auch.     Nachtrag: Und streng genommen muss die Mandantin das auch von Anfang an korrekt mitteilen. Das sie sich nicht korrekt verhält (es müsste hier doch vertrag geregelt werden) steht da auch im Raum und muss vom Berater angemahnt werden. Die ganze Kommunikation ist ja meist betrieblich aufgezeichnet. Bei einer Prüfung ist das dann immer zu ihrer eigenen Last auszulegen. ... Mehr anzeigen

@Ulrike27_5  schrieb: .... Jetzt schickt sie mir die neue Lohndaten für den Juli und mit der Bitte, dass das E-Bike nicht abgezogen wird.    Wir haben jetzt keinen Plan mehr, was wir da noch machen könnte. Gibt es da noch eine Möglichkeit? Da muss die Mandantin aber ganz knallhart beraten werden. Möglichkeiten:   1. Mann behält eBike und muss den geldwerten Vorteil versteuern. Eine Pauschalierung nach 37b fällt ja flach, da das Bike eine klare Regel besitzt die Vorrang hat. Die verschiedenen Möglichkeiten Gehaltumwandlung oder Gehaltsplus haben Sie doch schon durch, oder   2. Mann gibt das eBike wieder ab und nutzt es ausschließlich betrieblich, dann gibt es auch keinen geldwerten Vorteil mehr.     Natürlich will die Mandantschaft weder 1 noch 2. Aber was wollen Sie machen? Gesetzesbruch?   Wenn Sie als Mitarbeiter nicht weiter kommen, dann muss der Chef mit der Mandantin sprechen und eine Lösung finden. Ich wüsste hier keine Möglichkeit. ... Mehr anzeigen

@jjunker  schrieb: hypothetische Probleme? Ich glaube die DATEV hat genug reale Probleme an der Backe. 🤔 Alle Fragen und "Problemfälle" (mögen sie für den einen oder anderen noch so irrelevant sein) müssen in der Community ansprechbar sein - dafür gibt es sie ja.   Wenn Sie noch eine Möglichkeit wissen wollen: Es wird auf den Export beim Onlinebanking verwiesen. Okay. Aber, den Zugang sollten die Mitarbeiter meiner Meinung nach nicht haben. Der gehört dem Kontoinhaber (was meist der GesGF ist) und sollte aus Sicherheitsgründen nur bei diesem aufbewahrt werden. Als zweite Alternative werden Zahlungsprogramme genannt. Gegenfrage: Wozu gibt es Bank Online oder den Zahlungsverkehr eigentlich? Ich habe nicht ohne Grund zB im Unternehmen s-firm abgeschafft!   Meines Erachtens nach kann man immer auch versuchen einen Lösungsansatz für Fragen zu geben die einen gar nicht berühren. Und war das nicht auch die Zielsetzung der DATEV mit diesem Forum? Ansonsten kann man doch einfach mal einen BOT installieren, der bei Fragen auf die DATEV-Hilfe verweist, bei erneuter Frage dann schreibt das es nicht geht und bei dritter Wortmeldung den Beitrag kommentarlos schließt. (Und ja, da schwimmt jetzt viel Ironie mit) ... Mehr anzeigen

Könnte man meinen...   Aber da wird es Gründe geben warum man das anders macht. Ich kann das nicht beurteilen, wir machen das ja nicht. Es war bloß ein geäußerter Gedankengang. 😉 ... Mehr anzeigen

@metalposaunist  schrieb: Was ist denn das große Ziel dahinter? 🤔 Alle sprechen davon, wie man Umsätze bequem ins DUO holt - Sie wollen die Umsätze da wieder raus haben?  Wenn man bspw eine andere Buchhaltungssoftware nutzt? ... Mehr anzeigen

Hier stand schmarrn. _____________________________________________________________________________________________   Entweder werden diese bei der Übergabe aus dem Lohnprogramm aufgelöst (dann hier einmal nach gesetzten Haken suchen), oder es aufgelöst, weil es im Zahlungsverkehr aufgelöst wird:   Zahlungsverkehr -> Bankverbindung -> Eigenschaften -> Konto   ... Mehr anzeigen

@HeRoe  schrieb: Kann man damit rechnen, dass die Funktion, nur der SVWZ folgenden Informationen zu exportieren, bald in der Web Oberfläche integriert wird? Sarkasmus am Morgen. Sehr gut. 😄   Ich glaube es tatsächlich auch nicht. ... Mehr anzeigen

@andreashofmeister  schrieb: @renek  schrieb: Ich will nimmer 😭 Also doch Linux? Nö, da gibt es momentan Root-Kernel-Lücken in vielen Distributionen! https://www.heise.de/news/Root-Kernel-Luecke-bedroht-viele-Linux-Distributionen-6144023.html ... Mehr anzeigen

Ich will nimmer 😭 ... Mehr anzeigen

Scheidet er aus, oder warum der Abzug?   Grundsätzlich ist der AG verpflichtet dem AN Arbeit zu geben. Sind Minusstunden erlaubt, dann muss es auch erlaubt sein diese wieder herein zu arbeiten.   Einen Abzug vom Lohn - vielleicht auch noch eigenmächtig - ist schwer zu erklären. Unter Umständen könnte der MA hier zum Arbeitsgericht gehen und klagen.   Wenn es aber so sein soll, dann ist es im aktuellen Lohn abzuziehen. Eine Rückwirkung auf bestimmte Jahre gibt es m.E. dann nicht - ebenso wie es bei Überstunden gemacht werden würde. ... Mehr anzeigen

Ja, OPOS-Konto aufrufen und unten rechts auf manuell ausziffern gehen. Dann können jeweils Zahlung und Rechnung markiert und manuell ausgeziffert werden. ... Mehr anzeigen

@klunk_w  schrieb: Es ist kein 13b Fall da die Leistung eines Kleinunternehmers nicht Steuerpflichtigt ist.   §13b ....  Die Sätze 1 bis 7 gelten nicht, wenn bei dem Unternehmer, der die Umsätze ausführt, die Steuer nach § 19 Absatz 1 nicht erhoben wird. Nur der Vollständigkeit halber: Es wird - wie auch hier im 1. Satz - gesagt, dass die Kleinunternehmer nicht steuerpflichtig wären. Das ist doch gar nicht der Fall! Natürlich sind diese steuerpflichtig, sie müssen nur - und das haben Sie auch fett markiert - die Steuer nicht abführen!   Wären sie nicht steuerpflichtig, müsste man sich um nichts Gedanken machen - nicht einmal einer Steuererklärung...     Aber ansonsten ein schöner Fall der auch sehr interessant ist. ... Mehr anzeigen

@Eleonora  schrieb: hat jemand Erfahrungen mit der Zentralregulierung mit der Aktivbank? Das kommt drauf an. Wir sind Mitglied in einem Verband der über die Aktivbank AG abrechnet. Hierzu gibt es immer auch eine Lastschriftankündigung.   Wie bekomme ich die Zahlungen welche über die Aktivbank laufen in mein Rechnungswesen rein? Da die Zahlung vom Verband ist, gibt es hierfür ein Geldtransitkonto bei uns. Beim Verband erstellen wir uns die Zahlungsliste als csv Datei und holen uns so die Zahlungen per ASCII-Import in die Buchhaltung. Damit haben wir also Kreditoren an Geldtransit gebucht, auf den Kreditoren werden die Rg als bezahlt markiert. Somit steht dann nur die Verbindlichkeitssumme von X auf dem Geldtransit, welche bei Abbuchung der Aktivbank vom Konto gegengebucht wird.   ... Mehr anzeigen

Das ist gut, weder im Account noch per Mail haben wir dieses Dokument hinterlegt. Da muss der Sache einmal nachgegangen werden.   Wenn reverse charge drauf steht, dann muss es natürlich auch so gebucht werden. ... Mehr anzeigen

(ich merke gerade das die Zitatfunktion nicht mehr will...)   Letzter Hinweis am Rande: bei den Beträgen wird der Punkt als Trennzeichen bei drei Vorkommastellen mit exportiert. Das kann zu Verwirrung im Empfänger Programm der CSV Datei führen und irrtümlich als Komma erkannt werden. Damit erscheint dann ein Tausendstel des eigentlichen Betrags. Einwand: Ein "." ist kein "," und hat einen anderen Wert in allen binären Sprachen. Wenn eine Software also den Unterschied nicht erkennt, dann ist die Software dumm! Einzig und alleine bei einem Scan (von dem wir aber nicht sprechen) könnte eine Verwechslungsgefahr bestehen. Bei der digitalen Verarbeitung einer csv Datei hingegen nicht.   Das man den Export besser gestalten könnte und den Verwendungszweck nur ab "SVWZ" aufzeigen sollte; da gebe ich Ihnen Recht und sage eine extra Spalte wodurch "EREF" und "SVWZ" getrennt aufgezeigt werden, wäre wohl am sinnvollsten. ... Mehr anzeigen

@Ilkasch  schrieb: Bei jeder Zahlung zieht Shopify 3% transaktionsgebühr ab und ich weiß leider nicht auf welches Konto SKR04 die Gebühren gehören.  Wir nutzen ebenfalls 6855 für diese Gebühr und verbuchen diese ebenso ohne Steuer. Das gilt für alle unsere Zahlungspartner.   Es gibt im Übrigen Gebühren die mit USt berechnet werden (Disagio bei Kreditkartenzahlungen, PayPal), aber auch welche ohne (zB girocard-Entgelte). Wenn also nichts angegeben wird (und hier ist Shopify echt undurchsichtig), dann buche ich es ohne Steuer. Erfinden muss man nichts.   Wir haben auch andere so. Leistungen aus den USA die ebenfalls ohne Steuer daher kommen. Das sind bspw monatliche Lizenzkosten. auch hier buchen wir es ohne Steuer und es wurde in der letzten Prüfung nicht beanstandet.   Sollte in einer Prüfung herauskommen, dass die Leistung eine § 13b-Leistung ist, dann soll dies so sein. Was passiert da? Man muss die USt nachzahlen und darf sie als VSt ziehen. In Summe 0 und Arbeit für den Prüfer (oder heißt es Glücksgefühl weil er was gefunden hat?).   Das einzig gute bei Shopify ist der csv-Export. Den kann ich dann super als ASCII-Import nutzen. ... Mehr anzeigen

@metalposaunist  schrieb: Den Dienst kann man ja guten Gewissens nicht deaktivieren, wie wir alle festgestellt haben und bis zum 10. August, zum Patchday, sind es noch ein paar Tage zu gehen 😫.  Stimmt. Noch bitterer ist es, dass MS so blöd war und die Lücke veröffentlicht hat bevor ein Patch zur Verfügung steht. MS hatte ja noch Zeit bis 8. August... https://www.golem.de/news/sicherheitsluecke-microsoft-raet-zum-abschalten-des-windows-druckerspoolers-2107-158276.html   ... Mehr anzeigen

@jejo und @Gelöschter Nutzer danke. ... Mehr anzeigen

Jetzt muss ich aber mal "dumm" fragen:   Wenn etwas Liebhaberei ist, dann habe ich doch auch keinen VoStA. Wenn sich die Nutzung lt UStG innerhalb der ersten 5 Jahre ändert ist der in Anspruch genommene VoStA zu korrigieren.   Das betrifft doch auch die PV wenn ich innerhalb der ersten 5 Jahre von der Liebhaberei Gebrauch mache, oder?   Immerhin das Totschlagargument bei Kauf einer PV: "Die USt bekommen Sie doch eh wieder"... ... Mehr anzeigen

Heute haben wir es aber mit PV 😄 Ich verbuche diese auf sonstigen betrieblichen Aufwand. ... Mehr anzeigen