Hallo,   habe aktuell auch dieses "Problem" und stelle mir die Frage, ob das überhaupt zu melden ist. Im Gesetz steht nur, dass die Art der TSE gemeldet werden muss, aber nichts von der Nummer der TSE oder der Inbetriebnahme der TSE. Könnte bedeuten, dass dann keine Meldung gemacht werden muss? Wie seht ihr das?   §146a AO: 4) Wer aufzeichnungspflichtige Geschäftsvorfälle oder andere Vorgänge mit Hilfe eines elektronischen Aufzeichnungssystems im Sinne des Absatzes 1 erfasst, hat dem nach den §§ 18 bis 20 zuständigen Finanzamt nach amtlich vorgeschriebenen Datensatz durch Datenfernübertragung mitzuteilen: 1. Name des Steuerpflichtigen, 2. Steuernummer des Steuerpflichtigen, 3. Art der zertifizierten technischen Sicherheitseinrichtung, 4. Art des verwendeten elektronischen Aufzeichnungssystems, 5. Anzahl der verwendeten elektronischen Aufzeichnungssysteme, 6. Seriennummer des verwendeten elektronischen Aufzeichnungssystems, 7. Datum der Anschaffung des verwendeten elektronischen Aufzeichnungssystems, 8. Datum der Außerbetriebnahme des verwendeten elektronischen Aufzeichnungssystems. Die Mitteilung nach Satz 1 ist innerhalb eines Monats nach Anschaffung oder Außerbetriebnahme des elektronischen Aufzeichnungssystems zu erstatten. ... Mehr anzeigen

dankeschön ... Mehr anzeigen

Hallo,  was war der Grund der Korrektur. Ich habe gerade auch so was.   Gruß ... Mehr anzeigen

Hallo,   wird das Statusfeststellungsverfahren über LODAS auch nur bei der DEÜV-Meldung ausgelöst?   Wenn bisher der Arbeitnehmer kein Ehegatte war, sich das aber während der Beschäftigungszeit ändert....   Oder die Anmeldung liegt schon Jahrzehnte zurück und im "Status-Kennzeichen DEÜV" ist bis heute "keine Angabe" geschlüsselt, statt Ehegatte....   Wird ein Feststellungsverfahren angestoßen, wenn ich jetzt nur das Status-Kennzeichen DEÜV aktualisiere?   Oder passiert da nix, da nur Stammdaten geändert werden, und zeitgleich keine DEÜV-Anmeldung gemacht wird?   Vielen Dank und schöne Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo,  schließe mich mal an. Mein Mandant hat mir zwar Exportdateien im csv-Format bereitgestellt, allerdings sind sämtliche Stapel mit Datum 01.01.-31.12. Ich habe die Stapel trotzdem eingespielt, danach diverse rote und gelbe Fehler bereinigt. Leider stimmen ganz viele Salden der Susa zum 31.12. nicht überein mit der Susa aus Addison. Ich bin kein Neuling in Sachen Importieren aus Fremdprogrammen, habe bisher schon einiges importiert. Hier bin ich aber ratlos. Macht mein Mandant was falsch beim Export? Hat er nicht das richtige Modul? Warum werden die Stapel alle mit 01.01.-31.12. exportiert? Warum fehlen offensichtlich Buchungen?   Hatte schon jemand ähnliche Erfahrungen und einen Tipp?   Herzlichen Dank vorab     ... Mehr anzeigen

Wir haben auch Fälle, bei denen die nun vom Programm automatisch ermittelten Zuschüsse nicht mit den bisher manuell ermittelten Zuschüssen übereinstimmen. Das Programm rechnet auch nicht auf das gewünschte Netto von z. B. 90 oder 100%. Laut Programm sollen die Mitarbeiter jetzt in den Vormonaten teilweise Überzahlungen haben... Sollte der bisher ermittelte Zuschuss tatsächlich komplett st/svfrei sein, müsste das Programm doch zumindest die Differenz als st/svpflichtigen Zuschuss ausweisen... tut es aber auch nicht ????   ... Mehr anzeigen

ja, wir haben ein Friseur-Mandat in BaWü ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Trappe,   bei unseren Mandanten ist immer relevant, was der Auszahlungsbetrag ohne Kurzarbeit gewesen wäre. Und auf diesen wird dann aufgestockt, meistens auf 100%. Einmal auf 90%. ... Mehr anzeigen

Hallo, haben Sie mittlerweile Erfahrungen aus der Praxis? Übermittelt dann die Krankenkasse nur den eigentlichen KV/PV AN-Anteil oder auch den AG-Anteil? Wir haben jetzt rund ein halbes Jahr gebraucht, bis die Krankenkasse den Grundfall überhaupt kapiert hat und bereit ist, zu übermitteln. Mit: "Also alles ganz einfach:...." war es bei uns leider nicht getan. Und so wie´s aussieht sollen jetzt auch nur die AN-Beiträge übermittelt werden. Und erwartet das Finanzamt für RV und AV auch eine Datenübermittlung?   Schöne Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo,   vorausgesetzt diese max. 80% vom Unterschiedsbetrag werden eingehalten, und der Arbeitgeber möchte, dass der Arbeitnehmer mit KUG nicht weniger ausbezahlt bekommen soll als ohne KUG.   Dann könnte ich doch zunächst eine "normale" ProbeAbrechnung machen, was wäre ohne KUG. Dann eine ProbeAbrechnung nur mit KUG. Dann kann ich die Netto-Differenz ermitteln.   Und wenn ich jetzt die StLA 230 "Festbezug netto" nehme, und die Schlüsselungen von der 415 Zuschuss KUG übernehme..... Dann rechnet es mir doch den Brutto-Zuschuss entsprechend hoch ohne SVPflicht und ich habe den gleichen Auszahlungsbetrag.... Denn wenn ich nur die 415 nehme, komme ich ja nie bzw. sehr umständlich auf den gleichen Auszahlungsbetrag.   Oder hat die LA 415 noch andere spezielle KUG-Funktionen, die ich nicht auf die 230 schlüsseln kann. Und das funktioniert deshalb nicht?   Schöne Grüße     ... Mehr anzeigen