Vielleicht verstehe ich den Fall nicht so ganz.   Wenn die Mitarbeiterin in Teilzeit arbeitet und es im Mai eine rückwirkende Gehaltserhöhung gab, klingt es für mich erst einmal richtig, dass die Mitarbeiterin für Februar 2026 eine Nachzahlung bekommt (im Umfang der Teilzeitbeschäftigung). ... Mehr anzeigen

Hallo, Nachberechnungen bzw. rückwirkende Änderungen von Kostenstellen sind in Lohn und Gehalt nicht immer einfach abzubilden. Ich stimme Ihnen zu, dass es teilweise unzufriedenstellend ist. Es ist u. a. davon abhängig, ob "nur" mit Stammkostenstellen oder auch mit Kostenstellenverteilungen gearbeitet wird. Grundsätzlich kann aus Lohn und Gehalt ein (aktualisierter) Buchungsbeleg übergeben werden. Es gibt keine Möglichkeit dafür, dass lediglich die Änderungen übergeben bzw. ausgewertet werden. Wenden Sie sich über den 1:1 Service an uns, damit wir Ihr Anliegen individuell besprechen können.   Kann zudem jemand aus der Community Praxis-Erfahrungen teilen?   ... Mehr anzeigen