Informationen zu Maikii01 - DATEV-Community

Maikii01 · ‎28.08.2026

Hallo, ja. Da ich mir nicht sicher war, habe ich Nebenarbeitgeber ausgewählt und die Steuerklasse 1. Der Lohn wurde im Juli dann verarbeitet und die Daten wurden an ELSTAM weitergegeben. Der Mitarbeiter ist im Juli aus dem Unternehmen ausgetreten. ELSTAM hat im August die Steuerklasse 6 eingespielt und als ich die Abrechnung für August verarbeitet habe, ist eine Korrektur vom System erfolgt und die Überzahlung ist entstanden. Fraglich ist für mich, ob ich das ganze noch korrigieren kann.

Maikii01 · ‎27.08.2026

Hallo zusammen, ich habe fälschlicherweise zwei kurzfristig Beschäftigte Mitarbeiter als Nebenarbeitgeber mit der Steuerklasse 1 angemeldet. Die Mitarbeiter wurden im Juli auch so verarbeitet und ausbezahlt. Nun kam mit der August Abrechnung eine Korrektur der Steuerklassen und es ist eine Überzahlung entstanden. Das Finanzamt meinte, dass ich keine Korrektur durchführen kann. Hat jemand Erfahrung damit gemacht oder kann mir hierbei weiterhelfen? Eigentlich müsste man doch für September eine Korrektur in den Juli durchführen können, da das Jahr noch nicht zu Ende ist oder? Info: Für einen Mitarbeiter hatte ich im Vorfeld eine Steuer-ID für nicht meldepflichtige Personen beantragt und auch erhalten, da er seinen Wohnsitz in Polen hat und nur kurzfristig in Deutschland war. Vielen Dank vorab.

Maikii01 · ‎24.07.2026

Vielen Dank

Maikii01 · ‎24.07.2026

Hallo Claudia, vielen Dank für deine Rückmeldung. Müsste das im Bruttobereich nicht so lange aufgeführt sein, bis die 697,70 € voll ausgeschöpft wurde? Zumindest habe ich das so gelesen und verstanden.

Maikii01 · ‎23.07.2026

Hallo Community, ich rechne zum ersten Mal eine Zuzahlung zum Firmenwagen ab und wollte eure Meinung dazu holen. Infos vorab: reines E-Fahrzeug, BLP 53.000 €, keine erste Tätigkeitsstätte, einmalige Zuzahlung von 697,70 € Unter Firmenwagen-Zuzahlung, habe ich folgendes hinterlegt: Muss ich im nächsten Monat das Häkchen wieder entfernen? Die Abrechnung sieht wie folgt aus: Schon mal vielen Dank im Voraus 🙂

Maikii01 · ‎26.02.2026

Etwas schriftliches gibt es nicht. Nur den Zeitraum wie er bei uns im Zeiterfassungssystem eingetragen ist.

Maikii01 · ‎26.02.2026

Hallo Community, ein Mitarbeiter (Gehaltsempfänger) hat in unserem System der Zeiterfassung vom 16.02 - 27.02. sowie vom 16.03 - 27.03 unbezahlt stehen. Meine Frage hierzu lautet: Trage ich die unbezahlte Fehlzeit vom 16.02 - 28.02 sowie vom 16.03 - 29.03 ein oder muss ich die Wochenenden rausrechnen? An sich eine einfache Frage, aber sie beschäftigt mich doch mehr als sie sollte, denn Lodas kürzt das Gehalt auch an Wochenenden. Viele Grüße

Maikii01 · ‎12.02.2026

Wenn er sich nur bis zum 19.12.25 krankschreiben lässt, ist dies möglich. In diesem Fall hat der Vorarbeiter uns nicht darüber informiert, dass er den Betriebsurlaub wahrnimmt.

Maikii01 · ‎12.02.2026

Ich habe eine Abfrage gemacht. Er hat für den Zeitraum keine AU. Die AU ab dem 07.01.26 war zwar eine Erstbescheinigung, wird aber auf den vorherigen Zeitraum angerechnet.

Maikii01 · ‎12.02.2026

Hallo Community, ein Mitarbeiter bezieht seit dem 19.12.25 Krankengeld. Durch eine fehlende Weitergabe des Vorarbeiters, hat sich im Februar herausgestellt, dass der Mitarbeiter vom 22.12.25-06.01.26 den Betriebsurlaub wahrgenommen hat. Ich bin nun dabei, die Abrechnung zur korrigieren, dabei ist mir die Frage aufgekommen, wie ich in den Fehlzeiten das Krankengeld eintragen muss. Ich habe es nun wie folgt eingetragen: 19.12.25.-19.12.25 Krankengeld (Beginn Arbeitsunfähigkeit 07.11.2025/letzter bezahlter Tag vor ELL 18.12.2025) Ab 07.01.26 Krankengeld (Beginn Arbeitsunfähigkeit 07.01.2026/letzter bezahlter Tag vor ELL 06.01.2026) Ist das korrekt? Viele Grüße

Maikii01 · ‎26.11.2025

Liebe Community, wir haben verschiedenen Mandanten für unsere Werke. Bei einem Werk erhalten wir nach jeder Abrechnung den Hinweis im Protokoll, dass die Stammlohnart 462 nicht vorhanden ist. Bei den anderen erscheint diese Meldung nicht. Für die verschiedenen Werke sind die Lohnarten gleich gepflegt. Für das Arbeitszeitkonto ist bei allen die Stammlohnart 460 hinterlegt. Ich weiß auch nicht mehr, wo ich noch nachschauen kann. Vielleicht kann mir jemand weiterhelfen oder hat einen Tipp hierfür. Grüße

Maikii01 · ‎17.07.2025

Nein, ich weiß auch nicht wie mein Kollege darauf kommt. Viele Grüße Mareike

Maikii01 · ‎17.07.2025

Hallo, wir haben einen Mitarbeiter, welcher am 01.06.25 neu im Unternehmen ist. Vom 16.-20.06.25 ist er krank. Der 19.06. ist Fronleichnam und in unserem Bundesland ein Feiertag. Müssen wir den 19.06 als Arbeitgeber zahlen? Mein Kollege ist der Meinung, ich sehe das aber anders. Grüße Mareike

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