@Maikii01 schrieb: Etwas schriftliches gibt es nicht. Nur den Zeitraum wie er bei uns im Zeiterfassungssystem eingetragen ist. Ist denn sichergestellt, dass sich derjenige, der die Zeiterfassung pflegt, über die Auswirkungen im Klaren ist bzw. die hier aufgeworfene Frage an die Entscheidungsträger heranträgt? Oder "macht er einfach das, was beantragt und vom Vorgesetzen bewilligt wurde", weil ihm niemand etwas anderes gesagt hat"? 😉
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