Hallo zusammen, ich benötige dringend eine Auskunft zu folgendem Sachverhalt, da ich im Internet keine hinreichende Antwort finde: ein Mitarbeiter ist im Sommer 2024 ausgeschieden und hat im Mai 2025 eine Tantieme erhalten. Da die Märzklausel nicht mehr anzuwenden ist, wurde die Tantieme sv-frei ausgezahlt und das Lohnprogramm hat auch keine SV-Meldung erzeugt und es kam keine Fehlermeldung. Nun behauptet der Mitarbeiter, es müsse eine Meldung mit den Entgelt 0 erstellt werden. Die Krankenkasse und das Versorgungswerk, bei denen der Mitarbeiter versichert ist, haben mir bestätigt, dass keine Meldung erforderlich ist. Der Mitarbeiter hat jedoch eine andere Auskunft erhalten. Meines Erachtens ist z. B. eine 54-Meldung nur dann möglich, wenn das Arbeitsverhältnis noch besteht. Vielen Dank im Voraus. Sonnige Grüße
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