Danke auch ... das Thema ist immer noch aktuell. Wichtigstes Missverständnis: Es handelt sich um ein LEISTUNGSerfassungstool Das Tool soll nicht die Zeiten der Mitarbeiter kontrollieren. Die Mitarbeiter schreiben Ihre Leistungen und Zeiten auf, das klappt. Kontrollieren kann das wer will anhand vielerlei Auswertungsmöglichkeiten. Das ist hier bitte nicht das Thema. Mir geht es ausschließlich um die Chefs. Um deren Leistungen am Mandant. Bei der schon erwähnten Realität der vielen kleinen Aufgaben und Tätigkeiten. Das Tool liefert am Abend z.B. alle Namen/ZMSD Nr. der angefassten Mandanten. Wenn möglich, noch mehr Infos über die Art der Leistung, Telefonat, Mail, Rewe, Steuern, Excel, Word, digitale Kommunikation. Bitte kein "Fahrtenbuchähnliches" Tracking. Wenn ich also, kurz vor dem Ausloggen aus der DATEV den Hinweis erhalte: Möchten Sie die erkannten Mandanten in Ihre Leistungserfassung übernehmen, dann wäre das für mich ein großer Vorteil. Ich bestätige mit JA, dann werden diese Daten in die Leistungserfassung geschrieben und ich kann dann beliebig, ohne Mandanten zu vergessen, mit Leistungen, Zeiten, Texten spielen. Jedenfalls ist es dann meine Entscheidung, was und wieviel ich da auf den Mandanten schreibe, oder ob ich entscheide, für den einen oder anderen Mandanten pro bono zu arbeiten, dann kann ich ja löschen - oder 1 Erinnerungsminute hinterlegen. Ich gehe davon aus, dass ich so bis zu 100.000 EUR mehr Umsatz machen könnte, einfach, weil der Chef dann auch mit seiner Vielzahl von Leistungen nicht vergessen wird abzurechnen.
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