Informationen zu r_borchert - DATEV-Community

r_borchert · ‎21.04.2020

Hallo, wäre das nicht der Fall, wenn ich Rückwirkend im Vorjahr abrechnen wollen würde? Ich möchte jedoch im aktuellen Jahr/Monat abrechnen.

r_borchert · ‎21.04.2020

Hallo, ein Mitarbeiter, der zum 01.06.2019 ausgetreten ist, soll mit der Abrechnung 04/2020 Urlaubsabgeltung und Überstunden ausgezahlt bekommen. Folgende Schritte habe ich durchgeführt: - Haken im Kontrollkästchen „Einmalbezüge nach Austritt des Arbeitnehmers berechnen" gesetzt. - Bewegungsdaten sind in den Erfassungstabellen erfasst ( BS 2, LA 223 Urlaubsabgeltung // BS 2, LA 877 Jährl. Überstundenvergütung // BS 3, LA 9014 hier werden verauslagte Kosten in Abzug gebracht) - Anmeldung für ELStAM ist ebenfalls erfolgt dennoch bekomme ich beim Versuch eine Probeabrechnung zu erstellen den Fehler "Sie haben Bewegungsdaten für einen Abrechnungszeitraum größer Austrittsdatum erfasst." Kann mir jemand sagen, wo mein Fehler in der Vorgehensweise ist? Ich habe mich an das Dokument 5303235, Punkt 4.3. gehalten. Liebe Grüße

r_borchert · ‎21.04.2020

Hallo, hier gibt es einen ähnlichen Fall und ich bin wie von Frau Mertel beschrieben vorgegangen. - Haken im Kontrollkästchen „Einmalbezüge nach Austritt des Arbeitnehmers berechnen". - Bewegungsdaten sind in den Erfassungstabellen erfasst ( BS 2, LA 223 Urlaubsabgeltung // BS 2, LA 877 Jährl. Überstundenvergütung // BS 3, LA 9014 hier werden verauslagte Kosten in Abzug gebracht) - Anmeldung für ELStAM ist ebenfalls erfolgt dennoch bekomme ich beim Versuch eine Probeabrechnung zu erstellen den Fehler "Sie haben Bewegungsdaten für einen Abrechnungszeitraum größer Austrittsdatum erfasst." Kann mir jemand sagen, wo mein Fehler in der Vorgehensweise ist? Der Mitarbeiter ist zum 01.06.2019 abgemeldet worden und soll mit der Abrechnung 04/2020 Urlaub und Überstunden ausgezahlt bekommen. Liebe Grüße

r_borchert · ‎06.04.2020

Hallo zusammen, ein ausgeschiedener Mitarbeiter (zum 01.06.2019) soll nun noch Urlaub und Überstunden vergütet bekommen. In der Probeabrechnung werden keine Sozialversicherungsbeiträge abgezogen, ist das korrekt so? Der MA ist wegen Rente nach langer Krankheit ausgeschieden, verwendet habe ich die Stammlohnarten 223 Urlaubsabgeltung und 864 Urlaubsgeld (hier benannt mit Überstd. Vergütung).

r_borchert · ‎03.04.2020

Moin, danke für die Info, wer lesen kann ist klar im Vorteil 🙈 Die Korrektur der Lohnsteuer-Anmeldung erfolgt in diesem Fall nicht, weil eine Abrechnung hier in LODAS korrigiert wurde. (Wir bekommen noch eine Lohnsteuer-Anmeldung eines Steuerberaters, welche in der Nebenbuchführung erfasst und gemeldet wird.)

r_borchert · ‎03.04.2020

Hallo, am 01.04.2020 habe ich die Lohnsteueranmeldung im Zuge der Entgeltabrechnung mit LODAS erstellt, die Übermittlung ans FA erfolgt automatisch. Nun muss ich eine Korrektur vornehmen. Das Programm "DÜ-Formular Lohnsteuer-Anmeldung" gibt mir jedoch die Meldung, dass die Lohnsteuer-Anmeldung nicht ans FA übermittelt worden sei. Kann mir hier jemand behilflich sein?

r_borchert · ‎26.03.2020

vielen Dank. Leider hilft mir dieser Weg nicht. Momentan arbeite ich mit den eDocPrint, hier können gleich alle ausgegebenen Dokumente in die gleiche oder mehrere Dateien ausgegeben werden.

r_borchert · ‎26.03.2020

schade... könnten Sie "Krücke = Ausgabekorb" etwas ausführen?

r_borchert · ‎26.03.2020

Hallo zusammen, gibt es die Möglichkeit, mehrere Belege an Buchungssätzen gleichzeitig auszugeben? Momentan lasse ich jeden Beleg einzeln anzeigen und als PDF ausgeben. LG

r_borchert · ‎20.03.2020

Moin, lt. AN wartet die KK auf die Anmeldung vom AG. Wenn ich die Anmeldung nun über sv.net mache, passiert das ganze ja nochmal bei Beschäftigungsbeginn über LODAS, oder? Muss da etwas beachtet werden? LG

r_borchert · ‎20.03.2020

Hallo in die Runde, es soll ab 01.04. ein neuer Mitarbeiter eingestellt werden. Aktuell ist dieser privat Krankenversichert. Um aus der privaten Versicherung entlassen werden zu können muss der Arbeitnehmer bei der gesetzlichen KK angemeldet werden. Wie kann ich die Anmeldung machen, bevor die Beschäftigung beginnt? Danke im Voraus! LG

r_borchert · ‎02.03.2020

Hallo liebe Community, könnte mir evtl. jemand sagen, wie ich sehen kann, welche Personaldaten geändert wurden, wenn es nicht auf der Entgeltabrechnung ersichtlich ist?

r_borchert · ‎28.02.2020

Hallo @blum, nun funktioniert es, vielen Dank! Ich war die ganze Zeit direkt im DMS unterwegs und nicht im DATEV Arbeitsplatz. LG

r_borchert · ‎28.02.2020

Hallo @blum, die Funktion scheint im DMS nicht anwendbar zu sein. LG

r_borchert · ‎27.02.2020

Hallo liebe Community, gibt es im DMS classic die Möglichkeit, bestimmte Kreterien auszuschließen wenn nach etwas gesucht wird? Z. B. soll nach allen Bearbeitern gesucht werden außer Max Mustermann. Oder es sollen alle Belege angezeigt werden außer die mit dem Status "erledigt". Ist soetwas möglich? LG

r_borchert · ‎26.02.2020

so einfach kann es manchmal sein, danke 🙂

r_borchert · ‎26.02.2020

es soll nur eine weitere Datei der Struktur zugeordnet werden.

r_borchert · ‎26.02.2020

Hallo Achilleus, es scheitert leider schon am Kontextmenü... Gehe ich auf "Bearbeiten", öffnet sich eine normale PDF-Datei im Acrobat Reader.

r_borchert · ‎26.02.2020

Hallo liebe Community, gibt es eine Möglichkeit, Dokumente im DMS classic, die als PDF eingepflegt sind, zu ergänzen oder zu ersetzen? LG Rebecca Borchert

r_borchert · ‎31.01.2020

Guten Morgen, haben sie vielen Dank für die Anwort. Der Rentenbezug erfolgt rückwirkend, die Info darüber habe ich erst jetzt mit der Forderung der Meldungen der Krankenkasse erhalten. (Der MA ist seit 12/2017 krank, die Kommunikation gestaltet sich schwierig) Es kann also ein Austrittsdatum/eine Abmeldung erfolgen, ohne dass es eine Kündigung seitens des AN oder AG gibt? Welche anderen Möglichkeiten habe ich, die benötigeten Meldungen für 2018 zu erstellen?

r_borchert · ‎31.01.2020

Hallo liebe Community, die Krankenkasse fordert aktuell für einen AN folgende Meldungen: Meldegrund 32 zum 30.06.2018 Meldegrund 12 zum 01.07.2018 Meldegrund 30 zum 01.06.2019 kann mir hier jemand behilflich sein, wie ich das bewerkstelligen kann, bzw. wo ich die Informationen dazu finde? Lieben Dank im Voraus! LG Rebecca Borchert

r_borchert · ‎10.12.2019

Hallo liebe Community, wie gebe ich o. g. Sachverhalt richtig in LODAS ein? Mein Problem ist, dass in der Nebenbuchführugng monatlich bereits Daten gepflegt werden. Erhöhe ich dann einfach die Zahl der betreffenden AN sowie die Lohnsteuer (es handelt sich beim Überschreiten des Freibetrages um andere AN als die, die bereits in der Nebenbuchführung gemeldet werden)? Lieben Dank im Voraus. Rebecca Borchert

r_borchert · ‎02.12.2019

Lieben Dank 🙂

r_borchert · ‎02.12.2019

Guten Morgen, wird die Meldung 34 automatisch erstellt oder muss ich noch irgendwo Daten eintragen?

r_borchert · ‎20.11.2019

Hallo Herr Skatulla, vielen Dank für Ihre Antwort! Muss diese Abmeldung auch passieren wenn der AN auf geringfügiger Basis beschäftigt ist? Warum muss er überhaupt abgemeldet werden wenn das Beschäftigungsverhältnis nicht beendet wurde? LG Rebecca Borchert

r_borchert · ‎20.11.2019

Hallo, das Ergebnis würde mich auch interessieren, ich bekomme die gleiche Meldung und kann nicht drucken. LG

r_borchert · ‎20.11.2019

Hallo liebe Community, Fall1: Ein Mitarbeiter ist auf Abruf eingestellt. Es kommt vor, dass in einem Monat keine Stunden abgerechnet werden, weil nicht gearbeitet wurde. LODAS gibt dann den Fehler/Hinweis "Für folgende AN konnte aus sonstigen Gründen keine Brutto-/Nette-Abrechnung erstellt werden". Besteht hier Handlungsbedarf? Fall2: Ein Mitarbeiter ist langzeit krank und bekommt Krankengeld. (Privat versichert) In den Personaldaten ist Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur geschlüsselt. LODAS gibt o. g. Fehler/Hinweis aus, dass keine Abrechnung erstellt werden kann. Besteht hier Handlungsbedarf? lieben Dank im Voraus für die Hilfe 🙂 LG

r_borchert · ‎25.09.2019

bei Gehaltsempfängern wird der Lohnfortzahlungsbetrag für den Erstattungsantrag anhand der gebuchten Fehlzeiten und des Gehaltes vom Programm automatisch berechnet. Und das funktioniert für Lohnempfänger nicht auch so?

r_borchert · ‎25.09.2019

Hallo Frau Korn, wie funktioniert es denn bei den Gehaltsempfängern mit dem Erstattungsantrag? Hier wird die LFZ doch auch nicht gesondert auf der Abrechnung ausgewiesen? LG

r_borchert · ‎25.09.2019

Hallo liebe Community, mir stellt sich die Frage, ob es notwendig ist, für Lohnempfänger die Stunden für Feiertage und Lohnfortzahlung auf der Abrechnung gesondert aufzuführen? Angenommen ein Arbeitnehmer erhält in einem Monat 120 Arbeitsstd., 16 Feiertagsstd. und für 40 Std. LFZ - ist es notwendig, dass alles einzeln auf der Abrechnung ausgewiesen wird oder könnte ich auch schlicht 176 Std. abrechnen? Lieben Dank im Voraus!

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