Hallo, bitte prüfen Sie unter Mandantendaten | Abrechnungsparameter in der Gruppe Abrechnungsgrundlage, das Feld Erste Abrechnung im Monat. Ist wirklich an dieser Stelle der Monat 07/2024 erfasst? Solange der Mandant noch nicht abgerechnet wurde, können Sie den Monat überschreiben. ... Mehr anzeigen

Hallo, bei der Abrechnung eines Arbeitszeitkontos müssen Bruttolohnarten verwendet werden. Gibt es eine Nettolohnvereinbarung müssen Sie den Nettolohn auf das Brutto manuell hochrechnen. Es gibt hier keine empfohlene Vorgehensweise von DATEV. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wenn es sich bei Ihnen um einen Import von Stammdaten bei mehr als 80 Arbeitnehmern handelt, setzen Sie sich bitte mit uns über die üblichen Servicekanäle in Verbindung. Wir zeigen Ihnen gerne Möglichkeiten der Unterstützung auf.   Bei einem Import von weniger als 80 Arbeitnehmern, können wir Ihnen keine Importvorlage zur Verfügung stellen. Eine Schnittstellenbeschreibung für Lohn und Gehalt finden Sie im Dokument 1080789 unter Punkt 6.2.   Vielleicht kann hier aber noch ein Mitglied aus der Community unterstützen? ... Mehr anzeigen

Hallo,   das Arbeitszeitkonto kann nur mit Bruttolohnarten erstellt werden. Hintergrund ist, dass bei einem Aufbau des Arbeitszeitkontos im laufenden Jahr unter Verwendung von Nettolohnarten es bei einem späteren Abbau des Arbeitszeitkontos, z.B. im Folgejahr, dann unter geänderten Beitragssätzen zu einer Verschiebung der Nettobeträge durch abweichende SV-Verbeitragungen kommen könnte. ... Mehr anzeigen

Hallo,   für die Urlaubsabgeltung GaLa-Bau gibt es keine gesonderten Lohnarten die die Urlaubsabgeltung, wie von Ihnen vorgeschlagen, automatisch ermittelt.   ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn für Sie nach Prüfung des Datenumsetzungsprotokolls kein Handlungsbedarf besteht, können Sie die Hinweise als gelesen markieren. Beim nächsten Öffnen des Lohnprogramms erscheint keine Meldung mehr zum Datenumsetzungsprotokoll. ... Mehr anzeigen

Hallo, im Daten-Analyse-System Personalwirtschaft gibt es keine Standardauswertung zur Ermittlung des individuellen Pauschalsteuersatzes nach §40 Abs.1 EStG. Sie können jedoch eine individuelle Statistik anlegen. Informationen dazu finden Sie in unserem Dokument 9217155 - Auswertungsassistent (Fenster). ... Mehr anzeigen

Hallo,   das Datenumsetzungsprotokoll beinhaltet Hinweise zu Datenanpassungen in Lohn und Gehalt. Die Hinweise können sich auch auf bereits ausgeschiedene Mitarbeiter beziehen.   Bitte prüfen Sie diese und beachten Sie mögliche notwendige Handlungsanweisungen. ... Mehr anzeigen

Hallo, die Datensatz-ID wird aktuell im Hintergrund gefüllt und übermittelt. Sie ist nicht auf den Lohnoberflächen bzw. DÜ-Protokollen ersichtlich. Grundsätzlich empfehlen wir, DEÜV-Meldungen in Lohn und Gehalt zu korrigieren, sofern die Korrektur noch im nachberechenbaren Zeitraum liegt. Gerne unterstützen wir Sie individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, in Lohn und Gehalt ist es möglich eine Arbeitsbescheinigung auch für kurzfristig beschäftigte Arbeitnehmer zu erstellen und diese an die Bundesagentur für Arbeit zu übermitteln. Über die rechtlichen Grundlagen können wir keine Auskunft geben. ... Mehr anzeigen

Hallo, das Datenumsetzungsprotokoll beinhaltet Hinweise zu Datenanpassungen in Lohn und Gehalt. Die Hinweise können sich auch auf bereits ausgeschiedene Mitarbeiter beziehen. Bitte prüfen Sie diese und beachten Sie mögliche notwendige Handlungsanweisungen. ... Mehr anzeigen

Hallo, wir können Ihnen seitens der Benutzer- und Rechteverwaltung keine Lösung für Ihre Anfrage anbieten. Aber vielleicht kann hier noch ein Teilnehmer aus der Community unterstützen? ... Mehr anzeigen

Hallo Community,   mit der Version 13.06 wurde die Prüfung in Lohn und Gehalt aufgrund der aktuellen Verfahrensbeschreibung angepasst. Wenn ein Altersvollrentner vor oder nach Erreichen der Regelaltersgrenze einer geringfügig entlohnten Beschäftigung nachgeht, dürfen in den Mitarbeiter-Stammdaten keine Angaben zur Rente erfasst sein. Bei der Abrechnung erhalten Sie daher die Fehlermeldung #LN03625.   Wie bereits von @oliverstippe erwähnt, müssen alle Angaben zur Rente gelöscht werden, dann ist eine Abrechnung möglich.   Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Dokument 1029223 - LN03625 bei Abrechnung von Rentnern als geringfügig Beschäftigte in Lohn und Gehalt. ... Mehr anzeigen

Hallo, eine pauschalversteuerte betriebliche Krankenversicherung mit einem individuellen Steuersatz kann in Lohn und Gehalt über die Lohnarten • 3810 Bezüge, besond. Pausch., sv-lfd. • 3820 Bezüge, besond. Pausch., jhrl. • 3830 Bezüge, besond. Pausch., sv-frei abgerechnet werden. Die Höhe der Lohnsteuer kann auf Mandanten- oder Mitarbeiterebene unter Steuer | Pauschalsteuer bei den Angaben zur Lohnsteuer festgelegt werden.   Bei Abrechnung der Lohnarten 2507 „Sonstiger Sachbezug“ und 2480 „Sachbezug, st/sv-frei“ wird immer der gesamte Wert für die Prüfung der 50 EUR-Freigrenze herangezogen. Ist die Grenze überschritten unterliegt der gesamte Wert der Lohnsteuerpflicht. ... Mehr anzeigen

Hallo, Sie können in Verbindung mit dem DATEV Arbeitsplatz Aufgaben anlegen und diese mit einer Erinnerung versehen. Aufgaben für die Lohnabrechnung können direkt im DATEV Arbeitsplatz und über Lohn und Gehalt (Mandant | Aufgaben überwachen | Aufgabe anlegen...) angelegt werden. Ist eine Erinnerung erfasst, geht beim Öffnen von Lohn und Gehalt eine Erinnerungsübersicht auf. Weitere Informationen finden Sie im Dokument 1001528 DATEV Arbeitsplatz nutzen im Zusammenhang mit LODAS und Lohn und Gehalt unter Punkt 3.2 "Aufgaben mit den Lohnprogrammen oder dem DATEV Arbeitsplatz anlegen und verwalten". ... Mehr anzeigen

Hallo, bitte wenden Sie sich über einen der üblichen Servicekanäle an uns, sodass eine individuelle Prüfung unsererseits erfolgen kann. ... Mehr anzeigen

Hallo,   bitte prüfen Sie, ob der Mitarbeiter mit der gleichen Personalnummer sowie mit der Mitarbeitervariante "Auszubildender im Auslernjahr" abgerechnet wird. Der Vortrag von Urlaub muss beim Mitarbeiter unter Stammdaten | Baulohn | Korrekturwerte hinterlegt werden. ... Mehr anzeigen

Hallo,   wir möchten Ihren Sachverhalt gerne prüfen. Bitten wenden Sie sich über einen der üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, in Lohn und Gehalt ist eine Nachberechnung von Netto-Lohnarten in das Vorjahr nicht möglich. Dies funktioniert nur mit einer Brutto-Lohnart. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über die üblichen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, wenn ein Mitarbeiter von einem in einen anderen Mandanten übernommen wird, erfassen Sie für diesen Mitarbeiter im ursprünglichen Mandanten ein Austrittsdatum und lassen ihn im neuen Mandanten wieder eintreten. Das ist unabhängig davon, mit welchem Entgeltabrechnungssystem die Lohnabrechnung durchgeführt wird. Eine DEÜV-Systemwechselmeldung ist daher nicht erforderlich. Nur wenn die gesamte Lohnabrechnung mit einem anderen Entgeltabrechnungsprogramm durchgeführt wird, ist eine DEÜV-Systemwechselmeldung erforderlich. Bei einem Programmwechsel von Lohn und Gehalt zu LODAS oder umgekehrt sind DEÜV-Systemwechselmeldungen optional. ... Mehr anzeigen

Hallo, der Wunsch, dass ein Hinweis darauf, ob die Anspruchsvoraussetzungen für Kurzarbeitergeld erfüllt sind oder nicht, im Verarbeitungsprotokoll ausgewiesen wird, ist bereits bekannt. Einen Umsetzungszeitpunkt kann ich Ihnen derzeit nicht nennen. ... Mehr anzeigen

Hallo, wie Sie in Lohn und Gehalt eine Kapitalauszahlung für einen aktiven SV-pflichtigen Mitarbeiter abrechnen, finden Sie in unserem Dokument 5303397 - Versorgungsbezüge abrechnen - Beispiele für Lohn und Gehalt unter Punkte 2.2. und 2.4.4. Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Sachverhalt individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo, vielen Dank für Ihre Anregungen. Wir nehmen Ihren Wunsch bezüglich der differenzierten Ausgabe der Beitragsnachweise nach Krankenkassen gerne auf. ... Mehr anzeigen

Hallo,   für Ihren genannten Fehler gibt es zwei mögliche Ursachen:    Im Meldejahr wurden keine UV-Pflichtigen Arbeitnehmer abgerechnet  Der Gültigkeitszeitraum der UV-Mitgliedschaft ist nicht korrekt hinterlegt Die Abhilfen hierfür finden Sie im Dokument 1027959 - LN21899 bei der Erstellung des digitalen Lohnnachweises. Wir werden die Fehlermeldung zur Jahreswechsel-Version 13.0 sprechender umschreiben. ... Mehr anzeigen

Hallo Ulla, anhand Ihrer Angaben fällt es mir schwer eine konkrete Lösung zu bieten. Der Sachverhalt muss individuell geprüft werden. Gerne wenden Sie sich über die üblichen Servicekanäle an uns, um Ihren Sachverhalt zu prüfen. ... Mehr anzeigen

Hallo,   die Abrechnung einer jährlichen betrieblichen Altersvorsorge setzt immer einen Einmalbezug voraus, mindestens in Höhe des Gehaltsverzichts.   Wird kein Einmalbezug in dem Monat abgerechnet, kann der Gehaltsverzicht mit der Lohnart 3040 "Gehaltsverzicht, mtl." erfasst werden. Der Gehaltsverzicht wird dann vom laufenden Entgelt abgezogen.   Das genaue Vorgehen entnehmen Sie dem Dokument 1004394 - LN03570 bei der Abrechnung in Lohn und Gehalt. ... Mehr anzeigen

Hallo, aus der Fehlermeldung entnehme ich, dass der Mandant in der Vergangenheit mit der Sonderfunktion Hochsetzen auf einen neuen Abrechnungsstand hochgesetzt wurde. Eine Abrechnung und somit auch die Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen oder SV-Meldungen sind nun nur ab dem Monat möglich, auf den hochgesetzt wurde. Ebenso können für die Monate die durchs Hochsetzen übersprungen wurden, keine Lohnkontovortragswerte erfasst werden. Das Hochsetzen des Abrechnungsstandes kann nicht rückgängig gemacht werden. Der Abrechnungsstand kann nur durch Einspielen einer alten Sicherung zurückgesetzt werden. Anschließend können Sie die Eingaben korrigieren und die Lohnkontovortragswerte erfassen. Die bereits abgerechneten Monate rechnen Sie als Testmandant erneut ab bis zum aktuellen Abrechnungsmonat. ... Mehr anzeigen

Hallo, in Lohn und Gehalt ist es nicht möglich, gleichzeitig mehrere Entgeltguthaben getrennt voneinander aufzubauen. Sie können den steuer- und SV-freien Arbeitgeberzuschuss in den Aufbaubetrag einfließen lassen. Lohn und Gehalt baut während der Freistellungsphase das Entgeltguthaben automatisch anhand der abgerechneten SV-pflichtigen Entgeltbestandteile ab. Hierzu gehört dann nicht der steuer- und SV-freie Arbeitgeberzuschuss (sollte er während der Freistellungsphase weiterhin gewährt werden). Sie können den Abbaubetrag für die entsprechenden Abrechnungsmonate manuell unter Bewegungsdaten | Monatsstammdaten | Registerkarte "Wertguthaben" vorgeben. ... Mehr anzeigen