Hallo, wir erstellen für Lohnsteuer-Prüfungen generell die Archiv-DVD die dann ans Finanzamt übersandt wird. Allerdings wird diese im Rahmen der Prüfung dem Mandanten in Rechnung gestellt. Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Hallo, beim Kopieren dann nicht vergessen, die Lohnsteuerwerte vorzutragen falls im gleichen Jahr noch ein Einmalbezug gezahlt wird. Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Hallo Community, ich habe bisher noch nie eine neue Personalnummer für ausgelernte Azubis genommen. Ich verwende immer die gleiche Nummer weiter. Im Folgemonat wenn der Azubi ausgelernt hat wird die Umschlüsselung vorgenommen. Die Ausbildungsbeihilfe und der Lohn ab Ausbildungsende muss dann manuell errechnet werden. Die Sozialversicherungsträger (Krankenkassen) lassen bei Ende der Ausbildung während des Monats zur Vereinfachung eine Abmeldung mit dem Monatsletzten und eine Anmeldung mit dem Monatsersten zu. Siehe auch DEÜV § 12 (2) Satz 2 ... Mehr anzeigen

Hallo Claus, ab es gibt durchaus Kanzleien die beide Programme benutzen! ?? Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Hallo, wir buchen generell alle Krankenkassen einzeln, das geht im Falle einer Differenz viel leichter abzustimmen. Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Hallo Tanja, Erholungsbeihilfe immer mit Lohnart 2310 abrechnen! Wenn sie über die Lohnabrechnung ausgezahlt werden soll muss sie über Bewegungsdaten mit Lohnart 9011 nochmals eingegeben werden, dann hebt sich der Abzug auf. Es ist ursprünglich wohl so gedacht, dass der Arbeitnehmer die Erholungsbeihilfe anderweitig ausgezahlt bekommt. Ich habe in den Kanzleilohnarten die Lohnart 2310 kopiert auf 2311 und die Folgelohnart gelöscht. Damit ist der automatische Abzug ausgehebelt. § 3 Nr. 11 ESTG ist nur für Unterstützungen aufgrund von Krankheits- oder Unglücksfällen und gilt nicht für Erholungsbeihilfen. Die Fehlermeldung "In der Mitarbeitergruppe 0 ist kein Konto für die Lohnart XXXX zugeordnet bezieht sich nur auf die Buchungsliste. Dazu muss die Lohnabrechnung nicht korrigiert werden. Einfach in Mandantendaten - Finanzbuchführung - Kontierung Lohnarten die Lohnart der Fibu-Kontonummer zuordnen, danach im Menuepunkt Datenweitergabe - Buchungsbeleg erstellen und übergeben - den Buchungsbeleg neu erstellen und manuell übergeben. Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Hallo Monika, nein, es gibt keinen Haken für Einzelverbuchung. Du musst bei jeder Krankenkasse die Kontierung eingeben, und bei einer neuen Krankenkasse nicht vergessen. Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Hallo Nico, für die Hochrechnung der Lohnsteuer ist das bisherige Entgelt in 2017 0 EUR. Somit kann für die Ermittlung der Jahressteuer lediglich der Einmalbezug herangezogen werden. Für diesen Betrag fällt dann nach der Jahrestabelle vermutlich keine Lohnsteuer an. In der Sozialversicherung fallen im laufenden Kalenderjahr keine SV-Tage an wenn das Arbeitsverhältnis im gesamten laufenden Jahr unterbrochen ist. Der Einmalbezug ist zwar grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, in der individuellen Berechnung fallen aber keine SV-Beiträge an, da die Anzahl der SV-Tage gleich Null ist. Dok.-Nr.: 1034838 Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Hallo, geht immer problemlos mit Nachberechnung. Beitragsnachweis der Krankenkasse mit minus, wird dann erstattet (oder verrechnet). Beitragsnachweis des Versorgungswerks mit Nachzahlung ab Befreiung.  Ein Erstattungssntrag war bisher nicht nötig. Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schauer, wann gibt es jetzt die Registrierungsbriefe als Muster? ... Mehr anzeigen

Hallo, sollten Sie mit Lohn und Gehalt arbeiten ist noch der letzte abzurechnende Monat anzugeben. Dieser ist in der gleichen Maske zu finden wie das Austrittsdatum. Bei Eingabe des Austrittsdatums füllt sich der letzte abzurechnende Monat eigentlich automatisch. Gruß Birgit Kurewitz ... Mehr anzeigen

Ja, stimmt genau, der Arbeitgeber würde sich vorher gerne diese Briefe ansehen. Er möchte wissen was an seine Arbeitnehmer geschickt wird. Ich möchte eigentlich dazu nicht meine Registrierungsbriefe verwenden, deshalb wollte ich wissen ob es diese als Muster gibt. Hier geht es speziell um den Datenschutz. . Die IT-Firma des Mandanten hat hier bedenken wegen des SMS-Tan-Verfahrens. ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe schon immer das Austrittsdatum bei befristeten Arbeitsverhältnissen eingegeben, aber diese Meldung habe ich erst seit dem letzten Update. Ich werde es erst mal so lassen. Manchmal erledigt sich das mit dem nächsten Update. Jetzt weiß ich aber wenigstens durch was die Meldung ausgelöst wird. Vielen Dank. ... Mehr anzeigen

Hallo welches Programm? Bei Lohn und Gehalt kommt der digitale Lohnnachweis auch mit der Februar-Abrechnung. Er wird jeweils mit dem nächsten Monatsabschluss erstellt. Eine Wiederholung ist nicht notwendig. Gruß BK ... Mehr anzeigen

Hallo Willi Müller, ich habe noch nie durch eine Freigabe der Gehaltszahlungen per SMS gehört. Vielmehr wird es in Zukunft wohl so sein, dass die Einreichung der Begleitzettel sowohl per Post als auch per Fax bei der Bank zusätzliche Kosten verursacht. Alternativen sind die Übernahme ins online Bankportal des Arbeitgebers oder Überweisung über Unternehmen online. Ansonsten muss der Arbeitgeber die Gebühr für die Einreichung wohl zahlen. Gruß Birgit Kurewitz ... Mehr anzeigen

Richtig Mike Hecker, auch in LuG werden die in den Bewegungsdaten eingegeben Werte nicht automatisch gekürzt. Auch ich sehe hier keine Vorteile in der monatlichen Bewegungsdatenerfassung. Wäre für mich unnütze Mehrarbeit. Gleichbleibende Festgehälter würde ich immer über Stammdaten erfassen. Hier gibt es in LuG auch das Feld des vereinbarten Bruttoentgeltes für EEL-Meldungen. Viele Grüße Birgit Kurewitz ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Müller, also auch ich lande bei der Neuanlage eines Arbeitnehmers direkt in der Schnellerfassung. Ich finde es nicht sinnvoll manche Angaben mehrfach in verschiedene Stammdatenmasken einzuarbeiten, weil dadurch alles unnötig aufgebläht wird und noch unübersichtlicher wird. Besser fände ich ein Suchfeld durch das man auf die Fundstelle hingewiesen wird oder per Sprungziel zugreifen kann. Sonnige Grüße Birgit Kurewitz ... Mehr anzeigen

Hallo Willi Müller, ich nehme immer die Schnellerfassung, da ist es übersichtlicher Gruß Birgit Kurewitz ... Mehr anzeigen

Hallo Eileen, ich habe gerade das erste mal euBP eingesetzt. Hat alles wunderbar geklappt. Diese Vorgehensweise ist auch für den Prüfer einfacher. Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Hallo Christoph, Super Gruß Birgit ... Mehr anzeigen

Welches Programm? ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Condar-Allard, bei Arbeitnehmertyp 0 oder 1 speichern, Steuerabzugsmerkmale eintragen und PSt 2% rausnehmen, dann sollte es funktionieren. Siehe DATEV Dokument Nr. 1070424. Sonnige Grüße Birgit Kurewitz ... Mehr anzeigen

Hallo Sabine Hauch, vielen Dank für die ausführliche Info. Ich habe jetzt mal verschiedene Berechnungen im Mustermandanten durchgeführt, habe jedoch die Lohnart 3760 genommen, da diese Steuerfrei ist und nicht ins Gesamtbrutto einfließt. Es sollen ja nur Sozialversicherungsbeiträge abgeführt werden. Was ich allerdings nicht geschafft habe, ist eine Lohnart zu erzeugen die mit Stundenlohn 1 rechnet, steuerfrei, sozialversicherungspflichtig und nicht ins Gesamtbrutto einfließt. Der Mandant möchte, dass die Berechnungen nicht auf der Lohnabrechnung des Arbeitnehmers erscheinen. Gibt es auch dafür eine Lösung? Viele Grüße Birgit Kurewitz ... Mehr anzeigen