@martinkramer schrieb:
Das ist wieder ein typisches Beispiel von DATEV: Einführung eines sinnvollen Produkts, aber dann ohne jegliche Weiterentwicklung stehen lassen
Jap, weil DATEV die letzten 5 Jahre on-premise "geschlafen" hat. Jetzt ist man am Punkt: viel Arbeit in on-premise steckt man nicht mehr. Die Zukunft ab 2025 ist eher ungewiss und ab dann nach Microsoft zu 100% Cloud. Die Lohnanwendungen sehen aus wie 199x.
@martinkramer schrieb:
Der Aufruf außerhalb von Lodas beansprucht doch nun wirklich nicht 50 Programmierer für ein halbes Jahr, das könnte man sicherlich schnell lösen.
Bis sich DATEV tatsächlich ausführlich technisch erklärt, wie das alles miteinander zusammenhängt und man damit besser versteht: okay, doch nicht so einfach wie gedacht. Wenn es teils heute schon nicht mehr die Programmierer von damals gibt - ist zumindest keine gute Grundlage, auf der man aufbauen kann. So, als wenn man den IT Dienstleister ohne IT Dokumentation wechselt und der neue Dienstleister meint, man könne das so und so einstellen es aber am nächsten Morgen in einer großen Katastrophe endet. Wenn das bei 500.000 Anwendern passiert und die DATEV Welt still steht - ja, überspitzt und übertrieben aber ähnlich vergleichbar.
@martinkramer schrieb:
Ich ärgere mich über diesen Punkt mehrmals in der Woche, wenn ich kurz einen Arbeitsvertrag ansehen möchte, wenn der Mandant anruft, oder eine AUB oder den Personalfragebogen etc.
Da kommt Abhilfe 😉: die neue digitale Personalakte im DUO bietet genau solche Möglichkeiten. Ob nun der Mandant das selbst heraussucht oder Sie im Auftrag - egal. Im Browser in der neuen Akte anmelden, Mandant raussuchen und dann den Mitarbeiter: alle Dokumente erscheinen dann und gesucht werden kann auch.
Auch hier: Der Weg ist Cloud aka der Browser. Das alleine wird eine Änderung in den Kanzleien werden und viel Arbeit kosten. Ich als Administrator arbeite mit DATEV als 1. nur im Browser. DATEV Anwender klicken on-premise auf DUO, womit sich auch ein Browser aufruft. Das in den Köpfen der Mitarbeiter zu ändern wird dauern. Hat DATEV aber mit dem SK auch sehr gut geschafft als Ansatz.
@martinkramer schrieb:
(z.B. Löschen von Dokumenten)
Kommt mit der neuen Personalakte auch. Dann kann man Dokumente auch on-premise löschen.
Die Frage, die ich mir gerade stelle: Wie schaffen wir es zusammen, den aktuellen Fall zu vermeiden, wenn es denn schon Abhilfe gibt oder zumindest naht? Wie halten Sie sich auf dem Laufenden in der DATEV Welt? Wie kann man Sie erreichen? Kümmert sich da wer aktiv drum? Ernstgemeinte Frage! 😊
