Hallo Frau Simmerlein, wir arbeiten mit LODAS. Eigentlich brauchen wir Lohnsachbearbeiter kein neues Dokument mit weiteren Hinweisen auf mögliche Fehlerquellen, sondern schnellstmöglichst eine Programmlösung. Unglücklich findes ich es, das vermeindliche "Fehler" erst später bekannt werden und wir dadurch einen doppelten Zeitaufwand - zusätzlich zu Corona - haben. Mein "Ur-Vertrauen" in die DATEV Lösungen schwindet. Ich habe auch nicht die Zeit, mir alle Lohnabrechnungen in Detail auf Korrektheit oder auf Fehler - wenn die Fehler denn erkennbar sind - zu prüfen. Ich kann durchaus nachvollziehen, dass es auch für die DATEV nicht einfach ist. Aber das Problem ist doch, dass z.B. die Kürzung bei einer bestimmten Konstellation klappt und bei einer anderen Einstellung (Einstellung Anwesenheitszeit ist doch häufig/Stundenabrechnungen) nicht klappt und eine manuelle Nachbearbeitung notwendig macht.
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