Hallo,   genau ich meine den Arbeitgeberzuschuss zur BAV.   Der Mitarbeiter erhält noch für den 01.10. Entgelt, Zugang der fristlosen Kündigung war am 01.10. Sv-pflichtiges Entgelt steht zur Verfügung, geht aber aufgrund von Minusstunden, die in Abzug gebracht werden auf einen negativen Auszahlungsbetrag... Zu Teilmonaten, in denen aber eine Lohnfortzahlung besteht, ist leider in der Vereinbarung nichts geregelt.   Danke schon einmal.   Viele Grüße   Ina ... Mehr anzeigen

@Jessika_Grabinski  schrieb: Das ist ein super Tipp vielen Dank ! Damit kommt man schonmal weiter. Alle Mandanten auf das E-Rechnungspostfach umzustellen sehe ich nämlich nicht als realistisch an und externe Tools sind datenschutzrechtlich wohl schwierig.  Solange es keinen Support gibt, solange wir keine Übersicht haben und solange Grundsatzthemen nicht gelöst sind, werde ich den Teufel tun meine Mandanten aktiv darauf anzusprechen und das Produkt zu bewerben. Bei manchen lasse ich es schon Mal fallen, weil es in deren Konstellation passen könnte, das wars aber dann auch.  Ich schieße mir doch nicht selber ins Knie. ... Mehr anzeigen

Hallo,     pauschal kann ich Ihren Sachverhalt nicht beurteilen.   Gerne unterstützen wir Sie individuell. Bitte wenden Sie sich dazu über einen der anderen Servicekanäle an uns. ... Mehr anzeigen

Hallo @Ina84 ,   Wenn Sie Sonderrechte für DUO haben, können Sie die Festschreibung aufheben (s. hier )    Beachten Sie jedoch, dass dieses Recht Auswirkung auf die Revisionssicherheit haben kann. Dazu gab es auch ein Hilfedokument, was mir leider nicht mehr einfallen will.    Beste Grüße ... Mehr anzeigen