Steht doch in der Anleitung, Kündigungsgrund „Wählen Sie den Eintrag kraft Gesetzes oder Tarifvertrag.“     Dank der tollen Neuerung von DATEV bemerkt man Fehlerfassungen ja erst nach 1 Stunde, wenn die Auswertungen zurückkommen. Die Vorschau der Arbeitsbedingung gehört in eine Probeabrechnung, so wie es jahrelang ging! ... Mehr anzeigen

Guten Morgen,   eine kleine, aber entscheidende Ergänzung (auch wenn der Fall selten vorkommen mag):   Bei Azubis kann der § 616 BGB nicht abbedungen werden, so dass Kindkrank bei Azubis durch den Arbeitgeber zu zahlen ist.   https://www.haufe.de/sozialwesen/leistungen-sozialversicherung/ansprueche-von-azubis-kinderkrankengeld-oder-entgeltfortzahlung_242_201810.html   Viele Grüße und einen schönen Tag ... Mehr anzeigen

Ja die 30 Stunden gelten ab 01/2024. ... Mehr anzeigen