Liebe Community, ich habe folgenden Sachverhalt: AN ist zu 07/2024 gekündigt worden wurde ganz normal abgerechnet und ist ausgeschieden. AN hat Klage eingereicht und nun kam in 03/2026 der Vergleich. AN soll nun erst zum 08/2024 ausscheiden, dies konnte ich bereits berücksichtigen und dort sind keine Probleme. AN soll eine Abfindung i.H. von 500,- Brutto erhalten, habe ich mit der Lohnart 4310 berücksichtigt, jedoch komme ich nicht in 08/2024 zurück. AN soll rückwirkend ein höheres Gehalt für 07+08/2024 erhalten, welches ich in den Stammdaten hinterlegt habe, jedoch wird nicht bis 07/2024 zurück gerechnet, erst ab 01/2025. Es kommt immer die Meldung: "das Abrechnungsdatum bzw. das Nachberechnungsdatum darf nicht vor 01/2025 liegen". Was kann ich machen damit alles richtig berücksichtigt wird? Worauf muss ich noch achten? Leider hatte ich den Fall noch nicht das für so einen langen zurückliegenden Zeitraum zurück gerechnet werden muss. Über Hilfe wäre ich sehr dankbar.
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